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深圳寶安區(qū)招質(zhì)檢品檢工
面議1. 對采購單進行核對,保證訂單與送貨單的一致性; 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常檢驗工作,包括來料、制程、成品檢驗; 3. 記錄、整理并分析檢驗數(shù)據(jù),及時反饋質(zhì)量問題; 4. 嚴(yán)格執(zhí)行檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求;
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深圳寶安區(qū)招聘質(zhì)檢品檢工
4000-5000元/月1.負(fù)責(zé)接收和品質(zhì)檢驗任務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);2.對采購訂單進行核對,保證訂單與送貨單的一致性;3.按標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品抽樣檢驗,確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性;4.對不合格產(chǎn)品進行處理,確保問題及時解決;5.對生產(chǎn)線上的產(chǎn)品進行全過程質(zhì)量監(jiān)督,確保符合企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
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深圳寶安區(qū)招水電學(xué)徒。勤快能聽安排熟練可以加工資180一天包吃
200-300元/天深圳寶安招水電學(xué)徒。勤快能聽安排熟練可以加工資180一天包吃
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8月22日 15:42
深圳寶安區(qū)急聘普工操作工
5000-8000元/月45歲以下,包住買社保,臨時工19元每小時。
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深圳寶安區(qū)招聘文員
100-200元/天崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實施公司人力資源政策,確保人力資源目標(biāo)的實現(xiàn)。2.與團隊合作,共同完成部門目標(biāo)。3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
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深圳寶安區(qū)招聘客服人員
100-200元/天崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實施公司人力資源政策,確保人力資源目標(biāo)的實現(xiàn)。2.與團隊合作,共同完成部門目標(biāo)。3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
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前臺收銀服務(wù)員-深圳寶安固戍上班-可晉升店長
4000-5000元/月工作內(nèi)容:1、衛(wèi)生維持:維持餐臺整潔、前廳衛(wèi)生、餐具整潔度稽核;2、前臺收銀:具備客戶服務(wù)意識的前提下在餐臺位置收銀;3、餐盤保障:做好餐具各項補充,以使替換;4、了解餐品:熟知餐廳內(nèi)提供的菜品及特點;5、收尾工作:做好收尾結(jié)束工作,做好防火、防盜。職位要求:1、形象佳、眼里有活、具備餐廳服務(wù)意識和理念;2、有餐廳服務(wù)員工作經(jīng)驗有限;3、細心負(fù)責(zé),表達能力及溝通能力強;工作時間:根據(jù)各門店營業(yè)時間調(diào)整。味頤享廚品牌簡介:味頤享廚作為珠三角地區(qū)專業(yè)的現(xiàn)炒簡餐社區(qū)廚房品牌,多年來一直深耕餐飲行業(yè),致力于打造上班族身邊的社區(qū)廚房、家庭式廚房,一直堅守鮮炒、整潔衛(wèi)生、周到服務(wù)為三大基本原則。我們尊重每一位員工的辛勤付出,堅持不遲于每月10日發(fā)工資。我們?yōu)槊恳晃粏T工提供晉升機會:服務(wù)員-店長、學(xué)徒-副廚-廚師長;并且每一位員工都可能成為參股對象,誠邀有志者加入我們一起創(chuàng)業(yè)。
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深圳寶安區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市寶安區(qū)招工地小工/雜工
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7月26日 10:26
【急聘】流量卡推廣員
6000-11000元/月公司經(jīng)營業(yè)務(wù)銷售:移動、電信、聯(lián)通、(可通話)大流量卡,寬帶,月租都是在三十多元之間很好推廣 2.可兼職或全職,工作自由,不用打卡,不用早九晚六 3.銷售一張卡提成在160-800之間 收益利潤 例:聯(lián)通220G流量卡傭金160-、160X2張 =320/天 320X30=9600/月二、160X5張=800/天 800X30大=24000/月 每天10張20張以上很多 聲明:本公司不收取求職者任何費用不收取任何費用!!! 進入本行業(yè),就是一座金礦等待開采 我司不收取任何費用,自己必須得有掙錢的欲 望。 工作時間自由
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高薪誠聘日本樂天/亞馬遜美國運營主管
