公司是做游戲廣告變現(xiàn)，可實(shí)現(xiàn)一條廣告收益10-30/條招募政策:公司提供運(yùn)營的一切技術(shù)與服務(wù)，有完善的培訓(xùn)以及全程的跟進(jìn)指導(dǎo)，具體的合作事宜可以詳談。招募要求:1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，思想前衛(wèi)，理解能力強(qiáng)的優(yōu)先。2、小白肯努力，認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展前景的也可以3、有一定的邏輯思維能力。4、有夢(mèng)想，想賺錢，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。5、有超強(qiáng)的行動(dòng)力，執(zhí)行力。7、具備戰(zhàn)略眼光，全局視野和決策能力。8、屬于長期項(xiàng)目，一旦管道建好，就會(huì)有源源不斷的持續(xù)收入，被動(dòng)收入，尋找志同道合者，共謀趨勢(shì)發(fā)展

杭州·拱墅區(qū)·大關(guān)

婁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、年齡26-45周歲2、兩年及以上經(jīng)驗(yàn)3、本科學(xué)歷及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）4、執(zhí)行力強(qiáng)、自律性強(qiáng)、目標(biāo)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)崗位職責(zé)：1、處理團(tuán)隊(duì)和客戶相關(guān)事宜2、各部門對(duì)接工作，監(jiān)督業(yè)績考核3、人員的管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營4、績效跟進(jìn).思維清晰.積極正向適應(yīng)變化并及時(shí)調(diào)整，落地推動(dòng)能力強(qiáng)。5、制度規(guī)劃團(tuán)隊(duì)任務(wù)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng)及日常指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查所屬下及各項(xiàng)工作完成的管理工作時(shí)間：9:00-17:00周末雙休法定節(jié)假日休

杭州·拱墅區(qū)·大關(guān)

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述電話銷售個(gè)人（ToC）面銷/陌拜其他產(chǎn)品/服務(wù)面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)接受居家辦公招聘銷售代表，有理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作介紹：500強(qiáng)外企招人，外資企業(yè)在杭州落地，因?yàn)榛I備期在6月1號(hào)開業(yè)，所以在籌備期需要大量銷售精英伙伴們加入?；I備期福利大，機(jī)不可失，失不再來。工作范圍：1.當(dāng)前時(shí)間截止到25年5月31日屬于培訓(xùn)期，期間給到津貼6千到1萬每月。接受頂尖行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。2.時(shí)間自由彈性，6月1號(hào)開業(yè)，以后每天打卡九點(diǎn)到十點(diǎn)晨會(huì)，其余時(shí)間自由安排銷售計(jì)劃。3.新人津貼長達(dá)18個(gè)月發(fā)放，根據(jù)業(yè)績發(fā)放，最高一個(gè)月達(dá)6.4萬補(bǔ)貼。4.周末不加班，可靈活自由安排拜訪客戶，屬于輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)。工作要求：24歲到45歲本科及大專學(xué)歷以上，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。杭州本地優(yōu)秀工作者可以沒有銷售經(jīng)驗(yàn)。同業(yè)寶媽白領(lǐng)，要換工作找工作的都可以嘗試。我們希望你是有目標(biāo)，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有企圖心。工作地點(diǎn)：杭州市香積寺地鐵口英藍(lán)中心有需要的可以聯(lián)系，發(fā)簡歷，歡迎共創(chuàng)。薪資詳情薪資范圍：10000-25000元/月提成方式：銷售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績效獎(jiǎng)金

杭州·拱墅區(qū)·大關(guān)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo)，分解季度、月度銷售目標(biāo)，并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)、人員計(jì)劃等；2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道，提高公司效益；3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo)；4、充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊(duì)伍；5、設(shè)計(jì)并完善銷售培訓(xùn)體系，組織實(shí)施銷售人員的具體培訓(xùn)，監(jiān)督并落實(shí)；任職要求：1、全日制本科優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至?？茖W(xué)歷）2、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括4年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營銷和管理經(jīng)驗(yàn)；4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；6、具有項(xiàng)目分析和市場(chǎng)判斷能力，善于進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵(lì)；8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力；9、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛，樂觀自信、有打造Top團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力；福利待遇：1.豐厚的底薪，同時(shí)享受團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金；2.系統(tǒng)且完善的晉升機(jī)制；3.、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；4.提供帶薪年假5.定期團(tuán)建活動(dòng)：戶外拓展、旅游等。崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司年度營銷目標(biāo)，分解季度、月度銷售目標(biāo)，并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)、人員計(jì)劃等；2.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道，提高公司效益；3.根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo)；4.充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊(duì)伍；5.設(shè)計(jì)并完善銷售培訓(xùn)體系，組織實(shí)施銷售人員的具體培訓(xùn)，監(jiān)督并落實(shí)。任職要求：1.全日制本科優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至?？茖W(xué)歷）；2.具有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；3.6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括4年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營銷和管理經(jīng)驗(yàn)；4.具有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；6.具有項(xiàng)目分析和市場(chǎng)判斷能力，善于進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵(lì)；7.優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力；8.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛，樂觀自信、有打造Top團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力。福利待遇：1.豐厚的底薪，同時(shí)享受團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金；2.系統(tǒng)且完善的晉升機(jī)制；3.、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；4.提供帶薪年假；5.定期團(tuán)建活動(dòng)：戶外拓展、旅游等。

