【12號(hào)】200/天8H【2-3天完工結(jié)清】室內(nèi)打雜，聽從安排，超8H為加班25元/H，要配合加班！要求；??? ，年齡20-50歲以內(nèi)！注意；???不能穿拖鞋和短褲，吸煙有專區(qū)，，，完工結(jié)清！工作地址；【羅湖蓮塘】集合地址；【清湖地鐵站或工地】集合時(shí)間；【上午6點(diǎn)前到】能到的聯(lián)系我！???【龍華文化廣場(chǎng)，有床位房提供住宿】放鴿子永久拉黑，謝謝理解與配合[抱拳]

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9月11日 19:33

余先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】分揀員：分揀客戶訂單的貨物并打包；每天至少4小時(shí)，（每周5天左右）長(zhǎng)期做，兼職時(shí)間相對(duì)要比較穩(wěn)定。兼職時(shí)間根據(jù)門店需求排班，可下班兼職?！拘劫Y待遇】兼職店員平均時(shí)薪25，時(shí)效越高，時(shí)薪越高，最高可拿31/時(shí)。根據(jù)工作效率評(píng)定時(shí)薪浮動(dòng)具體的計(jì)算方式需要面試主管細(xì)聊薪資月結(jié)每個(gè)月15號(hào)打入銀行卡【要求】年齡：18-45歲，無犯罪記錄和征信問題，身體狀況健康

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳蓮塘蓮城招指揮1名鋁模爬架早6:00晚22:00住宿近耍起的朋友趕緊聯(lián)系入職需體檢報(bào)告血壓胸透心電圖肝功能隨意幾項(xiàng)電話蔣工

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9月6日 19:55

郭女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

三班倒，有夜班，晚班最晚上到三點(diǎn)半，目前夜班有人固定上，只是上夜班的休息的時(shí)候要人頂上，沒有經(jīng)驗(yàn)的試用期三個(gè)月4200沒有提成，有經(jīng)驗(yàn)的試用期4500，有三天試工期，三天內(nèi)只干一兩天。干滿三天一天一百服從安排

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

到店打掃衛(wèi)生擦桌子板凳，擦抽煙管，準(zhǔn)備調(diào)料，擺碗筷，外擺區(qū)域六點(diǎn)進(jìn)行一個(gè)擦桌子板凳，上客后進(jìn)行核銷訂單，接待客人，客人走后第一時(shí)間收桌擺碗筷

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我公司正在以5000-8000元的薪資招聘一位想從事房產(chǎn)銷售工作的伙伴，工作地點(diǎn)是深圳。貝殼找房鏈家地產(chǎn)，上市房產(chǎn)公司直營(yíng)收入有保險(xiǎn)+福利好，有意向可來公司面聊！

