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深圳寶安區(qū)外架大工突擊一個(gè)禮拜
50-60元/時(shí)外架大工突擊一個(gè)禮拜
深圳·寶安區(qū)·福永
7月31日 16:44
招聘保安5,工資4000-50
4000-5000元/月年齡52歲以下,身高1.70以上,無(wú)紋身無(wú)前科,生體健康,持有體檢表或健康證,工作責(zé)任心強(qiáng),月休兩天,包吃住,工資4000-5000,面試定薪,負(fù)責(zé)園區(qū)車輛進(jìn)出,及工業(yè)園區(qū)安全,工作積極,責(zé)任心強(qiáng)。
深圳·寶安區(qū)·福永

深圳寶安區(qū)招新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-7000元/月職位詳情一、崗位職責(zé)1.熟練使用各類辦公軟件2.負(fù)責(zé)視頻制作,投放至抖音和小視頻等其他可投放的平臺(tái)3.協(xié)助制定產(chǎn)品推廣方案,參與線上線下推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,如社交媒體內(nèi)容發(fā)布、活動(dòng)物料準(zhǔn)備等。4.收集整理推廣數(shù)據(jù),包括用戶反饋、活動(dòng)參與度、銷售轉(zhuǎn)化等,定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告,為推廣策略優(yōu)化提供支持。5.維護(hù)推廣渠道關(guān)系,對(duì)接合作平臺(tái)、KOL及供應(yīng)商,確保推廣資源高效利用。6.協(xié)助完成產(chǎn)品宣傳材料的整理與分發(fā),如文案、海報(bào)、手冊(cè)、視頻等,保障推廣物料及時(shí)到位。7.完成上級(jí)交辦的其他推廣相關(guān)輔助工作。二、任職要求1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有2年以上推廣工作經(jīng)驗(yàn)者。2.熟悉微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等主流社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯,具備基礎(chǔ)內(nèi)容創(chuàng)作或活動(dòng)策劃能力。3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接內(nèi)外部需求,執(zhí)行力強(qiáng),可快速推進(jìn)任務(wù)落地。4.掌握Excel基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理技能,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;有一定審美能力,熟悉PS、Canva等設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先。5.對(duì)產(chǎn)品推廣工作充滿熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。三、福利待遇薪資:5k-7k/月,根據(jù)能力與經(jīng)驗(yàn)靈活調(diào)整。福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)隊(duì)聚餐與團(tuán)建。
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電商/新媒體運(yùn)營(yíng)專員
6000-7000元/月職位詳情一、崗位職責(zé)1.熟練使用各類辦公軟件2.負(fù)責(zé)推廣視頻制作,投放至抖音和小視頻等其他可投放的平臺(tái)3.協(xié)助制定產(chǎn)品推廣方案,參與線上線下推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,負(fù)責(zé)軟文輸出,發(fā)布各各新媒體平臺(tái)、活動(dòng)物料準(zhǔn)備等。4.收集整理推廣數(shù)據(jù),包括用戶反饋、活動(dòng)參與度、銷售轉(zhuǎn)化等,定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告,為推廣策略優(yōu)化提供支持。5.維護(hù)推廣渠道關(guān)系,對(duì)接合作平臺(tái)、KOL及供應(yīng)商,確保推廣資源高效利用。6.協(xié)助完成產(chǎn)品宣傳材料的整理與分發(fā),如文案、海報(bào)、手冊(cè)、視頻等,保障推廣物料及時(shí)到位。7.完成上級(jí)交辦的其他推廣相關(guān)輔助工作。二、任職要求1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有2年以上推廣工作經(jīng)驗(yàn)者。2.熟悉微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等主流社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯,具備基礎(chǔ)內(nèi)容創(chuàng)作或活動(dòng)策劃能力。3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接內(nèi)外部需求,執(zhí)行力強(qiáng),可快速推進(jìn)任務(wù)落地。4.掌握Excel基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理技能,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;有一定審美能力,熟悉PS、Canva等設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先。5.對(duì)產(chǎn)品推廣工作充滿熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。三、福利待遇薪資:5k-7k/月,根據(jù)能力與經(jīng)驗(yàn)靈活調(diào)整。福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)隊(duì)聚餐與團(tuán)建。
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物流裝卸搬運(yùn)工
