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人力資源經(jīng)理/主管
面議1、負責人力資源部門的日常管理工作，確保人力資源政策的執(zhí)行與監(jiān)督;
2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理;
3、處理員工關系問題，包括但不限于員工培訓、績效評估及員工滿意度調(diào)查。
職位標簽
徐女士實名
濰坊奎文區(qū)齊魯創(chuàng)智園
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