門店店長
3000-4000元/月日常運營和管理?:負(fù)責(zé)臺球廳的日常管理和運營工作,確保店面正常運營。這包括制定營銷策略,提升銷售指標(biāo),并管控成本。
?員工管理?:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工工作效率和質(zhì)量。這包括監(jiān)督員工工作狀態(tài),進(jìn)行必要的培訓(xùn),以及處理員工出勤、休班、請假等人事安排。
?設(shè)備維護?:負(fù)責(zé)臺球廳的設(shè)備維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。這包括檢查場館內(nèi)的各項設(shè)備(如網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、電視等),并進(jìn)行及時調(diào)節(jié)和維護。
?客戶服務(wù)和投訴處理?:負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和投訴處理,提高客戶滿意度。這包括妥善處理顧客投訴,接受顧客的投訴意見和建議。
?安全管理和突發(fā)事件處理?:負(fù)責(zé)臺球廳的安全管理,確保球房正常營業(yè)和運轉(zhuǎn),并做好突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。這包括全場巡查,檢查上一班次的工作,確保店面安全無隱患。
?宣傳和活動策劃?:負(fù)責(zé)臺球廳的對外宣傳、推廣、賽事策劃和活動策劃,提升臺球廳的知名度和吸引力。
?財務(wù)和數(shù)據(jù)分析?:對每月、每季度的成本和利潤進(jìn)行核算,并制定下一步的發(fā)展計劃。這包括對收銀臺、球房收支情況進(jìn)行監(jiān)督管理,分析營業(yè)數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整經(jīng)營策略。
?對外交流和合作?:代表臺球廳對外參加活動和會議,接待上級部門檢查,保護臺球廳與客戶的各種商業(yè)。
?臺球廳店長的工作環(huán)境和工作強度?:通常需要從下午2點工作到晚上12點左右,工作時間較長,需要具備良好的體力和時間管理能力。此外,店長還需要具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力,以應(yīng)對各種突發(fā)情況和客戶投訴。

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太原
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