4000-5000元/月【崗位1】裝卸工,50人【上班時(shí)間】白班12.00---23:00;夜班23.00---09.00每個(gè)班次半個(gè)小時(shí)休息,不扣工時(shí)上六休一,周日休息?!拘劫Y】20/小時(shí)裝卸工23元每小時(shí)(裝航空箱)常年工價(jià)不變,月結(jié)【食宿】提供住13/天自費(fèi),吃飯?zhí)?0/餐自費(fèi)【保險(xiǎn)】【任職要求】25-49周歲,高中以上學(xué)歷
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帶貨主播不坐班
面議任職要求:可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的,主要是對(duì)于攝像頭沒(méi)有恐懼感,勇于去分享,急招拉時(shí)長(zhǎng)的主播可以談崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、為粉絲講解專業(yè)的美容、美體、養(yǎng)生相關(guān)知識(shí)。2、負(fù)責(zé)在直播平臺(tái)介紹公司產(chǎn)品,為粉絲答疑,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳與銷售;3、與粉絲互動(dòng),活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù).4、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性5、復(fù)盤(pán)每次直播、進(jìn)行數(shù)據(jù)收集并總結(jié)問(wèn)題,及時(shí)反饋給運(yùn)營(yíng),優(yōu)化調(diào)整;任職資格:1、不限學(xué)歷,1年以上直播帶貨經(jīng)驗(yàn);,可接受新人小白的喲。2、不限專業(yè)只考察基本素質(zhì),有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有瑜伽、美體、經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;3、形象好、氣質(zhì)佳,三觀一致,賺錢(qián)欲望強(qiáng),性格開(kāi)朗、自信、表達(dá)力強(qiáng)、面對(duì)鏡頭自然4、有良好的臨場(chǎng)應(yīng)變能力和心理素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神5、性格開(kāi)朗、很好的溝通及語(yǔ)言組織能力,了解買(mǎi)家心理需求,自我調(diào)節(jié)能力佳。崗位福利:1、能力越高,薪資越高,2、薪資架構(gòu):底薪+提成上不封頂3、會(huì)給員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)4、可包住宿薪資詳情底薪范圍:5000-7000/月+提成
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裝配電工+月薪8-9K
8000-9000元/月(電工)機(jī)器人電氣安裝員崗位職責(zé):1.電氣模塊預(yù)裝與集成:主導(dǎo)功能模組焊線、電纜預(yù)制、端子壓接及標(biāo)識(shí),確保器件安裝、接線與圖紙工藝100%匹配。2.整機(jī)高可靠布線:執(zhí)行主控/驅(qū)動(dòng)/傳感等子系統(tǒng)規(guī)范布線,保障走線整潔、抗干擾,滿足裝配與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。3.系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與問(wèn)題閉環(huán):協(xié)同研發(fā)完成電機(jī)安裝、編碼器標(biāo)定、整機(jī)上電自檢;主動(dòng)反饋EMC/線束缺陷,驅(qū)動(dòng)電氣布局優(yōu)化。4.全流程質(zhì)量管控:嚴(yán)格按圖紙/工藝施工,參與物料驗(yàn)收、編號(hào)追溯,確保電氣系統(tǒng)一致性與可維護(hù)性。任職要求:1.專業(yè)基礎(chǔ):中專及以上,電氣/自動(dòng)化/機(jī)電類相關(guān)專業(yè);2.核心技能:-精通電氣原理圖、接線圖解析;-掌握電源/驅(qū)動(dòng)器/繼電器等器件選型與接線規(guī)范;-熟練線束加工、PCBA焊線及EMC布線工藝;3.調(diào)試能力:具Linux基礎(chǔ)操作經(jīng)驗(yàn),了解電機(jī)標(biāo)定/ROS系統(tǒng)者優(yōu)先;4.工程素養(yǎng):系統(tǒng)化安裝思維,強(qiáng)質(zhì)量與抗干擾意識(shí);5.協(xié)作特質(zhì):高效溝通、跨職能協(xié)作,適應(yīng)研發(fā)快節(jié)奏;6.加分項(xiàng):機(jī)器人/自動(dòng)化設(shè)備/精密機(jī)械電氣裝配經(jīng)驗(yàn)。
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高薪聘請(qǐng)亞馬遜運(yùn)營(yíng)
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Amazon北美站點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)及銷售管理,熟悉操作后臺(tái),維護(hù)和管理帳號(hào)安全2.熟悉站內(nèi)廣告,品牌廣告投放,有能力把控廣告支出,提升轉(zhuǎn)化,善于做數(shù)據(jù)分析總結(jié)3.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全,及時(shí)給FBA備貨。3、制定產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng),并對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行調(diào)研分析,預(yù)測(cè),推廣手段設(shè)計(jì)及效果評(píng)估等;5、根據(jù)網(wǎng)站排名和追蹤同行銷售情況,合理優(yōu)化并提高listing排名,店輔點(diǎn)擊率,瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;6、收集,分析市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃;任職要求:1.大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí),電子商務(wù),國(guó)際貿(mào)易,商務(wù)英語(yǔ)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.