一、薪資待遇

1.培訓(xùn)考核期15天，每天80元補(bǔ)助。（如果熟練度高，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，可根據(jù)自身情況提前申請(qǐng)考試）。

2.考核內(nèi)容（筆試30%+實(shí)操后廚40%+隨機(jī)挑選四杯飲品30%）筆試內(nèi)容為商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員管理須知和配方技術(shù)要求。

3.考核通過后：

基礎(chǔ)工資3000

交通補(bǔ)助100

話補(bǔ)100

飯補(bǔ)200

全勤200

提成：

月銷售額10W，10W*0.0010

月銷售額15W，15W*0.0015

月銷售額18W，18W*0.0018

月銷售額20W，20W*0.0020

月銷售額25W，25W*0.0025

二、工作時(shí)間

1.月休4天（調(diào)/排休）

2.工作人員3人，三班調(diào)，早班9：30-18：30，中班12：00-21：00，晚班13：00-22：00。每日早上必須有一人早班，早上9：30簽到崗，備材料，收拾店面衛(wèi)生，9：30開商場(chǎng)晨會(huì)，正式營(yíng)業(yè)。

3.周五、周六、周日，三天，節(jié)假日不排休，特殊節(jié)假日如有加班需求，會(huì)提前告知，對(duì)應(yīng)工資補(bǔ)助。

4.特殊情況容許請(qǐng)假，請(qǐng)假。

5.，連續(xù)3天，或，