負責(zé)組織和實施公司人才招聘工作，包括策劃招聘

流程和方法

通過各渠道進行人才搜索和篩選，確保招聘質(zhì)量和效率

參與人才面試、評估和錄用流程，提供專業(yè)的人力資源建議