酒店經(jīng)理招聘啟事泊美酒店是一家舒適高檔型酒店，位于崇左愛琴海購物公園旁，致力于為賓客提供溫馨如家、賓至如歸的入住感受，我們以輕奢時尚舒適的設(shè)計、優(yōu)越的地理位置、優(yōu)質(zhì)的住宿體驗為理念，為了持續(xù)提升我們的服務(wù)水準(zhǔn)和運營效率我們誠邀一位才華橫溢的酒店經(jīng)理加入我們的領(lǐng)導(dǎo)團隊。職位名稱：酒店經(jīng)理工作地點廣西崇左市江州區(qū)職位概述：作為酒店經(jīng)理，您將全面負責(zé)酒店的整體運營、財務(wù)表現(xiàn)、賓客滿意度及團隊領(lǐng)導(dǎo)。您將是酒店愿景和價值觀的踐行者，帶領(lǐng)各部門經(jīng)理和全體員工，確保酒店高效、盈利地運營，同時提供超出賓客期望的卓越服務(wù)體驗，并營造積極向上的工作環(huán)境。您將直接向公司總部匯報。主要職責(zé)1.戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)發(fā)展：*制定并執(zhí)行酒店的年度運營計劃、預(yù)算和商業(yè)策略，以實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)（收入、利潤）。*分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)，識別業(yè)務(wù)增長機會（如：提升平均房價、入住率、其他收入）*推動銷售和市場營銷策略的有效實施。2.卓越運營管理：*全面監(jiān)管前廳部、客房部、餐飲部、工程部、安保部等所有核心部門的日常運營。*建立、優(yōu)化并監(jiān)督各項運營流程、政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序，確保高效、順暢。*監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)，定期分析運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并實施改進措施。*確保酒店設(shè)施設(shè)備得到良好維護，保持最佳狀態(tài)。3.賓客體驗至上：*將賓客滿意度置于首位，營造熱情好客的氛圍。*建立并維護高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量體系。*親自處理重大賓客投訴和反饋，確保問題得到及時、滿意的解決。*分析賓客滿意度調(diào)查結(jié)果，并據(jù)此制定提升計劃。4.財務(wù)管控：*負責(zé)編制、管理和監(jiān)控酒店年度預(yù)算及財務(wù)預(yù)測。*嚴(yán)格控制成本，優(yōu)化資源利用，提高盈利能力。*監(jiān)督應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、庫存管理等。*確保準(zhǔn)確的財務(wù)報告按時提交。5.團隊領(lǐng)導(dǎo)與人才發(fā)展：*招聘、培訓(xùn)、激勵、評估和發(fā)展各部門經(jīng)理及核心團隊成員。*處理員工關(guān)系事宜，包括績效管理、沖突解決和紀(jì)律處分。*關(guān)注員工敬業(yè)度和滿意度。6.銷售與市場協(xié)作：*與銷售和市場總監(jiān)緊密合作，支持銷售活動，開發(fā)本地市場機會。7.安全與風(fēng)險管理：*確保酒店嚴(yán)格遵守所有健康、安全、安保和環(huán)保法規(guī)及政策。*制定并維護應(yīng)急預(yù)案，有效處理突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、安全事故等）。*管理酒店風(fēng)險，包括保險事宜。任職要求1.教育背景：*?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：*至少3-8年在高星級或知名品牌酒店的管理經(jīng)驗，有成功擔(dān)任酒店總經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。*全面了解酒店各部門（前廳、客房、餐飲、銷售、財務(wù)、工程等）的運營流程和標(biāo)準(zhǔn)。*擁有在[例如：同類型（奢華/商務(wù)/度假）/同規(guī)模]酒店的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.核心能力：*卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：能夠激勵、引導(dǎo)和發(fā)展多元化團隊，建立信任和尊重。*出色的商業(yè)頭腦：精通財務(wù)管理、預(yù)算編制、成本控制和收益管理。*戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力：能制定清晰戰(zhàn)略并有效推動落地。*優(yōu)秀的溝通與人際交往能力

