崗位職責1.客戶開發(fā)與維護。2.房源拓展與管理:廣泛收集房源信息，實地勘察房屋狀況，拍攝房屋照片。3.交易促成:根據客戶需求，精準匹配合適房源，帶客戶實地看房，解答客戶疑問。任職要求1.年齡20-45周歲，男女不限2.學歷不限，專業(yè)不限，有銷售相關專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。3.具備良好的溝通表達能力，普通話流利。4.擁有較強的學習能力和適應能力。5.性格開朗，工作積極主動，具備良好的服務意識和團隊合作精神。6.歡迎職場小白。薪資福利1.無責底薪（3000-3500元）+高提成（20%-55%）+現(xiàn)金獎+話補2.上北京是五險一金3.定期團建，聚餐

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龐女士

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通州工地小雜工可用前科和大面積紋身2個一起的不要年齡：18-58歲 身高：165以上，工資待遇：8小時(早7-晚5吃飯休息2小時)工資3000-3500元吃住環(huán)境:3餐，住地上崗位內容:主要負責蓋蓋網子，打掃馬路一些雜活。接人時間：朝九晚五報道位置：通州區(qū)聯(lián)東U谷

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4月17日 12:20

先生

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工資4000-6000，包吃包住，宿舍有空調，長白長夜月休4天，負責園區(qū)日常巡邏，管吃管住，18-50周歲。崗位職責：1.負責日常巡邏，確保公司區(qū)域無違法違規(guī)行為發(fā)生

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先生

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招聘：日料店招聘（可無經驗均可）工資:4000-6000工作時間：早晚班每周休一天工作內容：日料制作，打包接待等要求:23-35歲有健康證有責任心溝通能力強聯(lián)系電話符合條件聯(lián)系，其余勿擾

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先生

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一.完成門店業(yè)績-完成門店營業(yè)收入指標和利潤指標-提升新老會員的續(xù)簽率，完成公司所設的的目標-收集匯總行業(yè)動態(tài)，競爭對手情況，客戶反饋等信息整理并分析-配合市場展開推廣營銷策略及課程產品的開發(fā)，提高市場占有率日門店日常運營二.店內日常運營-負責門店的環(huán)境和設備及各方面的管理和維護，保證店鋪的正常運營-建立并維護良好的客戶關系，妥善處理客戶投訴，收集并反饋客戶重要建議-匯總每日、周、月銷售任務報表并分析任務達成情況-配合公司落實其他各項經營對策三.員工的培養(yǎng)與指導-做好門店的員工運營培訓指導、人才儲備和績效考核并合理激勵員工，督促其客戶維護情況，確保其服務的積極性、專業(yè)性和準確性-門店流程及標準化建設-發(fā)掘并培養(yǎng)潛力員工，為其定制發(fā)展培訓計劃-不斷優(yōu)化客戶接待流程、運營流程和服務標準等以提升客戶滿意度我們，期待你-至少具備3-5年瑜伽、健身、培訓等行業(yè)門店運營或銷售管理經驗-責任心強，有較強的抗壓能力-具備較強的管理能力、溝通能力、靈活應變能力、團隊協(xié)作能力及執(zhí)行力你將獲得-專業(yè)高效且歡樂有愛的團隊氛圍-每月多樣團建活動-每周定期培訓學習，完善的內訓體系-底薪10000元/月+15%-20％超高提成+門店獎金+年度分紅

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朱女士

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門頭溝盒馬揀貨，理貨人員，配送員招募，男女都行..【薪資待遇】..揀貨員正常干：7500+元起配送員9000+元起，上不封頂[紅包]別問我薪資待遇，你的工資你自己說了算[奮斗]【要求】1.健康證+人品第一2.嘴巴和行動并用的[太陽]3.責任與榮譽高于一切的[拳頭]【優(yōu)先錄用】1.為生活所迫，為錢所困的[奮斗]3.負債數(shù)萬，有車貸有房貸的[奮斗]4.沒有工作經驗但有上進心的[奮斗]5.剛大學畢業(yè)還沒想好未來發(fā)展的

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馬先生

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招聘：超市壽司學徒招聘壽司廚師和學徒，超市內檔口，制作和銷售壽司。我們尋找有經驗或無經驗的候選人，學歷不限，年齡在18-38歲之間。如果你對壽司制作有熱情，并愿意加入我們的團隊，請電話聯(lián)系薪資：底薪+提成

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常先生

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騎手騎手不用二次分撿，盒馬鮮生前置倉騎手，門頭溝前置倉保底6500，全部新車，住宿費-700-800，大量要人，先期沒事就是培訓，后期日均3500單，不用二次分撿

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馬先生

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