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龍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心工作內(nèi)容1.客戶開發(fā)與需求挖掘?通過電話外呼、地推活動(dòng)、線上咨詢等渠道接觸家長(zhǎng)，收集潛在客戶信息。?與家長(zhǎng)溝通，了解孩子年齡、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、興趣方向及家長(zhǎng)期望，分析需求痛點(diǎn)（如成績(jī)提升、興趣培養(yǎng)、社交能力等）。2.課程講解與方案定制?詳細(xì)介紹課程體系（如藝術(shù)類播音主持）、師資力量、教學(xué)成果及上課模式（線下）?根據(jù)孩子需求定制個(gè)性化課程方案，對(duì)比不同課程優(yōu)勢(shì)，解答價(jià)格、課時(shí)、退費(fèi)政策等疑問。3.銷售轉(zhuǎn)化與簽約?引導(dǎo)家長(zhǎng)安排孩子試聽課程，跟進(jìn)試聽反饋，消除顧慮，推動(dòng)簽約付費(fèi)。?完成銷售指標(biāo)，定期統(tǒng)計(jì)咨詢量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等數(shù)據(jù)。4.客戶維護(hù)與服務(wù)?建立家長(zhǎng)檔案，定期回訪，反饋孩子學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供學(xué)習(xí)建議（如課后練習(xí)、階段規(guī)劃）。?處理家長(zhǎng)投訴或課程調(diào)整需求（如調(diào)課、轉(zhuǎn)班），提升滿意度，促進(jìn)續(xù)課或推薦新客戶。5.協(xié)助校區(qū)運(yùn)營(yíng)?參與校區(qū)活動(dòng)策劃（如親子活動(dòng)、公開課），吸引潛在客戶；配合市場(chǎng)部門進(jìn)行品牌宣傳。二、日常工作流程?下午：梳理當(dāng)日客戶名單，制定外呼計(jì)劃；準(zhǔn)備咨詢?cè)捫g(shù)，復(fù)盤前一日未成交客戶問題。?下午：接待到店咨詢家長(zhǎng)，安排試聽課程；跟進(jìn)意向客戶，處理簽約流程及合同文件。?晚上：整理客戶數(shù)據(jù)，撰寫跟進(jìn)記錄；參加銷售例會(huì)，匯報(bào)進(jìn)度，學(xué)習(xí)優(yōu)秀案例。三、關(guān)鍵能力要求?銷售與溝通：需具備強(qiáng)說服力，能通過語言感染家長(zhǎng)，同時(shí)敏銳捕捉對(duì)方情緒，避免過度推銷引起反感。?教育行業(yè)認(rèn)知：熟悉少兒教育政策（如“雙減”影響）、熱門課程趨勢(shì)（口才訓(xùn)練），能為家長(zhǎng)提供專業(yè)建議。?抗壓與應(yīng)變：面對(duì)家長(zhǎng)拒絕或投訴時(shí)保持耐心，靈活調(diào)整策略；適應(yīng)業(yè)績(jī)考核壓力，持續(xù)完成銷售目標(biāo)。四、行業(yè)特點(diǎn)與挑戰(zhàn)?旺季與淡季：寒暑假、開學(xué)季為咨詢高峰期，需加班跟進(jìn)客戶；淡季需主動(dòng)拓客。?競(jìng)爭(zhēng)壓力：教育機(jī)構(gòu)密集區(qū)域，需差異化包裝課程（如突出師資認(rèn)證、學(xué)員獲獎(jiǎng)案例）。?政策影響：合規(guī)化運(yùn)營(yíng)下（如預(yù)收費(fèi)監(jiān)管），需嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定，避免銷售糾紛。五、職業(yè)發(fā)展路徑?縱向晉升：初級(jí)顧問→高級(jí)顧問→銷售主管→校區(qū)負(fù)責(zé)人。?橫向轉(zhuǎn)型：轉(zhuǎn)向教育產(chǎn)品研發(fā)、家庭教育咨詢，或進(jìn)入線上教育平臺(tái)擔(dān)任課程顧問培訓(xùn)師。

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程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位:檸季水吧營(yíng)業(yè)員或兼職工作地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)海雅繽紛城深圳市羅湖區(qū)蓮塘歲寶1、18-28周歲，初中及以上學(xué)歷2、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以面談，薪資可以做調(diào)整3、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作，樂于服務(wù)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排4、彈性工作，能適應(yīng)上早中晚班(晚班22:30左右結(jié)束，主要在于打掃衛(wèi)生，為第二天營(yíng)業(yè)做準(zhǔn)備)工作時(shí)間5.必須有奶茶店工作經(jīng)歷,能適應(yīng)加班(有加班費(fèi))工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的備料及制作奶茶，收銀,活動(dòng)宣傳及執(zhí)行成本控制

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

木屋燒烤羅湖蓮塘外賣店——招聘兼職1名性別：男女不限年齡：18-35歲以內(nèi)工作時(shí)間：21：00-00：00（具體也會(huì)根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要有變動(dòng)，提前協(xié)商）工作內(nèi)容：出菜口協(xié)助打包菜品、搞清潔衛(wèi)生、關(guān)注訂單手機(jī)客戶需求處理、后廚配單等工作其他要求：需要有餐飲行業(yè)健康證時(shí)薪：面議聯(lián)系電話：陳店長(zhǎng)（下午17：00后電話聯(lián)系）

