職位名稱：銷售代表/銷售經(jīng)理/銷售顧問/業(yè)務(wù)員（根據(jù)具體職位層級調(diào)整）

崗位職責：

1.市場分析：深入研究目標市場，了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及客戶需求，為公司產(chǎn)品制定有效的銷售策略。

2.客戶開發(fā)與維護：主動挖掘潛在客戶，通過電話、郵件、社交媒體、拜訪等方式建立聯(lián)系，提供產(chǎn)品咨詢，達成銷售合作，并持續(xù)跟進以維護良好的客戶關(guān)系。

3.銷售目標達成：根據(jù)公司設(shè)定的銷售目標，制定個人銷售計劃，確保銷售任務(wù)的完成，包括月度、季度及年度銷售目標。

4.產(chǎn)品演示與談判：向客戶進行產(chǎn)品演示，清晰傳達產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，參與商務(wù)談判，促成交易，處理客戶異議，達成雙贏合作。

5.市場信息反饋：收集并分析客戶反饋、市場趨勢及競爭對手信息，為公司產(chǎn)品改進、市場策略調(diào)整提供依據(jù)。

6.團隊協(xié)作：與銷售團隊緊密合作，共享市場信息，共同解決銷售過程中遇到的問題，提升團隊整體業(yè)績。

7.培訓與自我提升：參加公司組織的銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓，不斷提升個人專業(yè)能力和銷售技巧。

任職要求：

1.教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、商務(wù)管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.工作經(jīng)驗：具有3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。

3.能力要求：具備良好的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，具備團隊合作精神。

4.知識要求：熟悉銷售流程，對市場趨勢有敏銳的洞察力。

5.個人素質(zhì)：積極主動，責任心強，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠適應(yīng)出差。

我們提供：

?競爭性的薪酬待遇，包括基本工資+提成；

?完善的培訓體系，助力個人職業(yè)發(fā)展；

?廣闊的職業(yè)晉升空間，根據(jù)個人表現(xiàn)提供晉升機會；

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