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莫女士

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職位：機械設(shè)計工程師實習(xí)生職位概述作為機械設(shè)計工程師實習(xí)生，您將參與我司電子產(chǎn)品與小型機器人的外殼設(shè)計與復(fù)制工作，快速從零開始搭建原型，并與硬件、軟件團隊緊密協(xié)作，將創(chuàng)意落地。主要職責(zé)（1）根據(jù)產(chǎn)品需求與尺寸規(guī)格，使用CAD（SolidWorks、Creo、Fusion360等）設(shè)計電子產(chǎn)品外殼、小型機器人機殼；（2）復(fù)刻并優(yōu)化開源機器人硬件結(jié)構(gòu)，包括運動學(xué)結(jié)構(gòu)、裝配結(jié)構(gòu)與接口布局；（3）輸出標(biāo)準(zhǔn)工程圖（2D制圖）、3D模型及BOM，保證設(shè)計可制造性；（4）配合3D打印、CNC加工、注塑或板金工藝，完成快速原型制作與測試驗證；（5）與硬件工程師協(xié)作完成裝配調(diào)試，參與設(shè)計評審并持續(xù)優(yōu)化；（6）撰寫設(shè)計文檔、裝配指導(dǎo)與使用說明。任職要求（1）機械、工業(yè)設(shè)計、材料工程或相關(guān)專業(yè)在讀；（2）熟練使用至少一種主流3DCAD軟件（SolidWorks、Creo、Fusion360等）；（3）了解常見制造工藝（注塑、板金、3D打印、CNC等）及材料特性；（4）具備良好的手工制作與快速成型能力，能夠操作3D打印機或激光切割機；（5）學(xué)習(xí)能力強，邏輯清晰，動手能力優(yōu)秀；（6）有團隊協(xié)作精神，善于溝通與跨部門配合。加分項（1）有開源機器人（如TurtleBot、ROSbot、BB-8等）復(fù)刻或二次開發(fā)經(jīng)驗；（2）熟悉逆向工程與點云掃描工具；（3）有機構(gòu)設(shè)計、傳動系統(tǒng)或動力學(xué)仿真基礎(chǔ)；（4）參與過校內(nèi)外機械設(shè)計競賽（如機械創(chuàng)新大賽、FRC、VEX等）。我們提供（1）每月實習(xí)津貼與項目獎金：包吃住月薪3500；（2）扁平化團隊氛圍，直接參與產(chǎn)品從概念到落地的全過程；（3）共享硬件實驗室（3D打印、激光切割、機加工設(shè)備等）；（4）優(yōu)秀實習(xí)生有機會轉(zhuǎn)為正式員工并獲得股權(quán)激勵。

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李先生

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地址：昆明工作職責(zé)：1.負責(zé)所運輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡要求：1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。薪資待遇：1——短途薪資：底薪6500+出車補貼100/天，上六休一；（主要負責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的）2——.長途薪資：底薪8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時間可以在家鄉(xiāng)休息。3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補貼300一天，主要負責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠距離，一般出差20-22天，回來休息1個星期。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店經(jīng)理招聘啟事泊美酒店是一家舒適高檔型酒店，位于崇左愛琴海購物公園旁，致力于為賓客提供溫馨如家、賓至如歸的入住感受，我們以輕奢時尚舒適的設(shè)計、優(yōu)越的地理位置、優(yōu)質(zhì)的住宿體驗為理念，為了持續(xù)提升我們的服務(wù)水準(zhǔn)和運營效率我們誠邀一位才華橫溢的酒店經(jīng)理加入我們的領(lǐng)導(dǎo)團隊。職位名稱：酒店經(jīng)理工作地點廣西崇左市江州區(qū)職位概述：作為酒店經(jīng)理，您將全面負責(zé)酒店的整體運營、財務(wù)表現(xiàn)、賓客滿意度及團隊領(lǐng)導(dǎo)。您將是酒店愿景和價值觀的踐行者，帶領(lǐng)各部門經(jīng)理和全體員工，確保酒店高效、盈利地運營，同時提供超出賓客期望的卓越服務(wù)體驗，并營造積極向上的工作環(huán)境。您將直接向公司總部匯報。主要職責(zé)1.戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)發(fā)展：*制定并執(zhí)行酒店的年度運營計劃、預(yù)算和商業(yè)策略，以實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)（收入、利潤）。*分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)，識別業(yè)務(wù)增長機會（如：提升平均房價、入住率、其他收入）*推動銷售和市場營銷策略的有效實施。2.卓越運營管理：*全面監(jiān)管前廳部、客房部、餐飲部、工程部、安保部等所有核心部門的日常運營。*建立、優(yōu)化并監(jiān)督各項運營流程、政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序，確保高效、順暢。*監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)，定期分析運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并實施改進措施。*確保酒店設(shè)施設(shè)備得到良好維護，保持最佳狀態(tài)。3.賓客體驗至上：*將賓客滿意度置于首位，營造熱情好客的氛圍。*建立并維護高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量體系。*親自處理重大賓客投訴和反饋，確保問題得到及時、滿意的解決。*分析賓客滿意度調(diào)查結(jié)果，并據(jù)此制定提升計劃。4.財務(wù)管控：*負責(zé)編制、管理和監(jiān)控酒店年度預(yù)算及財務(wù)預(yù)測。*嚴(yán)格控制成本，優(yōu)化資源利用，提高盈利能力。*監(jiān)督應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、庫存管理等。*確保準(zhǔn)確的財務(wù)報告按時提交。5.團隊領(lǐng)導(dǎo)與人才發(fā)展：*招聘、培訓(xùn)、激勵、評估和發(fā)展各部門經(jīng)理及核心團隊成員。*處理員工關(guān)系事宜，包括績效管理、沖突解決和紀(jì)律處分。*關(guān)注員工敬業(yè)度和滿意度。6.銷售與市場協(xié)作：*與銷售和市場總監(jiān)緊密合作，支持銷售活動，開發(fā)本地市場機會。7.安全與風(fēng)險管理：*確保酒店嚴(yán)格遵守所有健康、安全、安保和環(huán)保法規(guī)及政策。*制定并維護應(yīng)急預(yù)案，有效處理突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、安全事故等）。*管理酒店風(fēng)險，包括保險事宜。任職要求1.教育背景：*?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：*至少3-8年在高星級或知名品牌酒店的管理經(jīng)驗，有成功擔(dān)任酒店總經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。*全面了解酒店各部門（前廳、客房、餐飲、銷售、財務(wù)、工程等）的運營流程和標(biāo)準(zhǔn)。*擁有在[例如：同類型（奢華/商務(wù)/度假）/同規(guī)模]酒店的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.核心能力：*卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：能夠激勵、引導(dǎo)和發(fā)展多元化團隊，建立信任和尊重。*出色的商業(yè)頭腦：精通財務(wù)管理、預(yù)算編制、成本控制和收益管理。*戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力：能制定清晰戰(zhàn)略并有效推動落地。*優(yōu)秀的溝通與人際交往能力

