崗位職責(zé)

1.開發(fā)并維護(hù)企業(yè)客戶，分析招聘需求，提供解決方案。

2.通過(guò)多渠道（招聘平臺(tái)、社交媒體等）尋訪、評(píng)估中高端人才，推動(dòng)招聘全流程。

3.協(xié)調(diào)客戶與候選人面試、薪酬談判及入職跟進(jìn)。

4.跟蹤行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)（交付量、回款率等）。

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任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，1-3年獵頭或企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，有中高端崗位交付成功案例。

2.熟悉特定行業(yè)（如互聯(lián)網(wǎng)、金融等），擅長(zhǎng)人才甄別與客戶溝通。

3.熟練使用LinkedIn、招聘網(wǎng)站及辦公軟件，抗壓能力強(qiáng)。