1.**房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問**

-**職責(zé)**：開發(fā)房源與客源、帶客戶看房、促成交易、維護(hù)客戶關(guān)系、市場調(diào)研等。

-**特點(diǎn)**：以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，適合溝通能力強(qiáng)、抗壓能力好的人群。

2.**門店經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)主管**

-**職責(zé)**：管理團(tuán)隊(duì)、制定銷售目標(biāo)、培訓(xùn)新人、協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督業(yè)務(wù)進(jìn)展。

-**要求**：通常需有1-3年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力。

3.**后臺支持崗位**

-**類型**：人事行政、財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營支持等。

-**特點(diǎn)**：穩(wěn)定性較高，側(cè)重專業(yè)能力。

---

###**二、任職要求**

-**學(xué)歷**：多數(shù)崗位要求大專及以上學(xué)歷（部分銷售崗可放寬）。

-**經(jīng)驗(yàn)**：銷售類崗位接受無經(jīng)驗(yàn)者，公司提供培訓(xùn)；管理崗需相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

-**能力**：溝通能力、抗壓能力、目標(biāo)導(dǎo)向，熟悉成都本地房產(chǎn)市場者優(yōu)先。

-**證書**：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證（部分崗位需入職后考?。?。

---

###**三、薪資與福利**

-**薪資結(jié)構(gòu)**：

-**銷售崗**：底薪（約3k-6k）+提成（業(yè)績越高提成比例越高）。

-**管理崗**：底薪+團(tuán)隊(duì)績效獎金。

-**后臺崗**：固定薪資+績效獎金。

-**福利**：五險一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、部分崗位提供住宿或交通補(bǔ)貼。

---

###**四、職業(yè)發(fā)展**

-**晉升路徑**：

-經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)。

-后臺崗位可通過內(nèi)部競聘晉升至管理層。

-**培訓(xùn)體系**：新人“師徒制”帶教、定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線上課程資源。

---

###**五、工作強(qiáng)度**

-**工作時間**：彈性排班，通常需適應(yīng)周末及節(jié)假日客戶看房需求。

-**壓力**：銷售崗位業(yè)績壓力較大，但收入與付出正相關(guān)。