為你推薦北京昌平區(qū)琰·烤肉附近區(qū)域的職位信息
燒烤店服務(wù)員
4000-6000元/月崗位職責(zé):1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù),4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。任職資格:1、身體健康,能吃苦;2、品行端正,能吃苦耐勞。
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雜工/洗碗工
4000-5000元/月崗位職責(zé):1、分類分檔存放餐具,防止污染;2、清洗每只碗盤要做到一刮、二沖、三洗、四消毒;3、餐具清洗后即放入櫥柜,以免損壞;4、發(fā)現(xiàn)破損餐具要立即揀出申報并查找原因;5、負(fù)責(zé)貴重餐具的保管。任職資格:1、身體健康,反應(yīng)靈敏;2、踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善
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北京昌平區(qū)招工地打磨工
面議北京市昌平區(qū)招工地打磨工
北京·昌平區(qū)·西三旗
7月13日 10:43
昌平區(qū)急聘店員
6000-8000元/月零售蔬菜,招聘營業(yè)員
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北京昌平區(qū)招工地小工/雜工
面議北京市昌平區(qū)招工地小工/雜工
北京·昌平區(qū)·西三旗
5月24日 10:42
北京昌平區(qū)工地招廚師2名,一天3頓飯,管吃管住
面議工地招廚師2名,一天3頓飯,管吃管住,工資面議。有工作經(jīng)驗的。有意者請聯(lián)系。工作地點北京海淀。
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北京昌平區(qū)炒菜的。打包的。切菜的
面議炒菜的。打包的。切菜的
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配菜打包月休4天5800
5000-6000元/月外賣店配菜打包5800月休四天包吃不包住工作時長10小時工作內(nèi)容簡單輕松廚房有倆空調(diào)和抽風(fēng)機夏天涼快干得好可以漲工資(不是畫餅?。?/p>
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配菜打包5800包吃
5000-6000元/月配菜打包5800月休四天包吃不包住工作時長10小時工作內(nèi)容簡單輕松廚房有倆空調(diào)和抽風(fēng)機夏天涼快干得好可以漲工資(不是畫餅!)
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昌平區(qū)急招服務(wù)員
面議負(fù)責(zé)打包出餐
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昌平區(qū)急招配菜打荷員
100-200元/天備料備餐,配料出餐,外賣打包,煮面燙面,
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負(fù)責(zé)店內(nèi)線上平臺運營,直播,視頻剪輯
4000-9000元/月負(fù)責(zé)店內(nèi)線上平臺運營,直播,視頻剪輯等
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昌平區(qū)招聘服務(wù)員
4000-7000元/月要求性格開朗,會點菜
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負(fù)責(zé)店內(nèi)線上運營,直播,視頻制作等
4000-9000元/月負(fù)責(zé)店內(nèi)線上運營,直播,視頻制作等
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昌平區(qū)招汽車修理工
1-1.5萬元/月門店途虎養(yǎng)車連鎖店,第一個月1W保底,第二個月提成!管吃?。∮幸饴?lián)系
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急招面點工1名
5000-6000元/月主要制作大包子,水煎包,大餅餡餅。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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昌平區(qū)招服務(wù)員
面議食堂檔口打包為主,有點小雜活,工資面議,聯(lián)系方式,.請直接加微信聯(lián)系
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北京昌平區(qū)招工地小工/雜工
5000-6000元/月北京市昌平區(qū)招工地小工/雜工
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5月16日 20:19
北京昌平區(qū)起輕鋼龍骨墻,貼不銹鋼
面議起輕鋼龍骨墻,貼不銹鋼
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9月12日 11:29
服務(wù)員,后廚
5000-7000元/月門店伙伴數(shù)名月工資5000—7500元(含門店獎金崗位工資)孝順金,工作滿一年家里父母發(fā)100元,2年200元以此類推上限500元晉升快,優(yōu)秀伙伴可快速轉(zhuǎn)門店合伙人/榜樣,
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招聘B1以上駕照司機一名。工資7000+
7000-8000元/月招聘b1以上司機一名。能吃苦耐勞。能獨立完成貨物分揀配送工作。有責(zé)任心。工資7000+
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北京昌平區(qū)招聘臺球助教[煙花]云川三旗百匯店打球、計分等。初級底薪
7000-13000元/月招聘臺球助教[煙花]云川三旗百匯店打球、計分等。初級底薪,7000?10000+中級底薪8000-15000+高級底薪面議特級可聊!正規(guī)企業(yè)!正規(guī)企業(yè)!正規(guī)企業(yè)!?。∩习鄷r間:8小時月休4天包吃包?。夯锸澈茫澦貭I養(yǎng)搭配,干凈衛(wèi)生工資發(fā)放時間:每月20號
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雙休,餐補,節(jié)假日福利,超長年假
