工作詳情1.包吃（員工餐）住（宿舍）2.上班自由（多地點工作）3.底薪+提成4.師傅可1對1教學（接受小白）5.內容簡單上手超快要求1.性格外向大方2.想要賺錢的3.長期的聽話的

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惲先生

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工作地址：天府四街銀泰城2.工作時間：早班，8:00-17:00中班：11:00-20:00晚班：17:00-24:00晚上守夜：00:00-8:003.薪資待遇：4200（3200底薪，500房補，200全勤，300餐補）4.不包吃不包?。ㄓ胁脱a和房補）5.前兩天實習期，雙向選擇，轉正后按正常工資算，離職需提前15天說明6.工作內容：本店主要做純外賣，主要負責備貨，打包。7.工作要求：需細心，工作認真負責，做得好可提店長。

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杜女士

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全成都，就近分配區(qū)域雙休，上班時間：9.30——18.30，外勤打卡，支付碰一下bd薪資，底薪4.5K——5K（可談），績效：1—3倍月度激勵（大部分績效跟底薪相同，上不封頂）崗位工作內容：1.開拓本地零售、餐飲等服務業(yè)商家資源，快速有效地完成碰一下項目的商家覆蓋任務，并運維好商家，聯動商家共拓市場；2.負責碰一下商家門店的巡檢和運維，進行商家回訪、輔助設備維保、平臺公告?zhèn)鬟_等工作，幫助商家更好地使用碰一下收銀設備；3.針對商家群體特征，結合市場及碰一下產品，聯動商家共同營銷，運營用戶；4.搜集商家的資料并進行有效的溝通，開發(fā)新客戶，挖掘潛在的客戶，維護已有客戶，推廣新活動；崗位任職要求：1.大專及以上學歷，有2年及以上的商家拓展經驗，具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識；2.熟悉互聯網產品銷售或者有O2O銷售經驗優(yōu)先，有支付或者硬件類業(yè)務銷售經驗者優(yōu)先；3.優(yōu)秀的協(xié)調和溝通能力、推動實施能力，能快速推動業(yè)務合作達成；4.備較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，勇于接受挑戰(zhàn)；5.為人正直、誠信、吃苦耐勞，對工作有激情，具有團隊精神；

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袁先生

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Java開發(fā)崗位福利：六險一金、雙休、年假、加班費/調休、節(jié)假日福利崗位要求:1、溝通能力強、具有良好團隊合作精神、高度責任心、具備owner精神。2、熟悉主流開發(fā)框架，如Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Redis、RocketMQ等，熟悉orace數據庫，了解1-2個框架原理。3、熟悉掌握一種或多種主流數據庫(Mysql/Oracle等)，了解數據庫相關原理。4、基礎扎實、深入理解多線程、事務機制、javal0、JVM等。5、擁有銀行系統(tǒng)開發(fā)經驗或openGauss才發(fā)經驗優(yōu)先。6、學信網可查4年制本科，畢業(yè)后有2年以上開發(fā)經驗。

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李女士

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支付寶S級服務商招募聯合創(chuàng)始人股東|出資or負責市場招商入場，共享千億賽道，這可能是2025年最值得認真考慮的項目【我們是誰】支付寶官方認證S級服務商（全行業(yè)前5%），擁有成熟支付+營銷SaaS系統(tǒng)+成熟的研發(fā)團隊，已服務幾十萬家標桿客戶。直接獲取官方流量扶持、幫扶招商落地，KA客戶推薦權限。獨創(chuàng)“快速招商模型”，代理團隊3個月復制到全國，單日流水突破**5000萬**?！灸隳艿玫绞裁础?*原始股激勵**：根據貢獻（資金/資源/市場招商能力），開放40%股權，成為原始股東。**支付寶生態(tài)紅利**：獨家開放官方政策、接口權限、頭部客戶資源，具有競爭優(yōu)勢的產品，可參與阿里系閉門會議，獲取獨家行業(yè)數據。**躺賺分潤體系**：現有業(yè)務分潤+新市場增量分成，雙線收益。**零風險啟動**：系統(tǒng)、培訓、售后全托管，您只需專注招商變現。**收益權優(yōu)先**：市場業(yè)績每天分紅，公司股東收益每三個月分紅?！疚覀冃枰恪窟x項A：**出資少量資金，獲得原始股份**，鎖定核心股東權益，參與戰(zhàn)略決策。選項B：**可招商業(yè)績入場**負責區(qū)域市場招商落地。**理想人選**有地方政府、商會、行業(yè)協(xié)會資源，能快速打開區(qū)域市場；或想創(chuàng)業(yè)有一定的出資能力，愿意小投資一起發(fā)展；或曾操盤過支付/Saas招商代理，帶團隊招商落地；或具備資本背景，協(xié)助公司下一輪融資。**2025年，一起成為支付寶生態(tài)的“規(guī)則制定者”而非“參與者”，先進入，先獲得先機。

