真實(shí)工資發(fā)的快！活穩(wěn)定免費(fèi)吃住看機(jī)器Qc質(zhì)檢可以帶手機(jī)300/天下班就發(fā)，干得好可以再加，有宿舍有食堂，手工活，有人帶，目前只要5個(gè)人，男女不限，工資靠譜，活可以干到過(guò)年

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

----廠區(qū)直招-廠區(qū)直招-廠區(qū)直招--------重要的事情說(shuō)三遍----零費(fèi)用入職企業(yè)招聘崗位：工廠普工（組裝、質(zhì)檢、包裝等）【招聘要求】16-44歲，男女不限。長(zhǎng)白班8：00—8：00上班時(shí)間【薪資待遇】入職正式工薪資待遇～底薪加班費(fèi)結(jié)算薪資，綜合薪資7500到8500元每月；每月25日發(fā)放工資上六休一26天班保底7000白班保底7000兩班倒7500滿勤30天班次保底8500電費(fèi)平攤，宿舍4人間，衛(wèi)生間洗澡間獨(dú)立的，空調(diào)風(fēng)扇都有，樓道有洗衣機(jī)，熱水房。

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

正式工+入職五險(xiǎn)一金+四人間住宿上床下桌—安徽新能源新廠]新廠晉升空間大——不坐廠車男女不限，年齡18～40周歲[紅包]超高底薪3800-7700（2400+技能工資930-3720+績(jī)效獎(jiǎng)370-680＋津貼）根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及工作年限定低薪）加班費(fèi)補(bǔ)貼月綜合薪資-元免費(fèi)吃住+年終獎(jiǎng)年發(fā)13薪公積金每年8400左右可以提取上班時(shí)間：8:30-8:30，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)11小時(shí)記薪住宿上床下桌，免費(fèi)4人間，水電費(fèi)自理，不坐廠車，宿舍距離廠區(qū)走路10分鐘左右

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嚴(yán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.全盤賬務(wù)管理-負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括審核原始憑證、編制記賬憑證、登記總賬及明細(xì)賬，確保賬務(wù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。-定期進(jìn)行月末、年末結(jié)賬，核對(duì)賬實(shí)差異并調(diào)整，確保賬賬相符、賬證相符。2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析-編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），并向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持決策制定。-監(jiān)控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)，分析成本費(fèi)用結(jié)構(gòu)，提出優(yōu)化建議。3.稅務(wù)管理-負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)（增值稅、企業(yè)所得稅等），確保稅務(wù)合規(guī)，及時(shí)跟進(jìn)稅收政策變化并進(jìn)行合理籌劃。-配合內(nèi)外部審計(jì)，提供稅務(wù)相關(guān)資料及解釋。4.財(cái)務(wù)制度與流程優(yōu)化-建立健全財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。-協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作（如采購(gòu)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)），確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)銜接。5.資產(chǎn)管理與成本控制-管理固定資產(chǎn)，定期組織盤點(diǎn)，確保賬實(shí)一致。-參與成本核算與分析，優(yōu)化成本控制措施，降低企業(yè)成本。二、任職資格1.學(xué)歷與專業(yè)-本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-大專學(xué)歷需具備3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，且持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。2.工作經(jīng)驗(yàn)-3-5年總賬會(huì)計(jì)或全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)優(yōu)先。-有上市公司、大型企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.專業(yè)技能-熟練使用財(cái)務(wù)軟件（用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、ERP系統(tǒng)）。-精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)法規(guī)，熟悉合并報(bào)表編制。-具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)Excel或財(cái)務(wù)軟件完成復(fù)雜數(shù)據(jù)處理。4.證書與資質(zhì)-持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或稅務(wù)師資格加分。5.綜合素質(zhì)-責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。-抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。公司福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、員工活動(dòng)（團(tuán)建、聚餐等）。

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應(yīng)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.全盤賬務(wù)管理-負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括審核原始憑證、編制記賬憑證、登記總賬及明細(xì)賬，確保賬務(wù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。-定期進(jìn)行月末、年末結(jié)賬，核對(duì)賬實(shí)差異并調(diào)整，確保賬賬相符、賬證相符。2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析-編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），并向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持決策制定。-監(jiān)控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)變動(dòng)，分析成本費(fèi)用結(jié)構(gòu)，提出優(yōu)化建議。3.稅務(wù)管理-負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)（增值稅、企業(yè)所得稅等），確保稅務(wù)合規(guī)，及時(shí)跟進(jìn)稅收政策變化并進(jìn)行合理籌劃。-配合內(nèi)外部審計(jì)，提供稅務(wù)相關(guān)資料及解釋。4.財(cái)務(wù)制度與流程優(yōu)化-建立健全財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。-協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作（如采購(gòu)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)），確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)銜接。5.資產(chǎn)管理與成本控制-管理固定資產(chǎn)，定期組織盤點(diǎn)，確保賬實(shí)一致。-參與成本核算與分析，優(yōu)化成本控制措施，降低企業(yè)成本。二、任職資格1.學(xué)歷與專業(yè)-本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-大專學(xué)歷需具備3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，且持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。2.工作經(jīng)驗(yàn)-3-5年總賬會(huì)計(jì)或全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)優(yōu)先。-有上市公司、大型企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.專業(yè)技能-熟練使用財(cái)務(wù)軟件（用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、ERP系統(tǒng)）。-精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及財(cái)務(wù)法規(guī)，熟悉合并報(bào)表編制。-具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)Excel或財(cái)務(wù)軟件完成復(fù)雜數(shù)據(jù)處理。4.證書與資質(zhì)-持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或稅務(wù)師資格加分。5.綜合素質(zhì)-責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。-抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。公司福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、員工活動(dòng)（團(tuán)建、聚餐等）。

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應(yīng)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?[紅包]【忠明汽車滑道】男女不限24-50！有站有坐，免費(fèi)工作餐，豪華住宿4人間，吃住在廠，住宿每人每月50元，水電費(fèi)平攤。[禮物]薪資待遇保底工資19/小時(shí)績(jī)效考核，正常工資約19—25元每小時(shí)不等，每月工時(shí)300-350月綜合工資6000-8500元左右。?每月25號(hào)發(fā)工資，，入職無(wú)費(fèi)用，。體檢：職業(yè)病體檢，

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：30/時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班．倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次4：招聘要求：16-48周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢5：外地來(lái)我司工作的人員，工作滿一個(gè)月全額6：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)，入職7天既可預(yù)支【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點(diǎn)在蘇州公司每周提供班車到購(gòu)物中心

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系