工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)員工檔案的管理和維護(hù);

2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試;

3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，確保員工滿意度。

崗位要求:

1、具備良好的組織和溝通能力;2、能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作;3、對人力資源管理有濃厚興趣。