定期回訪老客戶，了解客戶需求，及時處理客戶反饋的問題，確保客戶滿意度，鞏固與客戶的長期合作關(guān)系，提高客戶忠誠度。

銷售執(zhí)行

-根據(jù)公司下達的銷售目標，制定個人銷售計劃，并按計劃執(zhí)行銷售任務(wù)，確保銷售業(yè)績達成。

-負責(zé)公司產(chǎn)品的鋪貨、陳列、促銷等工作，確保產(chǎn)品在終端門店的鋪貨率、陳列面達到公司標準，有效提升產(chǎn)品的市場能見度與銷量。

-積極推動各類促銷活動的落地執(zhí)行，向客戶及消費者準確傳達促銷信息，監(jiān)控活動效果，及時調(diào)整活動策略，提升促銷活動的投入產(chǎn)出比。

市場信息收集

-密切關(guān)注區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)，收集競爭對手信息，包括產(chǎn)品價格、促銷活動、新品上市等，及時反饋給公司，為公司制定市場策略提供依據(jù)。

-收集消費者需求與反饋，了解市場趨勢，協(xié)助公司進行產(chǎn)品優(yōu)化與新品研發(fā)。

任職要求

工作經(jīng)驗：有1-3年快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞。

能力素質(zhì)：

-具備較強的溝通能力與人際交往能力，能夠與不同類型的客戶建立良好的合作關(guān)系。

-擁有出色的銷售技巧，熟悉客戶開發(fā)與維護流程，具備一定的談判能力，能夠有效促成銷售合作。

-具有良好的市場洞察力，能夠敏銳捕捉市場信息，分析市場趨勢，為銷售工作提供有力支持。

-工作積極主動，具備較強的執(zhí)行力與抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，獨立完成銷售任務(wù)。

五、薪資福利

薪資待遇：

-富有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金+提成，月綜合收入7-8K，上不封頂，績效優(yōu)秀者收入豐厚。

福利保障：

-五險一金：為員工提供全面的社會保障，解除后顧之憂。