1.5-2.4萬元/月崗位職責(zé):樂天運營主管:1.負(fù)責(zé)公司日本電商市場,亞馬遜日本站以及日本樂天平臺布局,負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理。2.優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品在平臺上的銷售業(yè)績。3.監(jiān)控并分析平臺數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營策略。4.全面負(fù)責(zé)公司日本電商市場的布局以及規(guī)劃!亞馬遜美國站高級運營:1.熟練掌握亞馬遜運營技巧,精品運營!2.具備市場調(diào)研能力,能準(zhǔn)確調(diào)研公司開發(fā)給到的產(chǎn)品!3.有過管理經(jīng)驗或者具備產(chǎn)品開發(fā)能力擇優(yōu)錄??!任職要求:樂天運營主管:1.有過運營管理經(jīng)驗,熟悉亞馬遜日本站,有做過樂天市場,具備相關(guān)運營經(jīng)驗。2.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。3.具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。4.熟悉日語并能有效跟日本人溝通!5.能對公司給予的產(chǎn)品進行有效的調(diào)研。公司優(yōu)勢:我司專注于跨境電商行業(yè),以亞馬遜平臺為主線,不斷擴展其他跨境電商平臺,經(jīng)過多年的沉淀,具有成熟穩(wěn)定的供應(yīng)鏈!公司配套齊全,配有運營?管理?采購?設(shè)計?質(zhì)檢等各崗位人才!上班時間:上午9:00—12:00,下午14:00-18:00,大小周!公司理念:人性化管理,年輕化團隊,來了就是一家人,共同努力實現(xiàn)價值!共同成長,互幫互助!辦公位置:公司在沙井中心路創(chuàng)業(yè)大廈和福永智美?匯志和西鄉(xiāng)航城智慧科技園都有辦公室,人員可依據(jù)自身情況選擇辦公地點!公司附近環(huán)境:三個辦公地點附近都比較方便,環(huán)境舒適,停車位充足且免費,附近租房便宜,房源充足,餐飲方便!
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深圳寶安區(qū)會電腦操作、材料品牌報審
4000-6000元/月會電腦操作、材料品牌報審
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高薪招聘電話銷售人員
4000-18000元/月崗位職責(zé):公司有客戶名單,銷售人員通過打電話開發(fā)到有需要參與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團體標(biāo)準(zhǔn)署名的企業(yè),進行溝通,解答客戶的相關(guān)問題,達成合作。任職要求:1:對銷售工作有較高熱情,溝通能力強,有一定抗壓能力。高中以上,有檢測、認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)等咨詢行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2:接受有挑戰(zhàn)精神,有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生。薪資福利:浮動底薪(4000-6500)+獎金+階梯式提成(合同金額6-15%)+社保,目前員工最高月薪高達6萬,合同金額5萬起,每個月只要是簽一個項目,就可以8000左右,2個單就輕松過萬。
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通訊業(yè)務(wù)員
6000-10000元/月一:崗位職責(zé)&業(yè)務(wù)說明官方運營商發(fā)行授卡,承接業(yè)務(wù),推廣補貼優(yōu)惠流量卡。公司配備專屬系統(tǒng),聯(lián)網(wǎng)實名審核,流程標(biāo)準(zhǔn)化,模式成熟。綜合薪資:6000-10000左右,保底薪資+全勤+高傭金提成+免費住宿。新人前期1-3個月薪資5000-8000,月休4-5天。1、工作時間早10晚8,休息時間自由。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,接受實習(xí)生,滿一個月可打?qū)嵙?xí)證明,提供良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。3、負(fù)責(zé)聯(lián)通移動等運營商的線下產(chǎn)品宣傳推廣,維護客戶關(guān)系。4、前期有主管一帶領(lǐng)教學(xué),熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識,掌握通訊業(yè)務(wù)的辦理流程。5、聯(lián)通運營商的流量卡推廣及辦理,用戶群體大,推廣容易,有龐大的市場?!救温氁蟆?8-40歲1、無經(jīng)驗小白亦可;前期有主管帶領(lǐng)系統(tǒng)培訓(xùn)。2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力。3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神。4、善于挑戰(zhàn),具有較強執(zhí)行力?!緧徫桓@抗久赓M提供住宿!!?。?!距離公司步行五分鐘時間。公司不定時下午茶福利,外出聚餐組建團建活動等。團隊氛圍好,輕松自由。升職空間大,晉升渠道透明,最快一個月可晉升主管,晉升平臺公平、公開、公正(業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理)。
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軟件開發(fā)工程師