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王女士

實名企業(yè)

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支付寶S級服務商招募聯合創(chuàng)始人股東|出資or負責市場招商入場，共享千億賽道，這可能是2025年最值得認真考慮的項目【我們是誰】支付寶官方認證S級服務商（全行業(yè)前5%），擁有成熟支付+營銷SaaS系統(tǒng)+成熟的研發(fā)團隊，已服務幾十萬家標桿客戶。直接獲取官方流量扶持、幫扶招商落地，KA客戶推薦權限。獨創(chuàng)“快速招商模型”，代理團隊3個月復制到全國，單日流水突破**5000萬**?！灸隳艿玫绞裁础?*原始股激勵**：根據貢獻（資金/資源/市場招商能力），開放40%股權，成為原始股東。**支付寶生態(tài)紅利**：獨家開放官方政策、接口權限、頭部客戶資源，具有競爭優(yōu)勢的產品，可參與阿里系閉門會議，獲取獨家行業(yè)數據。**躺賺分潤體系**：現有業(yè)務分潤+新市場增量分成，雙線收益。**零風險啟動**：系統(tǒng)、培訓、售后全托管，您只需專注招商變現。**收益權優(yōu)先**：市場業(yè)績每天分紅，公司股東收益每三個月分紅?！疚覀冃枰恪窟x項A：**出資少量資金，獲得原始股份**，鎖定核心股東權益，參與戰(zhàn)略決策。選項B：**可招商業(yè)績入場**負責區(qū)域市場招商落地。**理想人選**有地方政府、商會、行業(yè)協(xié)會資源，能快速打開區(qū)域市場；或想創(chuàng)業(yè)有一定的出資能力，愿意小投資一起發(fā)展；或曾操盤過支付/Saas招商代理，帶團隊招商落地；或具備資本背景，協(xié)助公司下一輪融資。**2025年，一起成為支付寶生態(tài)的“規(guī)則制定者”而非“參與者”，先進入，先獲得先機。

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王女士

實名企業(yè)

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不要兼職，兼職勿擾，???注意看清楚?招全職長期工，不要兼職不要暑假工，不包吃不包住，外賣打包員，備貨，出餐直接打電話聯系我。消息沒有時間看，

