崗位職責(zé)：

1.拓展建聯(lián)、對接品牌方：為品牌方策劃并執(zhí)行落實，了解品牌方的推廣需求，包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等（主要在小紅書，抖音）；

2.推進推廣：明確推廣需求、敲定推廣計劃，包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量；

3.篩選對接博主：在推廣平臺篩選符合品牌方賽道的博主，建聯(lián)溝通，達成合作。

職位要求：

1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作涉及對接，能力方面最重要的是溝通；

2.耐心、抗壓，愛刷新媒體平臺，有網(wǎng)感，對平臺爆文有敏銳度，能辨別美丑；

3.大專及以上學(xué)歷，19-29歲，接受無經(jīng)驗，不限專業(yè)，入職有人帶；