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘職位】：抖店運(yùn)營(yíng)專員/主管(抖音電商運(yùn)營(yíng))【職位類型】：全職【薪資待遇】：5K-8K（可面議，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ?高績(jī)效獎(jiǎng)金+提成【我們需要你】：對(duì)抖音電商充滿熱情，既有數(shù)據(jù)思維的理性，又有內(nèi)容網(wǎng)感的創(chuàng)意，能獨(dú)立操盤抖店，為店鋪的GMV增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。一、崗位職責(zé)：1.店鋪整體運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司抖音小店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、優(yōu)化、定價(jià)策略、活動(dòng)策劃、訂單處理、售后協(xié)調(diào)等，確保店鋪健康穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。2.流量獲取與轉(zhuǎn)化：·短視頻推廣：與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)協(xié)作，策劃高轉(zhuǎn)化率的帶貨短視頻內(nèi)容，并利用Dou+等工具進(jìn)行精準(zhǔn)投放，為店鋪引流?！ぶ辈ミ\(yùn)營(yíng)：策劃并執(zhí)行店鋪直播活動(dòng)（可能需兼任直播運(yùn)營(yíng)或與主播配合），負(fù)責(zé)直播腳本策劃、場(chǎng)控、貨盤組織、數(shù)據(jù)復(fù)盤，提升直播銷售額?！でТㄍ斗牛菏炀毷褂镁蘖壳ТㄟM(jìn)行廣告投放，優(yōu)化廣告計(jì)劃，控制ROI，實(shí)現(xiàn)流量的精準(zhǔn)獲取和高效轉(zhuǎn)化。3.數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤：每日監(jiān)控并分析店鋪核心數(shù)據(jù)（GMV、流量來源、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、ROI等），形成數(shù)據(jù)報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。4.達(dá)人合作：開拓并維護(hù)抖音平臺(tái)的達(dá)人/主播資源，通過達(dá)人矩陣帶貨模式，拓展產(chǎn)品銷路和品牌曝光。5.市場(chǎng)與競(jìng)品調(diào)研：密切關(guān)注平臺(tái)規(guī)則變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品策略，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)打法，抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。二、任職要求：1.經(jīng)驗(yàn)：1年以上抖音電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建或成功運(yùn)營(yíng)抖店的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉抖音電商的完整流程和運(yùn)營(yíng)技巧。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。2.技能：·精通抖音小店后臺(tái)操作、巨量千川/百應(yīng)、蟬媽媽/飛瓜數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)工具?！ぞ邆鋬?yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作?！ぃ臃猪?xiàng)）具備一定的短視頻內(nèi)容策劃能力或直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)?！ぃ臃猪?xiàng)）有美妝、服飾、食品、家居等快消品類的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。3.能力：·強(qiáng)烈的網(wǎng)感：對(duì)熱點(diǎn)敏感，熟悉抖音生態(tài)和用戶喜好?！そY(jié)果導(dǎo)向：對(duì)銷售數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和抗壓能力?！贤▍f(xié)調(diào)：良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有效與設(shè)計(jì)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)等部門溝通。三、我們?yōu)槟闾峁?.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：“底薪+高額績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成”，你的收入直接與你的能力掛鉤，上不封頂。2.廣闊的成長(zhǎng)空間：公司處于快速發(fā)展期，崗位晉升通道清晰（專員→主管→經(jīng)理），讓你與公司共同成長(zhǎng)。3.專業(yè)的團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，老板懂行又靠譜，鼓勵(lì)創(chuàng)新和試錯(cuò)。4.完善的福利保障：雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建、下午茶等。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[太陽(yáng)]。招聘，做一個(gè)75歲退休老教授的?飯菜，清淡?為主，做?飯做衛(wèi)生，房子120平，會(huì)收納，會(huì)營(yíng)養(yǎng)?搭配，要求阿姨，年齡40一53歲，有愛心，有耐心，素質(zhì)好地址廣東吳川工資待遇，8000/休4，有法定?假日，不休息補(bǔ)工資聯(lián)系電話

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系