為你推薦四川成都武侯區(qū)新希望國際B座二號(hào)大廳附近區(qū)域的職位信息
外景數(shù)據(jù)采集4k
100-200元/天1.拍攝街景,紅綠燈,商場等2.對(duì)拍攝手法光線無要求
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招網(wǎng)絡(luò)銷售8K-20K
8000-20000元/月首先:不是純電銷,不是打白名單均是公司投流而來的精準(zhǔn)意向顧客適合想賺錢,提高收入的人底薪5000+提成公司平均工資在8000左右,努力一點(diǎn)基本都是1萬以上職責(zé)描述:1、公司提供精準(zhǔn)意向顧客,通過電話聯(lián)系顧客,添加到企業(yè)微信。(不需要跟顧客見面溝通)(每天只打幾十個(gè)電話)2.通過公司系統(tǒng)和企業(yè)微信了解顧客資質(zhì),與客戶溝通細(xì)節(jié),促成到店成交。任職要求:1、年齡20-30周歲,應(yīng)屆畢業(yè)生,小白均可2、良好的溝通能力,有上進(jìn)心、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,敢于挑戰(zhàn)工作時(shí)間:9點(diǎn)50-5點(diǎn)30休假時(shí)間:月休6天,節(jié)假日正常休薪酬待遇:底薪5000+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資7k-40k。公司平均工資在8000左右,努力一點(diǎn)基本都是1萬以上工作地點(diǎn):天府三街新希望國際大廈B座(地鐵1號(hào)線:天府三街站旁)
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無責(zé)底薪3k~6k的電話銷售,收入無上限
3000-6000元/月崗位職責(zé):1.客戶開發(fā)電話挖掘目標(biāo)客戶(中小企業(yè)主/財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人),分析需求并制定觸達(dá)策略。2.融資方案推介熟悉信貸產(chǎn)品(信用貸、供應(yīng)鏈金融等),定制方案并專業(yè)解答客戶疑問。3.銷售全流程跟進(jìn)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(風(fēng)控、法務(wù)等)推進(jìn)項(xiàng)目,分析數(shù)據(jù)優(yōu)化策略4.客戶關(guān)系維護(hù)通過CRM系統(tǒng)管理客戶檔案,挖掘復(fù)購及交叉銷售機(jī)會(huì),提升滿意度。5.合規(guī)與風(fēng)控確保流程合法合規(guī),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)客戶,配合貸前/貸后管理。工作時(shí)間:8:30-18:00(中午12:00-14:00),大小周休,國家法定節(jié)假日均放任職要求:1.18-45歲,年齡不是問題,有較好的溝通表達(dá)能力與邏輯思維能力,有銷售、客服等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.接受小白,有專業(yè)的培訓(xùn),最快半天上手,最慢3天可以上手。3.不問出身,不問學(xué)歷,有能力你就來。有機(jī)會(huì),有平臺(tái),我們?nèi)比?,但只要志同道合、?yōu)秀自信的人。你缺的不是一份工作,而是一份事業(yè)。挑戰(zhàn)高薪,我們等你加入!新老員工薪資水平一樣,沒有資源渠道公攤成本。崗位福利:無責(zé)底薪3000-6000+津貼+提成(15%-50%)+獎(jiǎng)勵(lì),人均月薪1W+生日福利,節(jié)日福利,團(tuán)建聚餐,零食下午茶,員工旅游,帶薪年假,底薪加提成,績效獎(jiǎng)金
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輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)
面議電競游戲陪玩工作室輕資產(chǎn)、高回報(bào),全程一站式服務(wù),保姆式教學(xué)從選址到人員招聘全程輔導(dǎo)一直到工作室正常開展小白也能加入,感興趣就趕緊來了解想要發(fā)展的好,必須跟對(duì)團(tuán)隊(duì)想要迅速起步,必須復(fù)制的快
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高級(jí)維修工程師(器件級(jí)維修診斷方向)
