##漢鮮食品招聘簡報(bào)

招聘崗位.

1.銷售總監(jiān)1名

工作地點(diǎn)：全國

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理和運(yùn)營，制定并實(shí)施銷售戰(zhàn)略，完成公司銷售目標(biāo)；

開拓新市場，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系；

收集市場信息，分析市場趨勢，為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供建議；

負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

5年以上食品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；

具備優(yōu)秀的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

薪資待遇：面議，薪資從優(yōu)，繳納五險(xiǎn)一金。

2.銷售經(jīng)理（華南/西南片區(qū)）若干

工作地點(diǎn)：華南、西南地區(qū)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓、客戶開發(fā)和維護(hù)工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

收集市場信息，分析競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場信息；

協(xié)助銷售總監(jiān)制定區(qū)域銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施；

負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào)，處理客戶投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，市場營銷、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3年以上食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有冷凍調(diào)理品、烤腸銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

熟悉華南/西南地區(qū)市場，有豐富的客戶資源者優(yōu)先；

具備良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

能適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

薪資待遇：底薪+提成，繳納五險(xiǎn)一金。

3.市場渠道部銷售經(jīng)理1名

工作地點(diǎn)：全國

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司市場渠道的開拓和管理，制定并實(shí)施渠道銷售策略，完成公司銷售目標(biāo)；

開發(fā)新的銷售渠道，維護(hù)現(xiàn)有渠道，建立良好的渠道合作關(guān)系；

收集市場信息，分析渠道動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供建議；

負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3年以上食品行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；

具備優(yōu)秀的渠道開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

薪資待遇：面議，薪資從優(yōu)，繳納五險(xiǎn)一金。

4.肉糜事業(yè)部銷量經(jīng)理1名

工作地點(diǎn)：全國

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)肉糜產(chǎn)品的銷售工作，制定并實(shí)施銷售計(jì)劃，完成公司銷售目標(biāo)；

開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系；

收集市場信息，分析競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場信息；

負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào)，處理客戶投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，市場營銷、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3年以上雞豬行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有肉食品加工廠資源者優(yōu)先；

具備良好的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

能適應(yīng)長期出差，公司包費(fèi)用。

薪資待遇：底薪+提成，繳納五險(xiǎn)一金。

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