運(yùn)營(yíng)助理/專員
7000-12000元/月1.負(fù)責(zé)會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系規(guī)劃設(shè)計(jì),包括該行業(yè)全會(huì)員生命周期管理,會(huì)員權(quán)益、會(huì)員社群、會(huì)員營(yíng)銷等
2.負(fù)責(zé)對(duì)接公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(商品/銷售/品牌等),挖掘其他業(yè)務(wù)會(huì)員需求,會(huì)員場(chǎng)景進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng),推動(dòng)會(huì)員價(jià)值產(chǎn)出,基于會(huì)員視角賦能其他體系業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
3.基于會(huì)員現(xiàn)有工作方向,整合多方資源(商品/品牌等),助力會(huì)員業(yè)務(wù)多方位發(fā)展,如會(huì)員營(yíng)銷、會(huì)員權(quán)益,會(huì)員等級(jí)、積分體系、權(quán)益政策,提升會(huì)員黏性和復(fù)購(gòu)率
4.監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)(如UV、ROI、轉(zhuǎn)化率),優(yōu)化投放效果
6.負(fù)責(zé)線上線下渠道(如電商平臺(tái)、社交媒體、門店等)的運(yùn)營(yíng),制定推廣策略以吸引新會(huì)員
7.通過CRM系統(tǒng)進(jìn)行會(huì)員數(shù)據(jù)分析,制定分層運(yùn)營(yíng)策略,如新客激活、老客留存、流失用戶召回等

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