6000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)智能終端產(chǎn)品不良品的芯片級(jí)維修?與功能驗(yàn)證。2、運(yùn)用電路分析工具及原理圖?定位故障點(diǎn)(如:RAM不通信、缺失起振信號(hào)、電源異常、信號(hào)丟失、波形失真等等)。3、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)BGA返修、更換?微型元件等高精度維修操作,確保符合工藝標(biāo)準(zhǔn)。4、分析失效機(jī)理(如:虛焊、短路、空焊、ESD、元件老化、濕敏失效等等),輸出帶數(shù)據(jù)支持的維修報(bào)告。5、支持售后技術(shù)問題排查,完成售后產(chǎn)品的技術(shù)維修工作,輸出售后維修報(bào)告。6、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它臨時(shí)工作任務(wù);任職要求:1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上復(fù)雜電子產(chǎn)品元器件級(jí)維修工作經(jīng)驗(yàn)。?2?????、扎實(shí)的電路原理分析能力,精通常用電子元器件特性及常見失效模式。?3????、熟練使用示波器、萬用表、電烙鐵、熱風(fēng)槍等維修診斷工具,具備BGA封裝等精密焊接能力。?4??、良好的問題分析與解決能力,能獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)性產(chǎn)品問題排查。?5??、良好維修報(bào)告輸出能力,表達(dá)清晰、邏輯清晰、診斷依據(jù)清晰。?6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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成都武侯區(qū)招電焊1?一年以上焊工工作經(jīng)驗(yàn)2.焊工(持有焊工證登高證)3.年齡22~55周歲
面議成都市武侯區(qū)招電焊1?一年以上焊工工作經(jīng)驗(yàn)2.焊工(持有焊工證登高證)3.年齡22~55周歲4.工作地點(diǎn)江蘇5.央企項(xiàng)目6.薪酬待遇以計(jì)件結(jié)算
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6月30日 08:01
成都武侯區(qū)急招地產(chǎn)中介
5000-20000元/月1、崗位職責(zé):線上發(fā)布屬于公司的待租房源圖片及信息,租客主動(dòng)聯(lián)系你,匹配公司房源,帶她去看房,簽訂合同。不地推不坐班不穿工作服時(shí)間自由提成高2、薪資待遇:無責(zé)1800+提成750-1000元一間薪資在5k-2w單量獎(jiǎng)勵(lì)+提供端口3、崗位要求:有動(dòng)力想賺錢的人能接受帶看簽訂合同。前期有老業(yè)務(wù)一對(duì)一帶教,不用擔(dān)心開不了單。發(fā)薪日:每月10日公司都是年輕人,團(tuán)隊(duì)氛圍非常棒下午茶每月團(tuán)建
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抖音短視頻拍攝剪輯師
4000-8000元/月崗位職責(zé):1、獨(dú)立開展抖音等平臺(tái)短視頻的拍攝工作;2、獨(dú)立完成相關(guān)視頻的后期處理工作,包括視頻剪輯、特效、調(diào)色包裝等;3、參與視頻創(chuàng)意的討論,提出專業(yè)見解和創(chuàng)新思路。4、根據(jù)平臺(tái)特性和觀眾反饋,不斷調(diào)整視頻內(nèi)容和風(fēng)格。(主要針對(duì)娛樂主播)任職要求:1、有短視頻拍剪經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、小紅書等平臺(tái)流量玩法;2、具備良好的審美觀和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立完成視頻拍攝和剪輯;3、熟練掌握各類視頻拍攝和剪輯軟件,如Premiere、AfterEffects等;4、對(duì)短視頻內(nèi)容趨勢有敏銳的洞察力,能夠把握觀眾喜好;5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠高效協(xié)作完成項(xiàng)目,保證視頻質(zhì)量和交付速度。工作地點(diǎn):天府三街新希望b座
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成都武侯區(qū)急招客戶經(jīng)理
面議1,線上尋找酒店目標(biāo)客戶。2,收集酒店客戶的相關(guān)信息,并做好拜訪線路安排。3,上門拜訪,挖掘客戶需求,通過成功案例打動(dòng)商家,為客戶提供問題解決方案。4,做好酒店客戶的前臺(tái)培訓(xùn)以及日常客情維護(hù)。
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法律咨詢顧問
