崗位職責(zé)：

1、市場(chǎng)開(kāi)拓：積極尋找并開(kāi)發(fā)潛在客戶，了解企業(yè)人力資源需求，提供定制化的勞務(wù)派遣方案。

2、客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪，挖掘深度合作機(jī)會(huì)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

3、銷(xiāo)售談判與簽約：與客戶進(jìn)行有效溝通，進(jìn)行商務(wù)談判，促成合作協(xié)議的簽訂。

4、業(yè)績(jī)達(dá)成：完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)，持續(xù)提升銷(xiāo)售技能和市場(chǎng)敏銳度。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。

2、至少1年以上銷(xiāo)售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。

3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效建立并維護(hù)客戶關(guān)系。

4、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和抗壓能力。

5、熟悉辦公軟件操作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，追求個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)與公司共贏。

我們提供：

1、競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇：底薪+高額提成+年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀者月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。

2、完善的培訓(xùn)體系：入職前培訓(xùn)+在崗技能提升+職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。

3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售總監(jiān)。

4、舒適的工作環(huán)境：現(xiàn)代化的辦公場(chǎng)所，積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

豐富的員工福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。