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馮女士

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【工作職責】密室燈光設計師崗位旨在根據密室主題與項目要求，以加強玩家體驗感，體現主題情緒及效果為目的，進行特效燈光的設計：一、燈光設計規(guī)劃1、主題契合設計：根據密室主題、游戲劇情和場景需求，設計燈光效果，營造沉浸式氛圍和視覺風格。確保燈光設計與密室的整體風格、故事背景和玩家體驗高度契合。2、空間布局考量：分析密室空間布局結構，包括房間大小、高低、通道走向等，合理選擇并設計燈具點位，通過燈光強弱、角度和分布，來引導玩家視線，突出關鍵場景和道具。二、燈光效果創(chuàng)作1、氛圍營造：利用燈光顏色、亮度、閃爍頻率等元素，創(chuàng)造出各種特定氛圍。2、動態(tài)效果設計：為增強游戲的趣味性和沉浸感，設計燈光的動態(tài)變化效果。3、效果模擬展示：對于高聲光要求的新項目，制作燈光效果模擬動畫。三、技術實現與協(xié)作1、設備選型與安裝：根據設計方案，挑選合適的燈光設備，包括不同類型的燈具（如聚光燈、泛光燈、LED燈帶等）、控制器、調光設備等，確保設備質量和性能滿足密室的使用需求，指導施工團隊進行燈光設備的安裝和調試，保證安裝位置準確，線路連接安全、隱蔽。2、跨部門協(xié)作：與空間設計師、電路設計、音效師等密切合作，確保燈光與場景的風格和色彩協(xié)調一致、燈光能夠突出道具的特點和作用、實現燈光效果與音效的完美同步，共同打造沉浸式的游戲體驗。四、預算控制與維護1、預算編制：在項目初期，根據設計方案和選用的燈光設備，制定詳細燈光設計預算，包括設備采購、安裝調試、后期維護等各項費用，確保預算合理且符合項目整體成本規(guī)劃。2、維護管理：制定對應設備維護計劃，定期溝通產品中臺檢查運行狀況，對燈光設備進行清潔和保養(yǎng)，保證燈光系統(tǒng)的正常運行，延長設備的使用壽命。五、測試與優(yōu)化根據驗收測試結果和玩家反饋，對燈光設計進行優(yōu)化和調整。不斷改進燈光的亮度、顏色、效果切換等參數，以提升玩家的游戲體驗，使燈光效果更好地服務于主題效果?！救温氁蟆?、本科及以上學歷，密室資深玩家或對密室行業(yè)有一定了解，有過舞臺劇、演唱會、話劇、影視等相關燈光設計工作經驗者優(yōu)先。2、熟練掌握各類燈光設計軟件，如Blender等，能運用軟件進行燈光模擬和效果預覽，準確呈現設計意圖。3、了解各類燈光設備性能、特點和適用場景，包括燈具種類、控制器功能及相關基礎電氣知識，能根據不同主題和空間特點，設計出富有創(chuàng)意和感染力的燈光方案。4、有持續(xù)的創(chuàng)意與想法產出，擁有良好的審美素養(yǎng)，對色彩、光影和空間有敏銳的感知和把握能力，能準確理解不同主題需求。5、抗壓能力強，高目標驅動力，良好的自我管理及革新能力，積極熱情地參與發(fā)展與變革；6、具備良好溝通表達能力，有較強的責任感和事業(yè)心，結果導向明確；有良好的合作精神。

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陳女士

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一、合同審核管理與法律文書擬定1、審核各類合同，包括門店租賃合同、采購協(xié)議、服務合同，及時標注合同中的法律風險點，如租賃期限、違約責任、爭議解決條款等。2、根據不同區(qū)域的政策法規(guī)差異，協(xié)助優(yōu)化合同模板；除合同外，根據公司需求，協(xié)助擬定相關文書。3、負責合同的登記、歸檔與保管工作，建立合同管理臺賬，實時更新合同履行狀態(tài)，確保合同信息完整、可追溯。?二、法律事務協(xié)助執(zhí)行?1、處理勞動糾紛、消費者投訴等法律事務，收集整理案件相關證據材料，如員工勞動合同、考勤記錄等，確保材料完整、準確。?2、起草律師函、法律意見書等法律文書，提交審核并根據反饋意見修改完善。3、跟進訴訟、仲裁案件進度，與外部律師、法院等保持溝通，及時反饋案件信息，做好案件流程記錄，確保案件相關事項無遺漏。?三、知識產權管理1、負責公司核心商標的注冊、相似商標的檢索，開展商標異議、撤三等程序。2、負責協(xié)助技術部門申報專利等知識產權，記錄相關資料并進行歸檔，跟進知識產權申報。3、建立知識產權庫，提供資料收集、統(tǒng)計等工作支持，確保公司知識產權不受侵害。四、日常法務工作支持?1、負責法律信息檢索工作，為法律事務處理提供參考依據；協(xié)助組織法律培訓活動；為業(yè)務部門提供基礎法律咨詢服務，解答合同條款、勞動用工等常見法律問題。2、審核公司各部門規(guī)章制度，建立公司規(guī)章制度文件庫。一、基本條件法學本科及以上學歷，掌握《民法典》《勞動法》等連鎖行業(yè)相關法規(guī)。持有法律職業(yè)資格證（A證），或通過法考客觀題；有連鎖行業(yè)法務實習/工作經驗優(yōu)先。二、經驗要求3年以上法務經驗，能獨立完成合同初步審核，標注風險點。參與過勞動糾紛、消費者投訴等事務的證據收集、材料整理工作。三、核心能力專業(yè)能力：能夠準確識別合同中的基礎法律風險，如條款表述歧義、權利義務失衡等，會用北大法寶等工具檢索法規(guī)案例，能起草法律文書。執(zhí)行協(xié)作：高效完成日常工作，及時交付成果，為業(yè)務部門提供基礎法律支持。學習應變：能跟進法規(guī)更新，處理突發(fā)法律問題。四、職業(yè)素養(yǎng)工作嚴謹細致，恪守保密原則，有較強學習意愿，能積極提升專業(yè)能力。

