工作職責:

1.梳理銷售資源，制定市場開拓計劃，開發(fā)企業(yè)??

2.跟進線索，挖掘企業(yè)出?需求，提供??解決?案，轉(zhuǎn)化簽約

3.決策跟進招標項?，協(xié)助制定報價?案、撰寫標書，促成中標

4.洽談?租合作意向，商談合同具體細節(jié)，協(xié)商議定價格，成交訂單

5.指導企業(yè)對接?完成產(chǎn)品功能操作，協(xié)助企業(yè)充值、開票，解決員???各類問題

6.定期搜集、反饋客?意?和建議，維護好客情關(guān)系，提?企業(yè)滿意度

7.不斷對業(yè)務進?復盤，持續(xù)提升銷售能?，完成公司各項考核指標

任職資格:

1.年齡：需有2年以上的?作經(jīng)歷，?少1年以上?B端銷售經(jīng)驗（?個體?）。

2.?專及以上學歷，并在汽?租賃、保險、?融、酒店管理等相關(guān)領(lǐng)域擁有?作經(jīng)驗。

3.需具備KA銷售經(jīng)驗，具備成功的企業(yè)客?開發(fā)和維護實例，擁有汽?租賃?業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能?和談判技巧，能與KA客?建??期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5.較強的市場敏銳度和分析能?，能夠迅速響應市場變化和客?需求。

6.有良好的團隊協(xié)作精神和服務意識，致?于為公司創(chuàng)造?期價值。