運營經(jīng)理（1名）

一、工作內(nèi)容：

1．負(fù)責(zé)歸屬各項目組成本把控；

2．匯報項目日常運營管理工作，確保完成公司下達(dá)的收入、利潤等指標(biāo)；

3．負(fù)責(zé)項目的團(tuán)隊建設(shè)及輔導(dǎo)提升下屬人員的業(yè)務(wù)技能、管理技能，協(xié)調(diào)解決各種現(xiàn)場突發(fā)事件；

4．負(fù)責(zé)歸屬項目的周、月、季、年度工作計劃與工作總結(jié)的制定與實施；

5．確保完成項目合作方客戶的各項考核指標(biāo)，提高客戶滿意度；

二、工作職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)呼叫中心項目的統(tǒng)籌運營管理、KPI指標(biāo)達(dá)成，目標(biāo)性明確，且接受部門對歸屬項目的目標(biāo)責(zé)任考核；

2．管理項目整體流程，協(xié)調(diào)處理相關(guān)內(nèi)外部負(fù)責(zé)人和內(nèi)部運營等關(guān)系；

三、專業(yè)技能：

1．年齡28-40歲，３年以上項目運營管理經(jīng)驗（客服、審核、互聯(lián)網(wǎng)LBS行業(yè)經(jīng)驗及POI項目等）；

2．大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3．具有較高的綜合素質(zhì)，能應(yīng)對突發(fā)事件并及時提出有效處理方案；

4．熟練使用辦公軟件與文案書寫功底；

四、通用能力:

1．有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力；

2．良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

待遇:1w-2w