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陳女士

實名企業(yè)

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薪資：6000～12000工具：公司提供三輪車+社保地址：高新區(qū)+武侯區(qū)工作內容：入職有優(yōu)秀員工帶教，負責指定區(qū)域的收件和派件，確?？爝f安全送到客戶手中，并處理收派過程中的各種異常

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鄧先生

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1、招聘條件：（1）年齡要求45周歲以下（優(yōu)秀和同行業(yè)者可放寬），身體健康，品行端正，無不良嗜好，無犯罪記錄（有經驗者可放寬）。（2）工作經驗不限，能駕駛三輪車或汽車，能吃苦耐勞。（3）有快遞行業(yè)從業(yè)經驗者或退伍軍人優(yōu)先錄用。2、薪資：5000～12000（多勞多得）+公司提供三輪車和工具

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鄧先生

實名企業(yè)

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【急招廚工｜干鍋排骨外賣店｜誠意招聘】崗位名稱：廚工工作類型：全職/兼職（可選）薪資待遇：面議（基礎薪資+績效獎金，提供有競爭力的薪酬）崗位職責：1.負責外賣菜品的炸制、烹飪輔助（如排骨、配菜準備工作等）；2.餐品打包、裝盒，確保外賣出品整潔、規(guī)范；3.后廚餐具、廚具的清洗、消毒與整理；4.維護工作區(qū)域衛(wèi)生，保持操作臺整潔；5.配合廚師完成其他后廚輔助工作。任職要求：1.年齡18-50歲，身體健康，有健康證；2.勤勞踏實，能吃苦耐勞，有團隊合作精神；3.有無經驗均可（愿意學就行！我們會帶培訓）；4.能適應外賣高峰期的快節(jié)奏工作。我們提供：-薪資透明，按月準時發(fā)放；-提供免費工作餐，員工休息區(qū)；-團隊氛圍好，老板友好，不畫餅不壓榨；-長期穩(wěn)定者有機會加薪晉升！感興趣可直接電話/微信聯系：老板惠先生：店長劉先生：（也可直接到店咨詢，地址：銀泰城悅坊5棟306干鍋排骨---歡迎踏實肯干的你加入我們，一起做出爆款干鍋排骨！

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劉先生

實名企業(yè)

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崗位職責：非電銷！非客服！外勤工作自由【工作方式】優(yōu)質商戶場景駐點，跟我行合作場景、寫字樓、商圈、商戶，駐守商戶現場，幫助客戶領取到招商的五折活動薪資福利:1.薪資：8-13k，底薪3100-4650（試用期底薪3100，一級后4000，每3個月會漲幾百，隨著客戶經理級別晉升有上調）+總行崗位補貼700每個月（入職滿三個月持續(xù)發(fā)）+提成+激勵獎金+季度補貼1500元/季+高低溫補貼（6個月冬/夏每個月300）+年資獎金2.福利（正式工作后）:入職就購買五險一金及額外商業(yè)保險工齡獎金（入職滿一年，150-500元/月）租房補貼：入職后前兩個月內，搬家至卡部周邊的3公里內，提供本人房屋租賃合同。補貼房補2個月，500元/月，入職一個月后發(fā)放第一次。節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢、免費定制行服、免費班車發(fā)展晉升：1.場景服務專員或廳堂服務專員。2.業(yè)務條線發(fā)展：初級客戶經理-高級客戶經理-輔導員-三委員-人才庫-20人以上團隊長。3.內部轉崗發(fā)展：正式工作滿9個月，符合要求可轉崗，如市場商務、汽車分期、綜合條線（人事行政、培訓、內控、消保、征信品管等）。4.分支行轉崗發(fā)展：可內推至招商銀行成都分支行網點，大堂客戶經理、市場專員等。應聘要求:1.大專及以上學歷2.中國人民銀行征信沒問題，名下沒有營業(yè)執(zhí)照。3.接受含營銷性質工作。4.樂觀積極、善于溝通，對工作有較強的責任心和使命感