二年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家居/戶外/3C電子類精品產(chǎn)品優(yōu)先錄用;3.具備較清晰的運(yùn)營(yíng)思路和管理思維,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,良好的執(zhí)行能力;4.工作積極主動(dòng),性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。三、員工福利1、員工入職購(gòu)買(mǎi)社保,公司每月全勤獎(jiǎng)勵(lì);2、薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金(擁有行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及獎(jiǎng)金機(jī)制,);3、員工生日會(huì)、下午茶、團(tuán)建及大小節(jié)日福利;4、公司辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)均為90后,上班氛圍融洽愉快,交流無(wú)代溝;5,彈性上班時(shí)間:上午9:00-下午18:00、上午9:30-下午18:30、上午10.00下午7.00(午休時(shí)間12:30-14:00)三個(gè)班次可以選擇周末大小休,法定節(jié)假日正常休6.工作地點(diǎn):深圳寶安區(qū)后瑞icc產(chǎn)業(yè)城C棟405
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招人事專員有住宿
3000-10000元/月內(nèi)招、內(nèi)招、內(nèi)招~非待招?。 韭毼幻枋觥?.根據(jù)公司的人力要求,編寫(xiě)和發(fā)布招聘工作;2.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試等相關(guān)工作;3.負(fù)責(zé)整個(gè)招聘過(guò)程、跟蹤面試結(jié)果,跟進(jìn)候選人入職;4.了解和分析區(qū)域的招聘需求,制定招聘計(jì)劃,分析總結(jié)改善招聘完成情況;5.組織實(shí)施公司的員工活動(dòng),傳遞和落實(shí)企業(yè)文化;4.其他相關(guān)行政人事等工作。【任職資格】1、能利用各種方法和渠道資源招聘到優(yōu)秀的人才;2、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),處事靈活,待人親切;3、能利用各種方式創(chuàng)新人事工作,有創(chuàng)意;4、有人事招聘崗位或連鎖門(mén)店招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。團(tuán)隊(duì)氛圍:以90、00后團(tuán)隊(duì)為主,年輕有活力,沒(méi)有勾心斗角,豐富的下午茶、公司團(tuán)建、聚餐等活動(dòng)
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高薪聘請(qǐng)亞馬遜運(yùn)營(yíng)
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Amazon北美站點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)及銷售管理,熟悉操作后臺(tái),維護(hù)和管理帳號(hào)安全2.熟悉站內(nèi)廣告,品牌廣告投放,有能力把控廣告支出,提升轉(zhuǎn)化,善于做數(shù)據(jù)分析總結(jié)3.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全,及時(shí)給FBA備貨。3、制定產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng),并對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行調(diào)研分析,預(yù)測(cè),推廣手段設(shè)計(jì)及效果評(píng)估等;5、根據(jù)網(wǎng)站排名和追蹤同行銷售情況,合理優(yōu)化并提高listing排名,店輔點(diǎn)擊率,瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;6、收集,分析市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃;任職要求:1.大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí),電子商務(wù),國(guó)際貿(mào)易,商務(wù)英語(yǔ)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.二年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家居/戶外/3C電子類精品產(chǎn)品優(yōu)先錄用;3.具備較清晰的運(yùn)營(yíng)思路和管理思維,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,良好的執(zhí)行能力;4.工作積極主動(dòng),性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。三、員工福利1、員工入職購(gòu)買(mǎi)社保,公司每月全勤獎(jiǎng)勵(lì);2、薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金(擁有行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及獎(jiǎng)金機(jī)制,);3、員工生日會(huì)、下午茶、團(tuán)建及大小節(jié)日福利;4、公司辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)均為90后,上班氛圍融洽愉快,交流無(wú)代溝;5,彈性上班時(shí)間:上午9:00-下午18:00、上午9:30-下午18:30、上午10.00下午7.00(午休時(shí)間12:30-14:00)三個(gè)班次可以選擇周末大小休,法定節(jié)假日正常休6.工作地點(diǎn):深圳寶安區(qū)后瑞icc產(chǎn)業(yè)城C棟405
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深圳寶安區(qū)航城街道黃田附近招多名物業(yè)電工。年齡要求45歲以內(nèi)。薪資待遇如下
