藥店店長
面議招聘:銷售管理,藥店店長
薪資:面議
具體要求:有藥店管理工作經(jīng)驗,銷售能力強,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強、團結(jié)同事、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位描述:負(fù)責(zé)藥店整體運營。
1、全面主持店面的管理工作,配合領(lǐng)導(dǎo)的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù);
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
年齡要求:25
試用期限:1-3個月
試用期間工資:面談。
正式錄用工資:基礎(chǔ)工資+工齡工資+學(xué)歷工資,保險,周末休一天,專業(yè)培訓(xùn)、生日福利。
具體薪酬面談
工作時間:面談
福利待遇:生日福利

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