6000-11000元/月無責(zé)3.7K-6.2K不是電銷(有銷售性質(zhì)),到點(diǎn)下班。不加班,無任務(wù)考核要求公司提供精準(zhǔn)客戶資源,與客戶溝通,了解基本情況后,根據(jù)客戶情況進(jìn)行咨詢解答、協(xié)助處理相關(guān)事宜(調(diào)解、訴訟等),簽單后轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門和后期人員積極維護(hù)客戶關(guān)系【任職要求】:1、22-30歲,學(xué)歷不限,進(jìn)來老帶新手把手教,迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆生踴歡躍投遞。2、親和力強(qiáng),反應(yīng)敏捷、具備良好的表達(dá)能力較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)3、工作時(shí)間:10:00-19:004。底薪6.2K+8-18個(gè)點(diǎn)提成+獎(jiǎng)金(真實(shí)有效)5、節(jié)日福利,不定期聚餐【入職福利】1.不定期安排下午茶2.不定期安排團(tuán)建,聚餐活動(dòng)3.沒有辦公室pua~工作氛圍輕松,都是90后00后的伙伴。
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抖音短視頻拍攝剪輯師
4000-8000元/月崗位職責(zé):1、獨(dú)立開展抖音等平臺(tái)短視頻的拍攝工作;2、獨(dú)立完成相關(guān)視頻的后期處理工作,包括視頻剪輯、特效、調(diào)色包裝等;3、參與視頻創(chuàng)意的討論,提出專業(yè)見解和創(chuàng)新思路。4、根據(jù)平臺(tái)特性和觀眾反饋,不斷調(diào)整視頻內(nèi)容和風(fēng)格。(主要針對(duì)娛樂主播)任職要求:1、有短視頻拍剪經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、小紅書等平臺(tái)流量玩法;2、具備良好的審美觀和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立完成視頻拍攝和剪輯;3、熟練掌握各類視頻拍攝和剪輯軟件,如Premiere、AfterEffects等;4、對(duì)短視頻內(nèi)容趨勢有敏銳的洞察力,能夠把握觀眾喜好;5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠高效協(xié)作完成項(xiàng)目,保證視頻質(zhì)量和交付速度。工作地點(diǎn):天府三街新希望b座
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白灑包裝設(shè)計(jì)師
6000-8000元/月有酒類產(chǎn)品,包裝設(shè)計(jì)優(yōu)先
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成都武侯區(qū)急招城市經(jīng)理
8000-9000元/月1、區(qū)域內(nèi)招商工作,代理商線索的搜索,以及為公司各類軟件招募代理商。2、開發(fā)需要軟件的客戶,完成區(qū)域內(nèi)軟件市場占有率。2、輔助公司軟件在終端門店的鋪設(shè)工作。
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游戲運(yùn)營專員
3000-8000元/月1、招募,挖掘有潛力的主播,協(xié)助完成主播入駐平臺(tái);2、協(xié)助主播完成開播前準(zhǔn)備工作;3、配合公司各部門開展工作、及時(shí)與主播溝通協(xié)調(diào);4、跟進(jìn)主播直播情況,及時(shí)反饋、跟進(jìn)、解決工作中所遇各類突發(fā)性問題。工作時(shí)間13點(diǎn)-22點(diǎn),五險(xiǎn),透明的晉升機(jī)制,小白試用期3500+獎(jiǎng)勵(lì),轉(zhuǎn)正4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)大小周休息節(jié)假日正常休息
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抖音講師專家
6000-8000元/月一.課程研發(fā)與設(shè)計(jì)深入研究抖音平臺(tái)規(guī)則、算法及熱門趨勢,結(jié)合市場需求和學(xué)員特點(diǎn),設(shè)計(jì)并開發(fā)全面、系統(tǒng)且具有實(shí)操性的抖音培訓(xùn)課程體系,如抖音賬號(hào)定位與搭建、短視頻拍攝與剪輯技巧、直播帶貨運(yùn)營策略、抖音營銷推廣方法等。每月根據(jù)抖音平臺(tái)規(guī)則的更新變化,及時(shí)對(duì)課件內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,確保課程始終保持時(shí)效性和實(shí)用性,如算法機(jī)制調(diào)整、新的團(tuán)購活動(dòng)政策等。
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成都武侯區(qū)招售后客服
面議線上客服1、客戶售后問題的處理。2、客戶需求的發(fā)掘工作,達(dá)到二次成交。3、代理商培訓(xùn)工作,代理商的售后問題處理。6、工作時(shí)間段:下午2點(diǎn)~晚上10點(diǎn)。
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新媒體營銷專員天府三街,朝九晚六,五險(xiǎn)一金,月休6-8天