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莫女士

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立即聯(lián)系

新人入職補貼5000-6000元，0元入職；站點直聘，不收取任何費用，面試通過可當(dāng)天辦理入職安排住宿。一、任職要求：年齡18歲﹣50歲，吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可，無犯罪記錄，會騎電動車。二、配送范圍：3公司范圍左右配送，智能派單，不需要搶單。三、工作時間：正常10;00-14.0017:00-21:00具體站點會排班。四、福利待遇：提成8-10元＋各項補貼。多勞多得，每天單量充足40-80單，平均每天單量在50單起，每月至少8000-20000左右，只要你能跑多少！就能讓你跑多少！只要你勤快跑單加油干，過年買車買房不是夢！我們的夢想都是跑出來的。

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王女士

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地址：昆明工作職責(zé)：1.負責(zé)所運輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡要求：1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。薪資待遇：1——短途薪資：底薪6500+出車補貼100/天，上六休一；（主要負責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的）2——.長途薪資：底薪8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時間可以在家鄉(xiāng)休息。3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補貼300一天，主要負責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠距離，一般出差20-22天，回來休息1個星期。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

地址：昆明工作職責(zé)：1.負責(zé)所運輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡要求：1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。薪資待遇：1——短途薪資：底薪6500+出車補貼100/天，上六休一；（主要負責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的）2——.長途薪資：底薪8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時間可以在家鄉(xiāng)休息。3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補貼300一天，主要負責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠距離，一般出差20-22天，回來休息1個星期。

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劉先生

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地址：昆明工作職責(zé)：1.負責(zé)所運輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡要求：1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。薪資待遇：1——短途薪資：底薪6500+出車補貼100/天，上六休一；（主要負責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的）2——.長途薪資：底薪8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時間可以在家鄉(xiāng)休息。3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補貼300一天，主要負責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠距離，一般出差20-22天，回來休息1個星期。

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王先生

實名企業(yè)

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招聘焊工430一天包吃住江浙滬皖等廠區(qū)火爆開招不限經(jīng)驗?zāi)挲g要求18到45周歲可長期干｜【請點擊下方免費聊或撥打電話優(yōu)先報名】｜｜【請點擊下方免費聊或撥打電話優(yōu)先報名】【不限經(jīng)驗，焊工學(xué)徒工也可以】

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嚴(yán)先生

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招充電樁安裝師傅，以家用小型7KW的為主，安裝到私家車位上的那種。工作區(qū)域為崇左、南寧、欽州、北海、防城港等，城市和農(nóng)村都有單子，安裝工藝好的師傅，每人每天可安排兩單以上。要求有電工基礎(chǔ)，有安裝經(jīng)驗。沒有安裝經(jīng)驗的話，可以先做學(xué)徒，根據(jù)個人的學(xué)習(xí)能力，一般安裝10-20單后可以出師獨立安裝。要求有汽車（最好是新能源車），需要時要跑下面縣城或鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝。要求安裝工具齊全，安裝材料公司出。要會用水印相機拍照，需要嚴(yán)格執(zhí)行安裝規(guī)范要求，每安裝一臺大概需要拍20張以上的照片。一個人或兩個人安裝都可以，一個人一般一天能裝一到三單，兩個人能裝兩到五單，具體看個人的安裝效率。每單大概200元施工費，具體要看每個單子的情況。出差有補貼，可以按次報。施工費按單結(jié)算，月結(jié)。

崇左·江州區(qū)

7月16日 11:07

劉先生

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