1、優(yōu)越的待遇：高薪資：無責(zé)底薪5000-10000+高提成(40%-70%)+五險一金+帶薪年假，薪資根據(jù)職位季度考核做上調(diào)，最高提點70%，具體可以詳聊（只要努力)；2、員工暖心福利：提供員工工服、聚餐3、優(yōu)越的辦公環(huán)境：團隊氛圍好，價值觀正向。4、嘉獎與認證：入職老人一帶一，團隊經(jīng)理手把手交，幫助簽單一系列流程5、快速的成長，多樣化的職業(yè)發(fā)展，可雙向選擇業(yè)務(wù)向、管理向，6、晉升空間方面，備選儲備經(jīng)理中，為分公司儲備人才，管理會大量空缺，機會多多!二、工作內(nèi)容：1輔助客戶商鋪選址2:輔助業(yè)主商鋪出租、職位要求：1年齡23-35歲，經(jīng)驗不限，高中以上學(xué)歷；2、善于溝通，有較強的語言表達能力；3、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我