職位描述：

1、負(fù)責(zé)開拓、對(duì)接抖音、快手等媒體直播/種草達(dá)人資源，有一手達(dá)人資源優(yōu)先，并與主播或者達(dá)人機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌調(diào)性及用戶屬性，為公司拓展線上渠道（包括但不限于各平臺(tái)KOL\KOC\MCN機(jī)構(gòu)），達(dá)成商業(yè)合作；

3、以銷售目標(biāo)/曝光量為導(dǎo)向，建立達(dá)人媒介庫(kù)，記錄并分析合作達(dá)人數(shù)據(jù)，協(xié)商達(dá)人報(bào)價(jià)及合作模式，確定合作時(shí)間和資源，跟進(jìn)執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)；

4、深度了解達(dá)人直播、短視頻市場(chǎng)狀況，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

任職資格：

1、學(xué)歷不限，有達(dá)人招募/對(duì)接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉社交媒體營(yíng)銷推廣策略和方式，豐富的行業(yè)資源（抖音/小紅書/視頻號(hào)為主平臺(tái)）及活動(dòng)策劃落地經(jīng)驗(yàn)；

2、具備媒體創(chuàng)意策劃能力，內(nèi)容營(yíng)銷方案能力，具有全媒體傳播所需要的知識(shí)、技巧和能力優(yōu)先考慮；

3、行業(yè)視角，具備良好的溝通力，并能進(jìn)行有效提案；具備良好的數(shù)據(jù)分析意識(shí)及能力；擁有項(xiàng)目管理能力，多任務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理能力優(yōu)先考慮；

4、自驅(qū)力強(qiáng)，性格外向開朗，溝通能力極強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。

工資結(jié)算形式：

1、確認(rèn)可以做兼職后，需要第一時(shí)間響應(yīng)工作信息，無(wú)需坐班，在家or在崗都可兼職；

2、我司會(huì)簽訂兼職協(xié)議，工資月結(jié)，不能接受勿擾；

3、達(dá)人合作價(jià)格的10%-15%作為兼職酬勞或日薪100-300元，根據(jù)項(xiàng)目要求協(xié)商決定具體工資結(jié)算形式。