5000-10000元/月工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)寫字樓共享辦公室租賃、工商注冊、財(cái)稅代理記賬等產(chǎn)品銷售。2.通過網(wǎng)絡(luò)渠道(抖音、小紅書、58、咸魚等平臺(tái))、地產(chǎn)中介、財(cái)稅中介等渠道獲客,邀約客戶現(xiàn)場談判,促成簽約。崗位要求:1.中專以上學(xué)歷,性別不限;2.性格開朗,有較好的語言溝通表達(dá)能力;3.有聯(lián)合辦公、房產(chǎn)中介、財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬福利:1.薪資待遇:基本工資+提成+獎(jiǎng)金+福利(試用期保底4000);2.上班時(shí)間:9:00-18:00,月休6-8天;3.福利保障:入職繳納五險(xiǎn)一金、全年過節(jié)福利補(bǔ)貼3600+、年度旅游、年終獎(jiǎng)、不定期團(tuán)建;4.假期組合:帶薪年假5-10天、國家法定節(jié)假日、福利休假(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假、育兒假等);5.晉升通道:專員-項(xiàng)目主管-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
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成都武侯區(qū)崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求
面議崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,制定新門店開店方案,包括選址、店面裝修、店內(nèi)陳列(包括上墻資料)、營銷活動(dòng)等方面的策劃工作;2.跟進(jìn)新店開業(yè)的各項(xiàng)流程,包括開業(yè)前的準(zhǔn)備工作(設(shè)施、設(shè)備的調(diào)試)開業(yè)當(dāng)天的安排等,確保開店流程順利進(jìn)行;3.協(xié)調(diào)店面裝修工作,包括設(shè)計(jì)方案的確定、裝修公司的選擇、裝修材料的采購等工作,確保新店的裝修風(fēng)格符合公司的形象定位;4.對(duì)商鋪所在區(qū)域同品類產(chǎn)品進(jìn)行考察,包括定價(jià)、分量等;5.供應(yīng)商供貨產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)稱,質(zhì)量檢查;6.門店相關(guān)菜品出品毛利設(shè)計(jì),讓產(chǎn)品毛利值在可控范圍內(nèi);7.根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)品類產(chǎn)品進(jìn)行出品標(biāo)準(zhǔn)化;8.選擇一款具有銷售潛力和具有代表性的產(chǎn)品為主打產(chǎn)品;9.根據(jù)產(chǎn)品類別進(jìn)行分區(qū)陳列;10.保持儲(chǔ)存區(qū)域的清潔和適宜的溫度,選擇合適的儲(chǔ)存容器;11.進(jìn)行店面位置1公里周圍人流量、店鋪?zhàn)饨?、客價(jià)、消費(fèi)群體等因素進(jìn)行考察分析;12.制定開業(yè)策劃方案,包括宣傳策略、促銷活動(dòng)、開業(yè)儀式等;13.協(xié)助新店員工的招聘和培訓(xùn)工作,確保新店的員工具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能,能夠?yàn)樾碌甑捻樌_業(yè)提供支持;14.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保開業(yè)策劃方案的有效執(zhí)行,提高新店知名度和美譽(yù)度;15.協(xié)助新店的負(fù)責(zé)人管理店面日常運(yùn)營,包括制定銷售計(jì)劃、店面銷售情況的監(jiān)督、優(yōu)化菜品陳列、顧客服務(wù)質(zhì)量的保障等,確保新店能夠快速適應(yīng)市場并獲得成功;崗位要求:中專及以上學(xué)歷;3年以上餐飲門店店長、籌備、督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;熟練使用抖音后臺(tái)操作及收銀相關(guān)設(shè)施設(shè)備;熟悉門店管理,精通行業(yè)相關(guān)運(yùn)營知識(shí)。
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新媒體運(yùn)營