杭州·拱墅區(qū)·大關(guān)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

創(chuàng)無憂輕創(chuàng)營簡介參加創(chuàng)無憂人才計(jì)劃的基本條件：①、年齡：25~45歲②、學(xué)歷：本科以上優(yōu)先、學(xué)信網(wǎng)可查③、經(jīng)驗(yàn)：有無皆可、專業(yè)人士優(yōu)先④、要求：誠實(shí)守信、有學(xué)習(xí)力、有創(chuàng)業(yè)精神、能通過面試、能參加培訓(xùn)創(chuàng)無憂計(jì)劃的公司支持：①、首月培訓(xùn)津貼：6000元/人②、完整的賦能培訓(xùn)支持③、額外創(chuàng)業(yè)津貼支持：首三月均收入8000元/月（可季度通算）、收入保底8萬+，首年9.6萬/年，公司將有額外津貼20.4萬、年收入保證30萬+（簽協(xié)議）、津貼期最長1.5年、最高99萬④、額外的百萬創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金支持：5年內(nèi)額外160萬創(chuàng)業(yè)扶持獎(jiǎng)金（達(dá)成條件分三次發(fā)放、簽協(xié)議）⑤、免費(fèi)的辦公職場(chǎng)和營運(yùn)支持：頂級(jí)寫字樓、豪華辦公職場(chǎng)裝修、統(tǒng)一的品牌營銷、人員支持、全方位培訓(xùn)、營運(yùn)！

杭州·拱墅區(qū)·大關(guān)

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.直播內(nèi)容創(chuàng)作負(fù)責(zé)抖音等平臺(tái)直播，以娛樂化帶貨內(nèi)容為主，避免直接銷售話術(shù)，通過趣味內(nèi)容吸引觀眾停留。結(jié)合熱點(diǎn)話題、幽默段子或才藝展示（如游戲互動(dòng)）提升直播間活躍度。2.粉絲私域轉(zhuǎn)化在直播中引導(dǎo)觀眾加入粉絲群，通過福利活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、專屬優(yōu)惠券）提升轉(zhuǎn)化率。定期在粉絲群內(nèi)發(fā)布產(chǎn)品福利、互動(dòng)話題，維護(hù)客戶粘性。3.數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化實(shí)時(shí)關(guān)注直播間數(shù)據(jù)（觀看時(shí)長、互動(dòng)率、粉絲增長量），根據(jù)反饋調(diào)整直播策略。協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)化直播話術(shù)、場(chǎng)景布置等細(xì)節(jié)。任職要求1.硬性條件年齡18-35歲，形象陽光、鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，接受小白，應(yīng)屆生也可以。普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力出色，能快速調(diào)動(dòng)直播間氣氛。2.軟性能力熟悉用戶心理，擅長用幽默、輕松的方式與觀眾互動(dòng)。有私域流量運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（如微信群管理、粉絲社群維護(hù)）者優(yōu)先。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪6000元/月+提成+績效獎(jiǎng)金（月度TOP3額外獎(jiǎng)勵(lì)2000-5000元）。晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)為“頭部主播”，薪資上不封頂，并享受公司流量扶持政策。其他福利：免費(fèi)直播培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。我們期待這樣的你：熱愛直播行業(yè)，敢于突破自我，擅長用創(chuàng)意內(nèi)容吸引用戶；愿意與團(tuán)隊(duì)共同成長，成為公司私域流量的核心推手！加入我們，用才華變現(xiàn)，用內(nèi)容征服市場(chǎng)?。ㄗⅲ喝肼毢筇峁┤自捫g(shù)培訓(xùn)及產(chǎn)品知識(shí)課程，行業(yè)零基礎(chǔ)也可）

杭州·拱墅區(qū)·大關(guān)

仇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：辦公樓保潔崗位職責(zé)：1、按照物業(yè)服務(wù)合同約定，完成管轄區(qū)域內(nèi)保潔服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生，確保大廳、消防通道、樓道、天臺(tái)、電梯、設(shè)施設(shè)備等無積灰、地面光亮污漬，無明顯水漬；3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生間清掃工作，確保擦手紙、卷紙、洗手液等物耗及時(shí)添加；4、完成上級(jí)安排的其他工作或任務(wù)。任職要求：1、男65周歲以內(nèi)，女58周歲以內(nèi)，身體健康；2、有保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

杭州·拱墅區(qū)·大關(guān)

王先生

立即聯(lián)系