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成量產(chǎn)項目Android軟件版本的日常維護和Rom發(fā)布;2、負(fù)責(zé)完成客戶定制類需求的實現(xiàn),并發(fā)布相應(yīng)補丁;3、負(fù)責(zé)framework定制開發(fā),systemuisettings定制開發(fā);4、參與新平臺、新功能的開發(fā)和預(yù)研;5、負(fù)責(zé)android系統(tǒng)相關(guān)定制功能的技術(shù)文檔輸出;6、協(xié)助完成新品的穩(wěn)定性測試和兼容性測試工作。崗位要求:1、計算機、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷;2、精通java、c、c++等語言,熟悉android系統(tǒng)開發(fā)中所需的各種工具、環(huán)境;3、熟悉Android系統(tǒng)架構(gòu),有分析過源碼,熟悉android四大組件,了解android輸入子系統(tǒng)和顯示子系統(tǒng)相關(guān)代碼;4、能熟練編寫簡單APP進行功能測試;5、有瑞芯微,全志平臺開發(fā)的經(jīng)驗優(yōu)先;6、熟悉linux驅(qū)動移植和開發(fā),熟悉I2C、I2S、SDIO、UART等接口協(xié)議優(yōu)先;7、熟悉linux設(shè)備驅(qū)動架構(gòu),熟悉DTS優(yōu)先;8、抗壓和溝通能力強;9、熱愛研發(fā)工作,愿意接受挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)加班。職位福利:年終獎金、股權(quán)分配、法定節(jié)假日、帶薪年假、晉升空間大;
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軟件開發(fā)工程師
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成量產(chǎn)項目Android軟件版本的日常維護和Rom發(fā)布;2、負(fù)責(zé)完成客戶定制類需求的實現(xiàn),并發(fā)布相應(yīng)補?。?、負(fù)責(zé)framework定制開發(fā),systemuisettings定制開發(fā);4、參與新平臺、新功能的開發(fā)和預(yù)研;5、負(fù)責(zé)android系統(tǒng)相關(guān)定制功能的技術(shù)文檔輸出;6、協(xié)助完成新品的穩(wěn)定性測試和兼容性測試工作。崗位要求:1、計算機、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷;2、精通java、c、c++等語言,熟悉android系統(tǒng)開發(fā)中所需的各種工具、環(huán)境;3、熟悉Android系統(tǒng)架構(gòu),有分析過源碼,熟悉android四大組件,了解android輸入子系統(tǒng)和顯示子系統(tǒng)相關(guān)代碼;4、能熟練編寫簡單APP進行功能測試;5、有瑞芯微,全志平臺開發(fā)的經(jīng)驗優(yōu)先;6、熟悉linux驅(qū)動移植和開發(fā),熟悉I2C、I2S、SDIO、UART等接口協(xié)議優(yōu)先;7、熟悉linux設(shè)備驅(qū)動架構(gòu),熟悉DTS優(yōu)先;8、抗壓和溝通能力強;9、熱愛研發(fā)工作,愿意接受挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)加班。職位福利:年終獎金、股權(quán)分配、法定節(jié)假日、帶薪年假、晉升空間大;
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跨境電商運營(亞馬遜/Walnart)
6000-9000元/月運營:一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)亞馬遜/walmart店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單;2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案;4、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況;5、配合協(xié)助上級對新人進行指導(dǎo),促進團隊和諧,帶動團隊合作,共同完成團隊目標(biāo)。二、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,對電商感興趣;2、英語四級及以上水平,英語讀寫能力良好;3、有無工作經(jīng)驗皆可,要求工作踏實,有恒心、耐心;4、我們也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生到我司工作和發(fā)展;C位出道:有其他英語證書(BEC、托福等);小語種(德、意、法、西、日等);
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普工,五險一金一檔,周末雙休,早九晚六
4000-5000元/月工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)根據(jù)提供的樣品,擺放電路板,操作設(shè)備熱壓(操作簡單,有培訓(xùn)),手工對位貼膠條,傳感器拉伸激活(類似于布料)。2、保證電路板擺放和膠條貼附精度,保證傳感器充分激活,保證產(chǎn)品表面整潔。3、協(xié)助產(chǎn)品外殼粘接,貼標(biāo)簽,打緊固螺絲,有焊接經(jīng)驗者優(yōu)先。4、核對裝箱清單,協(xié)助產(chǎn)品打包裝箱。5、協(xié)助完成其它小批量樣品制作任務(wù)。6、工作輕松,辦公室作業(yè),五天八小時,購買五險一金。任職要求:1、具備良好的手工技能,注重細節(jié),有耐心。2、服從管理,有團隊意識,責(zé)任心強。3、溝通能力強,愿意學(xué)習(xí)新知識,不斷提升自我。4、服從公司生產(chǎn)計劃的時間調(diào)劑。
