崗位職責(zé)：

1、管理并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)胤止镜臉I(yè)務(wù)運(yùn)營工作，搭建籌建分公司團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)管理工作;發(fā)掘市場機(jī)會，拓展合作渠道，有效領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作。

2、保持外部關(guān)系，加強(qiáng)渠道建設(shè),按要求報送相關(guān)信息;完成分公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，分解計(jì)劃并制定有效措施，在確保業(yè)務(wù)品質(zhì)的基礎(chǔ)上達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

3、積極開拓和維護(hù)各種社會關(guān)系，積極進(jìn)行品牌推廣及管理工作。完善分公司管理體系,合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范管理。

4、在總公司的要求和指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各部門、各下級機(jī)構(gòu)的工作計(jì)劃與落實(shí)，確保合規(guī)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)公司效益最大化；

5、研究和分析商用車市場的發(fā)展和變化，及時調(diào)整及優(yōu)化經(jīng)營方針策略，積極參與市場競爭，維護(hù)公司形象，創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；向總分公司反饋經(jīng)營信息、市場狀況，公司的現(xiàn)狀、發(fā)展形式，協(xié)調(diào)相應(yīng)政策。

任職資格:

1、大專，5年以上商用車（重卡系列）、車險相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；

2、熟悉商用車業(yè)務(wù)流程，有物流公司、車隊(duì)、三方物流、商用車主機(jī)廠等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、至少3年部門負(fù)責(zé)人或分支機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、社會關(guān)系和資源。

4、責(zé)任心強(qiáng)，人品端正、工作認(rèn)真、善于溝通、敬業(yè)執(zhí)著；

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、周末雙休、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、朝九晚五、多次晉升機(jī)會

職位亮點(diǎn)：基本+績效+提成+分紅