崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣、外包客戶的日常對(duì)接；

2.員工入、離職事務(wù)處理；

3.員工薪資費(fèi)用核算；

4.員工資料的收集、整理、歸檔；

5.員工信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、維護(hù)；

6.其他日常事務(wù)性工作。

任職要求：

1.人力資源公司1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.工作踏實(shí)肯干，且有意在人力資源服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

3.持有人力資源職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。