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深圳裝卸日結(jié)工
200-300元/天深圳機場裝卸碼貨日結(jié)工190-220元/天工作內(nèi)容:機場航空件碼貨、卸車、分撿要求:18-55歲男女不限;紋身不限,吃苦耐勞不準(zhǔn)穿涼鞋拖鞋短褲,上班時間:每天可出勤6-11小時自選18元/小時+1元餐補=19元/小時伙食:自費住宿:步行2公里,園區(qū)10元/天(含水電)
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深圳寶安區(qū)招泥瓦工、工地小工/雜工
面議深圳市寶安區(qū)招泥瓦工、工地小工/雜工
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7月28日 14:46
SMT工程師
1-1.3萬元/月招聘SMT工程師,雅馬哈-YSM20+10設(shè)備,月薪10K—13K,26天,試用期一個月,買社保,包住不包吃,宿舍電梯房,有空調(diào)熱水器,公司主要做工控,充電樁,醫(yī)療類產(chǎn)品
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社群運營主管(個護)
1-1.5萬元/月崗位職責(zé)?1、制定并執(zhí)行公司私域流量整體運營策略,搭建、優(yōu)化私域流量池,實現(xiàn)用戶規(guī)模的持續(xù)增長。?2、負(fù)責(zé)私域用戶的拉新、激活、留存及轉(zhuǎn)化工作,通過精細化運營提升用戶活躍度與忠誠度,促進銷售轉(zhuǎn)化,達成銷售目標(biāo)。?3、策劃并落地私域營銷活動,結(jié)合節(jié)日、熱點等制定富有吸引力的活動方案,提升活動效果與銷售業(yè)績。?4、建立并完善私域用戶標(biāo)簽體系,對用戶進行分層管理,針對性地開展個性化服務(wù)和營銷推送。?5、定期分析私域運營數(shù)據(jù),包括用戶增長、活躍度、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略,優(yōu)化運營效果。?6、與產(chǎn)品、市場、客服等相關(guān)部門緊密協(xié)作,推動私域運營工作的順利開展,確保各環(huán)節(jié)高效銜接。?7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手私域運營模式,借鑒先進經(jīng)驗,提出創(chuàng)新性的運營思路和方法。?任職要求?1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?2、3年以上電商私域運營經(jīng)驗,有成功的個護、美妝行業(yè)私域用戶增長和轉(zhuǎn)化案例者優(yōu)先。?3、熟悉私域運營工具,如企業(yè)微信、公眾號、小程序、社群等,能夠熟練運用這些工具開展運營工作。?4、具備較強的用戶思維和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。?5、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。?6、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠及時把握市場動態(tài)和用戶需求,提出創(chuàng)新性的運營策略。?7、工作積極主動,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力,有強烈的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向。
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達播商務(wù)主管(雙休)
8000-13000元/月崗位職責(zé):1.帶貨達人開拓開發(fā),已合作達人的維護和管理;2.制定月度主播開發(fā)、合作規(guī)劃,帶貨目標(biāo);3.負(fù)責(zé)達人直播約播、選品、排期及執(zhí)行,對GMV、ROI負(fù)責(zé);4.搭建品牌直播達人資源庫,跟進主播的數(shù)據(jù)整理與分析,優(yōu)化直播及運營方案,持續(xù)提升直播各項數(shù)據(jù);5.發(fā)掘和拓展各大主流電商直播平臺(淘寶、快手、抖音)可與公司品牌直播合作的達人資源;6.負(fù)責(zé)洽談各類直播項目合作、簽署協(xié)議及直播事項的落地;7.負(fù)責(zé)達人直播機制的指定和合約業(yè)務(wù)條款的指定及審核。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷;2.有5年以上直播商務(wù)工作經(jīng)驗,有商務(wù)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;3.對淘系、快手、抖音、小紅書等平臺有深入了解,有個護或家清行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;4.熟練掌握達人商務(wù)談判技巧,具備一定的行業(yè)人脈資源者優(yōu)先;5.認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能夠承受較大的工作壓力。
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深圳寶安區(qū)1.協(xié)助完成生產(chǎn)計劃,組裝充換電柜
6000-7000元/月1.協(xié)助完成生產(chǎn)計劃,組裝充換電柜、充電樁、配電柜。2.男女不限,動手實踐能力強,具有較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。
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深圳寶安區(qū)招鋼筋綁扎師傅,技術(shù)好,吃苦耐勞