5000-6000元/月深圳市寶安區(qū)航城街道黃田附近招多名物業(yè)電工。年齡要求45歲以內(nèi)。薪資待遇如下:工資5500-6000,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,上六休一每天八小時(shí)。包住不包吃。必須持證上崗。
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8月21日 15:16
深圳寶安區(qū)急招廚師
4000-5000元/月要求年齡50歲以下,身體健康,做事麻利,負(fù)責(zé)午托班做飯。
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IQC來(lái)料質(zhì)檢員
1-1.8萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、制定和優(yōu)化來(lái)料/出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)流程與作業(yè)指導(dǎo)書(shū);確保所有來(lái)料/出貨符合公司質(zhì)量要求;2、協(xié)助建立供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,定期輸出供應(yīng)商質(zhì)量報(bào)告(如批次合格率、退貨率等);3、識(shí)別并處理不合格來(lái)料,跟進(jìn)退貨、返工、挑選等處理流程;跟進(jìn)供應(yīng)商來(lái)料不良問(wèn)題的8D報(bào)告、糾正預(yù)防措施及關(guān)閉驗(yàn)證;4、主導(dǎo)MRB(不合格品控制程序),協(xié)調(diào)采購(gòu)、研發(fā)、供應(yīng)商推動(dòng)整改;配合新物料導(dǎo)入的質(zhì)量確認(rèn)流程;5、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)方式優(yōu)化,組織落實(shí)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商、高風(fēng)險(xiǎn)物料的差異化檢驗(yàn)控制,及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)方式的調(diào)整和預(yù)警,推動(dòng)物料質(zhì)量改善,確保物料入廠質(zhì)量;6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)?zāi)芰μ嵘ü?yīng)商IQC、生產(chǎn)FQC、出廠OQC,通過(guò)培訓(xùn)、考核、賦能、MSA測(cè)評(píng)方式開(kāi)展檢驗(yàn)?zāi)芰η耙疲嵘麄€(gè)鏈條檢驗(yàn)?zāi)芰?。任職條件:1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化/光學(xué)/電子信息/化學(xué)等專業(yè),熟悉復(fù)雜結(jié)構(gòu)件和電子元器件的檢驗(yàn)方法;2、5年以上IQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)或者3年以上物料質(zhì)量管理技能,了解ISO9001、ISO14001等質(zhì)量體系要求,精通QC七大工具、SPC、MSA等質(zhì)量工具;3、從事汽車、機(jī)器人、醫(yī)療器械等機(jī)械部件加工檢驗(yàn)或質(zhì)量管理工作,IQC主管優(yōu)先;4、具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力,能推動(dòng)研發(fā)、采購(gòu)協(xié)同解決質(zhì)量問(wèn)題;邏輯清晰,能通過(guò)數(shù)據(jù)(如DPPM、FTY)分析根本原因。5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏制造業(yè)環(huán)境(如旺季來(lái)料激增時(shí)的應(yīng)急處理);熟悉ERP系統(tǒng)中的來(lái)料質(zhì)檢模塊。
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IQC來(lái)料質(zhì)檢員
1-1.8萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、制定和優(yōu)化來(lái)料/出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)流程與作業(yè)指導(dǎo)書(shū);確保所有來(lái)料/出貨符合公司質(zhì)量要求;2、協(xié)助建立供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,定期輸出供應(yīng)商質(zhì)量報(bào)告(如批次合格率、退貨率等);3、識(shí)別并處理不合格來(lái)料,跟進(jìn)退貨、返工、挑選等處理流程;跟進(jìn)供應(yīng)商來(lái)料不良問(wèn)題的8D報(bào)告、糾正預(yù)防措施及關(guān)閉驗(yàn)證;4、主導(dǎo)MRB(不合格品控制程序),協(xié)調(diào)采購(gòu)、研發(fā)、供應(yīng)商推動(dòng)整改;配合新物料導(dǎo)入的質(zhì)量確認(rèn)流程;5、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)方式優(yōu)化,組織落實(shí)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商、高風(fēng)險(xiǎn)物料的差異化檢驗(yàn)控制,及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)方式的調(diào)整和預(yù)警,推動(dòng)物料質(zhì)量改善,確保物料入廠質(zhì)量;6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)?zāi)芰μ嵘?,拉通供?yīng)商IQC、生產(chǎn)FQC、出廠OQC,通過(guò)培訓(xùn)、考核、賦能、MSA測(cè)評(píng)方式開(kāi)展檢驗(yàn)?zāi)芰η耙?,提升整個(gè)鏈條檢驗(yàn)?zāi)芰?。任職條件:1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化/光學(xué)/電子信息/化學(xué)等專業(yè),熟悉復(fù)雜結(jié)構(gòu)件和電子元器件的檢驗(yàn)方法;2、5年以上IQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)或者3年以上物料質(zhì)量管理技能,了解ISO9001、ISO14001等質(zhì)量體系要求,精通QC七大工具、SPC、MSA等質(zhì)量工具;3、從事汽車、機(jī)器人、醫(yī)療器械等機(jī)械部件加工檢驗(yàn)或質(zhì)量管理工作,IQC主管優(yōu)先;4、具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力,能推動(dòng)研發(fā)、采購(gòu)協(xié)同解決質(zhì)量問(wèn)題;邏輯清晰,能通過(guò)數(shù)據(jù)(如DPPM、FTY)分析根本原因。5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏制造業(yè)環(huán)境(如旺季來(lái)料激增時(shí)的應(yīng)急處理);熟悉ERP系統(tǒng)中的來(lái)料質(zhì)檢模塊。
