一、工作內(nèi)容:

1、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，根據(jù)學(xué)員信息和當前水平為其制定合理的課程規(guī)劃；

2、負責(zé)來電資源及意向?qū)W員的電話溝通聯(lián)系，預(yù)約學(xué)員到校咨詢進行轉(zhuǎn)化報名；

3、負責(zé)學(xué)員家長的接待、課程介紹、報名等工作；

4、根據(jù)部門任務(wù)制定相應(yīng)工作計劃，完成相應(yīng)銷售任務(wù)；

5、跟蹤學(xué)員情況

二、崗位要求:

1、不限專業(yè)，具備良好的溝通能力，語言表達能力，有親和力，熱愛教育行業(yè)，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，接受無經(jīng)驗

2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生

三、薪資待遇

1、工資構(gòu)成:底薪＋提成＋崗位津貼＋績效獎金

2、晉升方式:普通課程顧問—學(xué)業(yè)規(guī)劃師—主管—儲備經(jīng)理

四、工作時間

早九點晚六絕不加班，到點就走午休一個半小時

一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

廣闊的晉升空間，長遠的職業(yè)發(fā)展，豐厚的福利待遇

職位福利:績效獎金，通訊補助，節(jié)日福利，五險