崗位職責(zé)

1.商家運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)本地生活類(lèi)產(chǎn)品（到綜類(lèi)）的入駐、運(yùn)營(yíng)及GMV增長(zhǎng)，制定商家分層運(yùn)營(yíng)策略，提升商家活躍度和交易轉(zhuǎn)化。

2.內(nèi)容策劃：結(jié)合商家需求及平臺(tái)熱點(diǎn)，策劃短視頻、直播、POI（興趣點(diǎn)

）等內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)方案，提升商家曝光及用戶到店率。

3.活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：策劃并執(zhí)行本地生活類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)（如團(tuán)購(gòu)秒殺、達(dá)人探店、節(jié)日大促等），聯(lián)動(dòng)商家、達(dá)人及平臺(tái)資源，提升訂單量及復(fù)購(gòu)率。

4.數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（如UV、轉(zhuǎn)化率、ROI等），優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

5.生態(tài)合作：協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（產(chǎn)品、市場(chǎng)、審核等）及外部資源（商家、達(dá)人、服務(wù)商等），推動(dòng)本地生活業(yè)務(wù)落地。

任職要求

1.經(jīng)驗(yàn)要求：

?2-3年本地生活或短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音本地生活業(yè)務(wù)（團(tuán)購(gòu)、POI、探店等）優(yōu)先；

?有餐飲、到綜（服飾女裝）等行業(yè)資源或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者加分。

2.核心能力：

?平臺(tái)熟悉度：了解抖音流量分發(fā)邏輯、本地生活玩法（如商家入駐、達(dá)人撮合、直播帶貨、職人運(yùn)營(yíng)、圖文運(yùn)營(yíng)等）；

?運(yùn)營(yíng)能力：擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃、商家增長(zhǎng)、用戶轉(zhuǎn)化，能獨(dú)立制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)方案；

?數(shù)據(jù)分析：熟練使用抖音商家后臺(tái)（來(lái)客）、巨量引擎等工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；

?商務(wù)溝通：具備商家談判能力，能推動(dòng)合作落地并解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。

3.加分項(xiàng)：

?熟悉短視頻/直播內(nèi)容制作，有網(wǎng)感，能結(jié)合熱點(diǎn)策劃爆款內(nèi)容；

?有本地生活類(lèi)達(dá)人資源或服務(wù)商合作經(jīng)驗(yàn)；

?抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏工作。