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有物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
面議B2駕駛員開(kāi)9米6箱車,買(mǎi)五險(xiǎn),包住,工資8000一10000
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深圳寶安區(qū)招其他焊工
面議深圳市寶安區(qū)招其他焊工
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8月24日 09:03
藍(lán)牙硬件工程師
1.2-1.6萬(wàn)元/月崗位職責(zé)1、前期方案可行性評(píng)估及硬件總體和詳細(xì)設(shè)計(jì)方案;2、元器件選型和原理圖、電路圖設(shè)計(jì);3、產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)及調(diào)試等;4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫(xiě);5、對(duì)產(chǎn)品的組裝、生產(chǎn)調(diào)試進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);6、完成上級(jí)主管安排的其它工作任務(wù)。任職資格1、電子信息類,機(jī)械電子類或其他電子類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人士不限學(xué)歷;2、具有扎實(shí)的電子技術(shù)理論基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握數(shù)字電路、模擬電路知識(shí),熟悉常用電子元器件的性能原理;3、具有3年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)要求獨(dú)立完成電路原理圖與PCB圖的設(shè)計(jì);4、精通相關(guān)應(yīng)用軟件;5、熟練應(yīng)用通用測(cè)試儀器儀表,如示波器,音頻分析儀、頻譜儀、藍(lán)牙測(cè)試儀等輔助調(diào)試儀器;6、有藍(lán)牙耳機(jī)、藍(lán)牙音響、直播麥等音頻方案開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;7、有炬芯、絡(luò)達(dá)、杰理、中科南訊等藍(lán)牙方案開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;8、有藍(lán)牙天線和音頻調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;9、有很好的溝通協(xié)調(diào)能力;10、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的抗壓能力;
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深圳寶安區(qū)急招硬件工程師
1.2-1.6萬(wàn)元/月崗位職責(zé)1、前期方案可行性評(píng)估及硬件總體和詳細(xì)設(shè)計(jì)方案;2、元器件選型和原理圖、電路圖設(shè)計(jì);3、產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)及調(diào)試等;4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫(xiě);5、對(duì)產(chǎn)品的組裝、生產(chǎn)調(diào)試進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);6、完成上級(jí)主管安排的其它工作任務(wù)。任職資格1、電子信息類,機(jī)械電子類或其他電子類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人士不限學(xué)歷;2、具有扎實(shí)的電子技術(shù)理論基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握數(shù)字電路、模擬電路知識(shí),熟悉常用電子元器件的性能原理;3、具有3年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)要求獨(dú)立完成電路原理圖與PCB圖的設(shè)計(jì);4、精通相關(guān)應(yīng)用軟件;5、熟練應(yīng)用通用測(cè)試儀器儀表,如示波器,音頻分析儀、頻譜儀、藍(lán)牙測(cè)試儀等輔助調(diào)試儀器;6、有藍(lán)牙耳機(jī)、藍(lán)牙音響、直播麥等音頻方案開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;7、有炬芯、絡(luò)達(dá)、杰理、中科南訊等藍(lán)牙方案開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;8、有藍(lán)牙天線和音頻調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;9、有很好的溝通協(xié)調(diào)能力;10、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的抗壓能力;
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搬運(yùn),裝卸
面議搬運(yùn)工,裝卸工
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海運(yùn)操作(一條龍)