4000-6000元/月【崗位職責(zé)】:1、當(dāng)前主要工作:新媒體平臺(tái)運(yùn)營管理公司有針對(duì)使用AI工具提升效率的培訓(xùn)。①公眾號(hào)圖文編輯、推送、運(yùn)營管理;②抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書等賬號(hào)運(yùn)營管理;③短視頻文案、剪輯工作,有素材設(shè)計(jì)處理能力優(yōu)先。【任職要求】:1、愛國,有自主意識(shí),三觀端正、五官協(xié)調(diào);2、有良好的理解能力,分析理解溝通對(duì)象的真正需求,容易學(xué)習(xí)接收新事物;3、有優(yōu)秀的計(jì)劃和執(zhí)行能力,以成事為導(dǎo)向,做事不敷衍,謝絕拖延癥選手;4、有良好的溝通能力,雙商在線懂得靈活變通,謝絕“已讀不回”或“已讀亂回”選手;5、有良好的抗壓和自我調(diào)節(jié)能力;6、可以不會(huì)公司有培訓(xùn),需具備自主學(xué)習(xí)的自驅(qū)力,和解決問題的行動(dòng)力。【薪資組成】:無責(zé)任底薪+績效工資+五險(xiǎn)+福利津貼+獎(jiǎng)金+分紅。公司有完善的薪酬制度,試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正時(shí)會(huì)進(jìn)行崗位職級(jí)評(píng)定,能力突出可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正或評(píng)定職級(jí)?!緧徫桓@浚汗ぷ髦贫葹槌磐砹痉諊己?,周末雙休;有年假,年底根據(jù)業(yè)務(wù)情況有額外假期。優(yōu)秀員工可得年底分紅和公司期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
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成都武侯區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-8000元/月聯(lián)系創(chuàng)業(yè)老師,了解需求,匹配解決方案
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網(wǎng)銷課程顧問(10%高提成、不
1-1.5萬元/月不打電話!不加班!到點(diǎn)就下班?。?!無責(zé)4500?。?000+500補(bǔ)貼)1、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,不打電話,通過企業(yè)微信回復(fù)客戶需求。2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源:客源均來自公司各大推廣平臺(tái)主動(dòng)咨詢信息。3、根據(jù)客戶課程需求為客戶推薦優(yōu)質(zhì)的課程。4、回復(fù)客戶咨詢問題,確定和掌握客戶潛在消費(fèi)需求:滿足顧客要求及解答疑難問題。5、引導(dǎo)學(xué)員聽我們講師的免費(fèi)課程,促成報(bào)名轉(zhuǎn)化開單。二、任職要求:1、懂得基礎(chǔ)的電腦操作,常用辦公軟件,熟悉各類移動(dòng)社交類軟件;2、從事過網(wǎng)絡(luò)客服者優(yōu)先;3、良好的心理素質(zhì)和語言溝通能力,有較強(qiáng)的客服意識(shí);4、語言組織能力及溝通能力強(qiáng),能有效的幫助客戶解決問題;5、有較強(qiáng)的應(yīng)變,協(xié)調(diào)、溝通能力和親和力。三、公司福利:1、無責(zé)底薪4500(試用期薪資不打折)+提成+社保+公司不定時(shí)下午茶,晉升空間充足。2、入職專人帶,帶薪崗前培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)快速上手。工作時(shí)間:周一至周六12:00-21:00,周天固定休息
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急聘!天府三街地鐵口!銀行催收
6000-20000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)逾期賬款進(jìn)行催收,確保回收率達(dá)到目標(biāo)2.通過電話及短信方式與客戶進(jìn)行有效溝通3.記錄客戶信息及催款記錄,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度工作時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半,周末大小休任職要求:年齡不限,學(xué)歷不限社保入職購買!!不定時(shí)下午茶?。?!
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成都武侯區(qū)招信貸專員
6000-26000元/月應(yīng)屆畢業(yè)生看過來!銷售小白也能快速上手,帶薪培訓(xùn)。寶媽想重返職場?我們時(shí)間靈活,不耽誤照顧家庭。社牛小伙伴別錯(cuò)過!盡情發(fā)揮社交天賦,業(yè)績一路狂飆。別人銷售跑斷腿,我們坐享優(yōu)質(zhì)客戶,主打輕松賺錢!無責(zé)底薪3k-6k+高提成40%-50%,月薪輕松2w+!薪資不設(shè)上限,挑戰(zhàn)年薪百萬銷售崗,豪車豪宅不是夢!客戶資源公司全包,精準(zhǔn)客源送上門,開單超容易!拒絕無效加班,我們銷售崗到點(diǎn)就下班!晉升超級(jí)快,半年升主管,一年當(dāng)經(jīng)理,能力說了算!崗位職責(zé):1.通過電話溝通,公司提供精準(zhǔn)資源2.根據(jù)客戶的需求,制定全方位的方案3.