杭州四百多家門店就近安排

部分門店可提供住宿實(shí)習(xí)證明可蓋章【工作職責(zé)】

1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的小區(qū)環(huán)

境。

2、收集、發(fā)布房屋出售或出租信息；

3、在店內(nèi)與客戶電話溝通，了解客戶需求并匹配優(yōu)

質(zhì)合適房源；

4、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢(shì)分

析；

5、與房東客戶進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中

；

6、對(duì)客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系?！救温氋Y

格】

(1）年滿19-40周歲內(nèi)，熱愛銷售行業(yè)；(2）具備良好的

溝通表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳；(3）具有高度敬業(yè)精神及

優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

(4）能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感?！拘匠旮＠?/p>

入職起薪：大專底薪3500（無責(zé)3000＋學(xué)歷補(bǔ)貼

500)+10%-59％提成＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

本科底薪4000（無責(zé)3000＋學(xué)歷補(bǔ)貼

1000)+10%-59％提成＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；月平均收入8k~12k,

眾多見習(xí)銷售人員月收入在1w-2w福利保障：

(1）假期：享受帶薪年假（10-15天），婚假產(chǎn)假、有薪病

假等特殊假期，入職滿一年可額外享6天帶薪年休假；

幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平

衡。