6000-10000元/月繪本館英文伴讀師1負(fù)責(zé)繪本館閱讀課的教學(xué),包括但不限于市場活動課、demo課、正式課、寒暑假營等;日常教研,撰寫教案,教學(xué)PPT制作等2課前:充分了解學(xué)員情況,準(zhǔn)備教具并提供多樣化的教學(xué)活動,認(rèn)真?zhèn)湔n,撰寫教案,確保課程質(zhì)量;3.課中:全英文授課,保持與孩子密切互動,營造愉快的教學(xué)環(huán)境及氛圍;4課后:記錄學(xué)員上課情況,及時完成課后反饋,并進行課后總結(jié)、良好有效地溝通反饋;5.嚴(yán)格遵守出勤管理及請休假制度,按時上、下班,杜絕甩課行為;6.定期按時參加學(xué)術(shù)團隊的教學(xué)教研活動,互相交流學(xué)習(xí),提升教學(xué)。7.與其他部門配合,協(xié)助營銷部門做好試聽課轉(zhuǎn)化8做好客戶服務(wù),及時跟進學(xué)員學(xué)習(xí)進度,做好續(xù)費轉(zhuǎn)介紹。任職資格:1本科及以上學(xué)歷,英文或教育類相關(guān)專業(yè);2.具備教學(xué)資質(zhì),持有教師資格證書,有經(jīng)驗可放寬;3.熟練掌握教學(xué)方法和技巧,擁有1年以上兒童教育經(jīng)驗,3-12歲少兒英語培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;4.具備流利的英語口語和書面表達能力,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);5.熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心和耐心,喜歡孩子,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;6.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。立即溝通
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昌平區(qū)招聘服務(wù)員
6000-7000元/月雞柳大人招聘全職薪資待遇:6-7k發(fā)薪日:10日底薪:實習(xí)工資5000,轉(zhuǎn)正5500。飯補500一個月試用期福利待遇:休兩天,全勤不休6000。工作內(nèi)容:油炸類小吃,操作簡單,容易上手。工作時間:中午12點到晚上12點年齡要求:18-35地址:北京市昌平區(qū)回龍觀三旗百匯物美超市二樓美食城
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計算機測試質(zhì)檢工程師
4000-5000元/月工作時間:9:00 ~18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休假。待遇:4500~5000元/月,五險一金,年底獎金。年度或季度旅游。公司處于高速發(fā)展期,具有廣闊的晉升通道。一、學(xué)歷與專業(yè)背景學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、機械工程、電子信息工程、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。專業(yè)基礎(chǔ):掌握質(zhì)量管理體系(如ISO9001)、統(tǒng)計學(xué)、材料力學(xué)、產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)等理論知識,具備扎實的理工科專業(yè)功底。二、工作經(jīng)驗要求行業(yè)經(jīng)驗:3年以上制造業(yè)(如電子、機械、化工等)質(zhì)檢工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品全流程質(zhì)量管控者優(yōu)先。項目經(jīng)驗:有新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)質(zhì)檢、質(zhì)量異常處理、供應(yīng)商質(zhì)量管理等經(jīng)驗者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生若通過質(zhì)量管理相關(guān)認(rèn)證(如QC工程師、六西格瑪綠帶/黑帶)可放寬要求。三、核心專業(yè)技能質(zhì)量檢測與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢測流程,能獨立制定質(zhì)檢方案(如抽樣標(biāo)準(zhǔn)、檢測指標(biāo)、測試方法),并嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)(GB)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如IEEE、ISO)或企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。掌握各類質(zhì)檢工具與設(shè)備的操作,如三坐標(biāo)測量儀、光譜分析儀、硬度計、示波器等,能對精密零部件或成品進行尺寸、性能、可靠性等檢測。質(zhì)量問題分析與改善具備數(shù)據(jù)分析能力,能對質(zhì)檢數(shù)據(jù)(如不良率、缺陷類型)進行統(tǒng)計分析,定位質(zhì)量隱患(如設(shè)計缺陷、工藝漏洞)。主導(dǎo)或協(xié)助團隊制定糾正與預(yù)防措施(CAPA),推動生產(chǎn)、研發(fā)等部門優(yōu)化流程,降低質(zhì)量風(fēng)險。供應(yīng)商與供應(yīng)鏈質(zhì)量管理參與供應(yīng)商審核(如現(xiàn)場評審、資質(zhì)評估),對原材料、零部件進行進料檢驗(IQC),確保來料質(zhì)量符合要求。與供應(yīng)商對接質(zhì)量異常問題,推動整改并跟蹤閉環(huán),建立供應(yīng)商質(zhì)量檔案與評估機制。文檔與體系管理熟練編寫質(zhì)檢報告、質(zhì)量異常報告、流程規(guī)范等文檔,確保記錄完整可追溯;維護質(zhì)量管理體系文件(如質(zhì)量手冊、程序文件)。四、工具與軟件應(yīng)用能力檢測工具:熟練操作卡尺、千分尺、萬用表等基礎(chǔ)量具,以及專業(yè)檢測設(shè)備(根據(jù)行業(yè)需求,如電子行業(yè)需掌握PCB板檢測設(shè)備)。辦公與分析軟件:精通Excel(數(shù)據(jù)建模、圖表分析)、Word、PPT;掌握Minitab、JMP等統(tǒng)計分析軟件,或質(zhì)量管理系統(tǒng)(如QMS)者優(yōu)先。