客戶都是企業(yè)老板,圈子都是做生意的,用心做好服務(wù),維護(hù)好成交的客戶,促成轉(zhuǎn)介紹和多次開發(fā)職位要求:1.學(xué)歷不限2.年齡18周歲以上3.男女不限4.經(jīng)驗(yàn)不限,公司有10年以上經(jīng)驗(yàn)的老師專業(yè)培訓(xùn)5.有上進(jìn)心,敢于挑戰(zhàn),有責(zé)任心6.有干勁,有激情,有能力,有擔(dān)當(dāng)!薪資詳情:薪資范圍:平均薪資30000-50000元/月+上不封頂職位底薪:6000元/月社保類型:五險(xiǎn)薪資福利:無責(zé)底薪6000+提成行業(yè)最高50%,不扣其他任何的費(fèi)用+新人獎(jiǎng),邀約獎(jiǎng)勵(lì),上門獎(jiǎng),開單獎(jiǎng),業(yè)績排名獎(jiǎng)等等各種福利其他福利:1、五險(xiǎn)2、節(jié)假日正常放假3、人性化團(tuán)隊(duì)管理,自由性質(zhì)銷售,不會(huì)強(qiáng)制性的給要求,激發(fā)個(gè)人潛能,輕輕松松賺錢4、隨時(shí)有團(tuán)建戶外活動(dòng),賺錢的同時(shí)也能擁有快樂,豐富多樣,歡迎志同道合的伙伴,一起加入開心工作,快樂生活,奮斗型團(tuán)隊(duì)晉升:崗位晉升:儲(chǔ)干----團(tuán)隊(duì)長----副總-----總經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人工作時(shí)間:9:00—18:00,中午休息1.5個(gè)小時(shí)(12:00—13:30),大小周,節(jié)假日正常休
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糾紛咨詢師師月入5000-20000
面議職位描述【任職要求】:1.想給自己找一份額外增收的工作,或者暫時(shí)沒有工作的,全職寶媽等。2.無需坐班,不影響正常工作和生活,閑暇時(shí)間就可以兼顧。3.敢于挑戰(zhàn)自己,有強(qiáng)烈賺錢欲望。銷售難度小,風(fēng)口市場機(jī)遇大。4.如果你是創(chuàng)業(yè)中的行者,公司可為你提供完整的辦公空間和配套。5.如果自己有債務(wù)需要處理,享受正式員工內(nèi)部優(yōu)惠?!竟ぷ鲀?nèi)容】:1.正規(guī)法務(wù)服務(wù)工作主要提供債務(wù)規(guī)劃,企業(yè)債務(wù),個(gè)人債務(wù),企業(yè)破產(chǎn),法律咨詢,不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)。2.了解客戶需求,給客戶進(jìn)行債務(wù)知識(shí)普法宣傳,根據(jù)客戶收支情況,制定合理的債務(wù)規(guī)劃方案,促進(jìn)成單,前期專人手把手幫扶?!疚覀兊膬?yōu)勢】:1.可以不坐班,但公司提供辦公室,免費(fèi)使用!2.培訓(xùn)體系成熟,上手快,給予你崗位技能和能力素質(zhì)提升的機(jī)會(huì)!3.公司業(yè)績不斷攀升,得到源源不斷的客戶好評(píng)!4.多元化的職業(yè)發(fā)展渠道,廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間!5.隨著全國個(gè)人債務(wù)市場爆發(fā),目前屬于風(fēng)口行業(yè),極速發(fā)展壯大中!【最后強(qiáng)調(diào)一遍】:1.我們是正規(guī)法務(wù)服務(wù)工作!高額回報(bào)來源于風(fēng)口市場下的“真心+汗水”!2.你可以沒有任何基礎(chǔ),但只要你肯學(xué)實(shí)干,公司可為你組建團(tuán)隊(duì),為你提供全部辦公條件!【加入我們,給自己一個(gè)不同的未來!】
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單間業(yè)務(wù)員7k-12k
7000-15000元/月工作內(nèi)容:通過抖音小紅書發(fā)布公司待租房源信息,租客主動(dòng)聯(lián)系你,匹配房源,線下實(shí)地去小區(qū)內(nèi)帶看,簽訂合同。按照單量來核算薪資,階梯+通提,帶薪培訓(xùn),接受小白。薪資待遇:無責(zé)3000底薪+提成1-10單:750元/單11-15單:850元/單16-24單:950元/單沖量25單前面每單1000元/單通提發(fā)薪日:10日工作時(shí)間:9:30-18:30每月團(tuán)建一次氛圍非常好接受無經(jīng)驗(yàn)小白,老業(yè)務(wù)一對(duì)一帶教
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TikTok運(yùn)營4500提成