300-400元/天深圳市寶安區(qū)招鋼筋綁扎師傅,技術(shù)好,吃苦耐勞,年齡在55歲以下,身體健康。
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9月9日 18:20
5000-8000/月,節(jié)日福利,帶薪年假“高速發(fā)展
5000-8000元/月工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司公眾號、小程序、抖音、小紅書、微博等賬號運營,提升曝光;2、制定新媒體運營策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等;3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法,優(yōu)化運營方案;4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略,提升互動和曝光率。招聘要求:1、大專及以上學(xué)歷,2-3年以上新媒體運營經(jīng)驗;2、熟練掌握各類視頻制作輸出工具,特別是ai工具,視頻制作經(jīng)驗豐富;3、扎實的文筆,擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價值或亮點;4、性格開朗,不懼溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn);5、配合部門活動推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司。
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機械工程師
面議崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司氣動類/閥島類標(biāo)準(zhǔn)/定制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及時完成圖紙輸出;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的打樣測試驗證、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)2D/3D圖紙,生產(chǎn)BOM表整理輸出工作;3、跨部門團隊協(xié)作,參與產(chǎn)品測試及質(zhì)量把控,確保產(chǎn)品符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);任職要求1、大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);2、3年機械行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,同氣動/閥類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;3、扎實的機械原理、機械設(shè)計及材料專業(yè)基礎(chǔ)知識,熟悉機械加工工藝。
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文員/運營助理
面議1、熟練使用電腦,快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔,按要求管理運營微信群,公眾號管理等。3、執(zhí)行力強,工作意愿好。
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運營或助理
100-200元/天1、熟練使用電腦,快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔,按要求管理運營微信群,公眾號管理等。3、執(zhí)行力強,工作意愿好。
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8000長白班Led燈廠普工|質(zhì)檢|包吃住
7000-9000元/月深圳資深電子廠開招??正式工福利待遇超多7000-8500元/月長白班坐班|廠內(nèi)提供吃住一、LED系列產(chǎn)品二、任聘條件:17-40周歲,身體健康,無紋身,無犯罪記錄,精神面貌佳。三、工作時間每天工作時間11-12小時。月休3-4天。四、薪資待遇1、正式工底薪(2520元/月)+加班費(平時21.72元/小時,周六、周日加班28.96元/小時,法定假日43.45元/小時)。2、特殊崗位津貼60元一300元,貼膜獎金最高600元;計件產(chǎn)線工資普遍高于計時產(chǎn)線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、夜宵補貼:10-15元/晚5、普通崗位綜合工資為6500-7500元,貼模員工綜合工資6800-8000元以上,后測員工綜合工資為6800-8000元以上。#每個月15號準(zhǔn)時發(fā)放員工上月所得工資,工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個人帳號。6、員工入職即發(fā)飯卡,里面每天限額消費20元,食堂大概8元每餐。每個月給入職員工補貼500元每月,三個月后每月700元,一年后公司獎勵1000元每月。7、個別部門集體計件制,按整條拉計算產(chǎn)量,多勞多得,早做完早下班。8、宿舍配有免費無線WIFI,獨立洗手間,陽臺等設(shè)施,免費住宿,水電費平攤。六、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張,本人真實有效第二代身份證,及復(fù)印件。七、工作概況1、工作環(huán)境舒適,車間全部為中央空調(diào)無塵車間,坐著上班。2、公司免費為員工提供齊全的勞保用品,靜電衣,防靜電拖鞋,手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機會。
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