崗位職責(zé)：

1.參與公司項目，協(xié)助完成既定任務(wù)。

2.與團隊成員合作，確保工作流程順暢。

3.學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識，提升工作效率。

任職要求：

1.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)資源。

2.能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團隊。

3.對工作充滿熱情，有意愿在實踐中不斷進(jìn)步。

崗位福利：

1.免費提供住宿，不收取任何押金。(2-4人間，獨立衛(wèi)浴，小區(qū)房)

2.不定期團建。(打破工作單調(diào)性，徹底放松身心)

3.每年3+2次旅游機會(機票，5s酒店費用全額報銷，看遍國內(nèi)美好風(fēng)光)

4.可提供實習(xí)證明，三方協(xié)議，全面配合學(xué)校政策。(應(yīng)屆生專屬福利)

工作內(nèi)容:

在主管的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)5g產(chǎn)品知識以及相關(guān)法律政策，分析受眾群體消費習(xí)慣，并對相應(yīng)產(chǎn)品進(jìn)行推廣。

晉升機制:

新員工→考編號→準(zhǔn)主管→主管→副經(jīng)理→經(jīng)理