制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并組織面試。

拓展招聘渠道（如人才市場、線上平臺），建立人才庫。

辦理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)員工檔案。