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周女士

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崗位職責：非電銷！非客服！外勤工作自由三種工作方式1.客戶在網上申請招商信用卡、儲蓄卡以后，我們上門（客戶公司）面簽。錄入資料，完成信息登記，核實客戶資料真實性，省去客戶去我們網點的繁瑣。2.優(yōu)質商戶場景駐點，跟我行合作場景、寫字樓、商圈、商戶，駐守商戶現場，幫助客戶領取到招商的五折活動3.在支行網點上班，客戶主動上門，配合同事一起受理客戶工資卡與信用卡的辦理（有空缺可分配）薪資福利:1.薪資：8-13k，底薪3100-4650（試用期底薪3100，一級后4000，每3個月會漲幾百，隨著客戶經理級別晉升有上調）+總行崗位補貼700每個月（入職滿三個月持續(xù)發(fā)）+提成+激勵獎金+季度補貼1500元/季+高低溫補貼（6個月冬/夏每個月300）+年資獎金2.福利（正式工作后）:入職就購買五險一金及額外商業(yè)保險工齡獎金（入職滿一年，150-500元/月）租房補貼：入職后前兩個月內，搬家至卡部周邊的3公里內，提供本人房屋租賃合同。補貼房補2個月，500元/月，入職一個月后發(fā)放第一次。節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢、免費定制行服、免費班車發(fā)展晉升：1.場景服務專員或廳堂服務專員。2.業(yè)務條線發(fā)展：初級客戶經理-高級客戶經理-輔導員-三委員-人才庫-20人以上團隊長。3.內部轉崗發(fā)展：正式工作滿9個月，符合要求可轉崗，如市場商務、汽車分期、綜合條線（人事行政、培訓、內控、消保、征信品管等）。4.分支行轉崗發(fā)展：可內推至招商銀行成都分支行網點，大堂客戶經理、市場專員等。應聘要求:1.大專及以上學歷2.中國人民銀行征信沒問題，名下沒有營業(yè)執(zhí)照。3.接受含營銷性質工作。4.樂觀積極、善于溝通，對工作有較強的責任心和使命感!

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周女士

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1、招聘外賣打包員一名，4200-4500外賣打包熟手，熟悉外賣流程，有經驗者2、儲備店長一名工資5000-5500有責任心，會用猛火灶有管理能力，協(xié)調溝通能力包吃住、銀泰城五棟二樓，休三天3、如未及時回復請直接到店面議，招聘未下線就在招聘中。。。符合以上要求直接到店，面試地址準確無誤。24營業(yè)班次：早班8.30-20.30中班8.30-14.0017.30-23.00長夜班有人上

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廖女士

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崗位職責：1、負責雞舍內的雞只、環(huán)控設施、各項設備運行狀態(tài)日常巡查；2、負責做好雞舍的日常衛(wèi)生保持和消毒工作；3、負責完成每日出糞工作，并填寫每日生產報表；3、完成領導安排的其他飼養(yǎng)保障相關工作。崗位要求：1、高中/中專學歷，有相關工作經驗優(yōu)先；2、吃苦耐勞，能夠接受封閉駐場管理（每月集中休假6天）；3、熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，接受養(yǎng)殖行業(yè)防疫管理等要求；4、家里不能做禽類相關飼養(yǎng)（不論規(guī)模，包括雞鴨鵝、觀賞鳥類等）；5、不抽煙喝酒、生活習慣良好。工作地點：四川省眉山市東坡區(qū)思蒙鎮(zhèn)

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陳先生

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工作地點：天府四街銀泰城工作時間：早上9點30到晚上9點30，周六周末10點到晚上10點(月休兩天）工作任務：早上備餐，中午炒蓋飯（中午忙一個小時左右）晚上不忙工作要求：有責任心，55歲以下，從事過餐飲行業(yè)（需試菜）

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先生

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