五、職業(yè)素養(yǎng)與軟技能責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)性:工作細(xì)致認(rèn)真,能嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)卡,對潛在風(fēng)險保持敏感度。溝通與協(xié)調(diào)能力:與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門高效協(xié)作,清晰傳達質(zhì)量要求與問題,推動跨部門合作。問題解決與創(chuàng)新思維:具備邏輯推理能力,能快速定位質(zhì)量問題根源,并提出創(chuàng)新性改進方案。學(xué)習(xí)能力:關(guān)注行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更新(如新規(guī)、新技術(shù)),主動學(xué)習(xí)前沿質(zhì)檢方法(如自動化檢測、AI質(zhì)檢工具)。六、加分項持有國家注冊質(zhì)量工程師、ISO內(nèi)審員等相關(guān)資質(zhì)證書。具備英語讀寫能力,能獨立解讀英文標(biāo)準(zhǔn)文檔。有自動化產(chǎn)線質(zhì)檢、實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。七、工作內(nèi)容(簡述)制定質(zhì)檢計劃,執(zhí)行原材料、半成品、成品全流程檢測;分析質(zhì)量數(shù)據(jù),推動流程優(yōu)化與問題整改;參與供應(yīng)商質(zhì)量管理與體系維護,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)??筛鶕?jù)具體行業(yè)或企業(yè)需求,調(diào)整檢測工具、標(biāo)準(zhǔn)及技能要求的側(cè)重點。
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計算機組裝工程師
4000-5000元/月學(xué)歷與專業(yè):計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗:有1年以上計算機組裝或硬件維護相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生若具備扎實的專業(yè)知識和較強的動手能力,也可考慮。專業(yè)技能:熟悉計算機硬件結(jié)構(gòu),能熟練識別各種計算機硬件組件,如CPU、主板、內(nèi)存、硬盤、顯卡等,了解其性能參數(shù)和兼容性要求。具備熟練的計算機組裝技能,能夠按照客戶需求或標(biāo)準(zhǔn)配置,快速、準(zhǔn)確地完成計算機主機及外圍設(shè)備的組裝工作。精通Windows、Unbuntu、Debian、麒麟、UOS等操作系統(tǒng)的安裝、配置與優(yōu)化,熟悉常見驅(qū)動程序的安裝,能夠解決系統(tǒng)安裝過程中出現(xiàn)的問題。掌握常用的計算機硬件檢測工具,能夠?qū)τ嬎銠C硬件故障進行診斷和排查,具備快速定位并解決硬件故障的能力,如內(nèi)存報錯、硬盤壞道修復(fù)等。了解計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,能夠進行簡單的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備連接和配置,如路由器、交換機的設(shè)置,網(wǎng)絡(luò)故障的初步排查等。會使用電烙鐵等焊接工具,具備一定的電路板焊接技能,能夠焊接簡單的電子元件,處理電路板上的虛焊、短路等問題者優(yōu)先。工具與軟件使用:熟練使用螺絲刀、萬用表等計算機組裝和檢測工具。能夠熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等,用于記錄組裝過程、填寫故障報告等。職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的責(zé)任心和耐心,注重細(xì)節(jié),確保計算機組裝質(zhì)量和穩(wěn)定性。具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠及時了解計算機硬件的最新發(fā)展趨勢和技術(shù),不斷提升自己的專業(yè)技能。具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。工作時間:9:00 ~18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休假。待遇:4500~5000元/月,五險一金,年底獎金。年度或季度旅游。公司處于高速發(fā)展期,具有廣闊的晉升通道。
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口才機構(gòu)顧問老師(定向店長培養(yǎng))
1-1.1萬元/月課程顧問老師薪資待遇:1.底薪6000(試用期4800)80%(2個月試用期)(無責(zé)底薪5000、有責(zé)底薪1000)(校區(qū)當(dāng)月業(yè)績目標(biāo)完成+500)(校區(qū)當(dāng)月,個人業(yè)績目標(biāo)完成+500)連續(xù)三個月未完成,自己提申請。3.每月總業(yè)績2W提2%、5W提3%、8W提6%、12W提8%上班時間:周一全休周二——周五14:00-20:00周六、周日9:00-18:00五險一金此崗位定向培養(yǎng)店長,有夢想的人優(yōu)先!能力強的、有經(jīng)驗的,可以溝通底薪!
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大學(xué)生兼職優(yōu)選!地推宣傳
200-300元/天單位描述:少兒口才培訓(xùn)機構(gòu)工作內(nèi)容:周末在樓下進行宣傳推廣1、熟悉介紹話術(shù)。2、尋找適齡小朋友的家長進行宣傳3、售賣39元小課包、添加微信!4、邀約拉訪到店參觀!工作地點:北京海淀西三旗沁春匯社區(qū)工作薪資:底薪100元(售賣一個課包39元提點、添加一個微信5元提點)多勞多得!工作時間:(八個小時)早上9:00—12:00下午4:00—8:00介紹一位大學(xué)同學(xué)兼職(返傭紅包)
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實習(xí)發(fā)型師發(fā)型師
6000-10000元/月客戶的服務(wù)人員
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