7000-20000元/月1.在貨代行業(yè)有兩年或兩年以上的經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉海運(yùn)進(jìn)出口操作流程; 3.對(duì)工作充滿熱情,具有主動(dòng)性,吃苦耐勞 4.較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,良好的人際交往能力 5.品德優(yōu)秀,誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神. 6.一條龍操作 有意向者可直接致電,郵箱@163.com
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深圳寶安區(qū)深圳市中瀚供應(yīng)鏈管理有限公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,急招美線海運(yùn)操作2名
1-1.1萬(wàn)元/月深圳市中瀚供應(yīng)鏈管理有限公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,急招美線海運(yùn)操作2名,薪資福利待遇豐厚,雙休,工作地點(diǎn)后瑞盈德豐創(chuàng)智園502歡迎大家推薦(陳小姐)
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深圳寶安區(qū)招聘采耳師
面議招聘2名采耳師,理療師
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市場(chǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)員
4000-10000元/月負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,公司分配業(yè)務(wù)跟單
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消防監(jiān)控員
6000-8000元/月職位描述:1.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的中控室值守工作,包括火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警消防系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等值守,維保工作跟進(jìn),以及消防重點(diǎn)部位的每日巡查;2.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目值守信息的登記與歸檔工作;3.對(duì)接所在項(xiàng)目甲方下達(dá)工作指令的執(zhí)行與上報(bào)工作;4.遵守甲方各值守點(diǎn)崗位的具體工作職責(zé);5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)延伸工程項(xiàng)目的商務(wù)信息挖掘與上報(bào)工作;6.負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)工作;7.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求:1.學(xué)歷及專業(yè)知識(shí):高中或中專以上學(xué)歷,持有消防設(shè)施操作員中級(jí)資格證書(shū)。2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有處理臨時(shí)突發(fā)事件的能力。3.個(gè)人能力:具備操作消防設(shè)備設(shè)施的能力,具有處理臨時(shí)突發(fā)事件的能力;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作素質(zhì),有較強(qiáng)的消防專業(yè)知識(shí)和責(zé)任心。
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深圳寶安區(qū)招貼磚
面議深圳市寶安區(qū)招貼磚
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7月15日 19:26
深圳寶安區(qū)招貼磚
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7月16日 18:45
深圳寶安區(qū)招空調(diào)安裝/維修、天花機(jī)安裝、風(fēng)管機(jī)安裝
1-1.1萬(wàn)元/月深圳市寶安區(qū)招空調(diào)安裝/維修、天花機(jī)安裝、風(fēng)管機(jī)安裝、多聯(lián)機(jī)安裝、有興趣的電話聯(lián)系我
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6月10日 12:34
烘焙學(xué)徒助理
4000-5000元/月一,負(fù)責(zé)現(xiàn)烤面包。加工食品二,協(xié)助師傅完成出品工作。三,保證門(mén)店整潔,完成上級(jí)指定的任務(wù)。年紀(jì)18~30歲,身體健康,踏實(shí)肯干,愿意學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)。接受小白,性格開(kāi)朗,有吃苦耐勞的精神
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寶安區(qū)招烘焙師可接受小白包住
4000-5000元/月崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)店里面包、歐包、菠蘿包、臟臟包、法棍、熱狗包、蛋撻、常溫蛋糕等各類烘焙產(chǎn)品制作:2.可接受小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)有師傅帶學(xué),如有技術(shù)基礎(chǔ)優(yōu)先3.學(xué)歷不限,18-30之間4.每天工作8-9小時(shí),工資4000-6000,提供住宿,月休4天5.節(jié)假日三薪,購(gòu)買(mǎi)社保
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行政專員/助理文員
其他教育產(chǎn)品研發(fā)職位國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
供應(yīng)鏈經(jīng)理
C照貨車司機(jī)
客房服務(wù)員
跨境電商運(yùn)營(yíng)
C照貨車司機(jī)
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
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