5000-12000元/月*接受實(shí)習(xí)生【崗位描述】1、在Tiktok(海外抖音)通過線上的渠道完成與符合入會(huì)條件的主播建聯(lián),簽約工作;2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主播的咨詢、投訴、建議的反饋;3、不打電話,不銷售!不加班!純辦公室崗;【工作時(shí)間】A:8:00-17:00B:12:00-22:00)不加班?。。。。。。?!以上任選一個(gè)班次【薪資結(jié)構(gòu)】無責(zé)底薪+全勤+階梯式提成+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+獎(jiǎng)金=綜合薪資5000-12000以上!【招募要求】1.對(duì)直播行業(yè)有興趣跟想法2.年齡不要求:18-35歲,有銷售或直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)最好(沒有也可以有人帶)3.學(xué)歷不限,男女不限,接受小白以及應(yīng)屆生4.有一定的觀看直播經(jīng)驗(yàn),喜歡刷視頻,愿意跟人溝通【崗位福利】1.甲級(jí)寫字樓,辦公地點(diǎn)在地鐵口附近,交通便利;2.晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-組長-主管-經(jīng)理-公司分部負(fù)責(zé)人;3.不定期下午茶,團(tuán)建活動(dòng)。每月員工聚餐!公司都是年輕人,無職場勾心斗角。歡迎大家加入一起發(fā)財(cái)
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銷售專員(不打電話)
8000-9000元/月不打電話!不加班!到點(diǎn)就下班?。?!無責(zé)4500?。?000+500補(bǔ)貼)1、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,不打電話,通過企業(yè)微信回復(fù)客戶需求。2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源:客源均來自公司各大推廣平臺(tái)主動(dòng)咨詢信息。3、根據(jù)客戶課程需求為客戶推薦優(yōu)質(zhì)的課程。4、回復(fù)客戶咨詢問題,確定和掌握客戶潛在消費(fèi)需求:滿足顧客要求及解答疑難問題。5、引導(dǎo)學(xué)員聽我們講師的免費(fèi)課程,促成報(bào)名轉(zhuǎn)化開單。二、任職要求:1、懂得基礎(chǔ)的電腦操作,常用辦公軟件,熟悉各類移動(dòng)社交類軟件;2、從事過網(wǎng)絡(luò)客服者優(yōu)先;3、良好的心理素質(zhì)和語言溝通能力,有較強(qiáng)的客服意識(shí);4、語言組織能力及溝通能力強(qiáng),能有效的幫助客戶解決問題;5、有較強(qiáng)的應(yīng)變,協(xié)調(diào)、溝通能力和親和力。三、公司福利:1、無責(zé)底薪4500(試用期薪資不打折)+提成+社保+公司不定時(shí)下午茶,晉升空間充足。2、入職專人帶,帶薪崗前培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)快速上手。工作時(shí)間:周一至周六12:00-21:00,周天固定休息
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提案規(guī)劃師月入10000-20000
1-1.1萬元/月【全國業(yè)務(wù)范圍】我們專注于為個(gè)人和企業(yè)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)解決方案與資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化服務(wù),核心業(yè)務(wù)包括:提供定制化分期解決方案、政策性還款周期管理(最長可達(dá)60期)、靈活還款咨詢等。信用報(bào)告管理與企業(yè)數(shù)據(jù)優(yōu)化:提供信用報(bào)告相關(guān)事宜的專業(yè)咨詢及企業(yè)綜合數(shù)據(jù)提升服務(wù)。企業(yè)財(cái)稅規(guī)劃與合規(guī)實(shí)繳:專注于企業(yè)政策性財(cái)稅優(yōu)化方案及合規(guī)資本實(shí)繳服務(wù)。經(jīng)濟(jì)爭議調(diào)解:提供訴前經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解服務(wù)、小額經(jīng)濟(jì)糾紛解決方案。公司為您提供全面支持:專屬成長系統(tǒng):一對(duì)一導(dǎo)師制,手把手帶教,助您從入門到精通。深度賦能體系:全方位業(yè)務(wù)支持與資源下沉,助力您高效服務(wù)客戶。完善客服支持:成熟的操作流程與售后團(tuán)隊(duì),提供及時(shí)專業(yè)的指導(dǎo)。強(qiáng)大的專業(yè)后盾:與多家知名律所深度合作,確保服務(wù)專業(yè)、合規(guī)、可靠。持續(xù)創(chuàng)新動(dòng)力:不斷開拓市場新項(xiàng)目,保障您的業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展與收入薪資待遇:5k-2w+
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會(huì)計(jì)銷售經(jīng)理/主管攝影/攝像
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