崗位職責:

1.技術管理

（1）技術方案制定與審核

（2）技術交底與實施

（3）技術創(chuàng)新與優(yōu)化

2.質量管理

（1）質量體系建設

（2）質量檢查與整改

（3）驗收管理

3.安全技術支持

（1）安全專項方案編制

（2）安全風險防控

4.成本管理和進度管理

（1）技術降本

（2）進度保障

5.協(xié)調與溝通

（1）內部協(xié)調

（2）外部對接

6.資料管理

確保施工日志、技術交底、檢測報告、竣工圖等資料完整、可追溯。

配合工程結算，提供技術支持（如變更簽證的技術依據(jù)）。

7.關鍵能力要求

專業(yè)技術過硬：熟悉施工規(guī)范、計算軟件，各種測量工具。

問題解決能力：能快速處理突發(fā)技術難題。

溝通協(xié)調能力：平衡技術、成本、進度需求，推動方案落地。

風險預判能力：提前發(fā)現(xiàn)技術隱患，避免質量事故。

任職要求：

1.具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員有效協(xié)作。

2.具備較強的責任心和細致的工作態(tài)度，能夠按時完成任務。

3.具備良好的學習能力，能夠快速適應各種工作環(huán)境。