原神代肝團(tuán)隊(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)（全國(guó)招聘+包住+帶團(tuán)隊(duì)）招聘啟事?我們是深耕原神代肝3年的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，從個(gè)人單干到公司化運(yùn)作，已靠“靠譜交付+透明定價(jià)”積累上千穩(wěn)定客戶，搭建起“需求承接→高效代肝→盈利閉環(huán)”的成熟體系。當(dāng)前核心痛點(diǎn)是人手嚴(yán)重不足——優(yōu)質(zhì)代肝需求接不過來，現(xiàn)面向全國(guó)招募新媒體運(yùn)營(yíng)伙伴，提供住宿保障，后期可成長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，一起做大體量、分高收益，把“好業(yè)務(wù)”變成“大事業(yè)”！?一、崗位核心職責(zé)（結(jié)果導(dǎo)向，后期帶團(tuán)隊(duì)）?多平臺(tái)內(nèi)容破局：統(tǒng)籌抖音/快手/B站短視頻+公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，圍繞原神版本熱點(diǎn)（新角色、活動(dòng)）和代肝用戶痛點(diǎn)，策劃“能獲客、能轉(zhuǎn)化”的內(nèi)容（如代肝實(shí)錄、用戶好評(píng)反饋、痛點(diǎn)解決指南），直接對(duì)接前端獲客；?資源高效對(duì)接：對(duì)接視頻素材（游戲錄屏/口播）、合作主播（原神領(lǐng)域達(dá)人）、代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保資源落地符合獲客目標(biāo)，避免無效溝通；?IP與營(yíng)銷落地：牽頭打造原神代肝專屬IP（如“靠譜代肝君”人設(shè)），制定公眾號(hào)社群引流、代肝優(yōu)惠活動(dòng)等營(yíng)銷方案，以“獲客量、咨詢轉(zhuǎn)化率”為唯一核心指標(biāo)調(diào)整策略；?數(shù)據(jù)復(fù)盤追結(jié)果：跟蹤各平臺(tái)播放量、獲客數(shù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，每周復(fù)盤“哪類內(nèi)容能出結(jié)果”，快速迭代優(yōu)化，不做“無結(jié)果的內(nèi)容消耗”；?團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)預(yù)留：后期隨業(yè)務(wù)擴(kuò)張，將牽頭搭建新媒體運(yùn)營(yíng)小組（如招募剪輯助理、內(nèi)容專員），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)分工、目標(biāo)拆解與成員成長(zhǎng)，從“個(gè)人運(yùn)營(yíng)”升級(jí)為“團(tuán)隊(duì)管理者”。?二、任職要求（3大核心+1項(xiàng)溝通要求，新手可培養(yǎng)）?①懂原神、懂代肝（核心門檻，無此基礎(chǔ)勿投）?必須熟悉原神全玩法：角色養(yǎng)成（圣遺物/天賦）、卡池機(jī)制（保底/抽卡）、日常/活動(dòng)代肝內(nèi)容（體力、深淵、版本任務(wù)），能說清“代肝什么、怎么交付、玩家擔(dān)心啥”；?能精準(zhǔn)抓玩家痛點(diǎn)：比如“上班族怕沒時(shí)間清體力”“學(xué)生黨怕亂收費(fèi)”“所有人怕賬號(hào)不安全”，并知道怎么在內(nèi)容里回應(yīng)這些顧慮（如“全程錄屏+賬號(hào)鎖”）。?②會(huì)做視頻/強(qiáng)學(xué)習(xí)力（內(nèi)容核心，新手可帶）?有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：會(huì)用剪映/Pr，能獨(dú)立完成“腳本→素材→剪輯→發(fā)布”全流程，有原神相關(guān)短視頻經(jīng)驗(yàn)（個(gè)人號(hào)作品也可），懂“痛點(diǎn)開頭+解決方案”的爆款邏輯；?無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)：若暫無成熟作品，但學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)（如一周內(nèi)掌握剪映基礎(chǔ)+原神代肝內(nèi)容邏輯），愿意從零實(shí)操（公司提供游戲賬號(hào)+剪輯教程），也可投遞——只要學(xué)完能快速出符合要求的內(nèi)容，就能拿對(duì)應(yīng)收益，后期還能帶團(tuán)隊(duì)。?③肯奮斗、愿共創(chuàng)（創(chuàng)業(yè)核心，拒絕摸魚）?接受創(chuàng)業(yè)節(jié)奏：當(dāng)前人手不足，進(jìn)來就能接手核心板塊，前期需快速試錯(cuò)（如一天1-2條測(cè)試視頻），住公司可更高效響應(yīng)工作，不追求“朝九晚五”，只認(rèn)“有沒有帶來獲客”；?認(rèn)同收益捆綁+管理潛力：想“靠能力創(chuàng)造高薪+帶團(tuán)隊(duì)拿更高分紅”而非“混固定工資”，接受“公司盈利越多，個(gè)人分成越多”，愿意和團(tuán)隊(duì)一起把業(yè)務(wù)做大，未來能承擔(dān)團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)。?附加要求：溝通有邏輯（避免無效內(nèi)耗）?能結(jié)構(gòu)性輸出觀點(diǎn)：比如匯報(bào)內(nèi)容策略時(shí)，能說清“做什么內(nèi)容、為什么做、預(yù)期獲客多少”；對(duì)接主播/代運(yùn)營(yíng)時(shí)，能清晰表達(dá)需求（如“要突出代肝賬號(hào)安全保障”），口才合格，溝通不繞彎（后期帶團(tuán)隊(duì)需更強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力）。?三、薪資福利（全國(guó)包住+無上限分成，帶團(tuán)隊(duì)拿更多）?基礎(chǔ)薪資：1.5萬-2.5萬/月（新手學(xué)完上手后，按能力達(dá)標(biāo)情況調(diào)整，無經(jīng)驗(yàn)者入職后有1-2周培養(yǎng)

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竇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不體檢，本地廠區(qū)新車間，大量招聘，入職，安排免費(fèi)吃住上班生產(chǎn)汽車零部件，操作工薪資待遇:小時(shí)工:28一小時(shí)，月薪6500-7800多勞多得正式工:早8晚6，保底工資8000，有五險(xiǎn)一金薪資發(fā)放:每月10號(hào)發(fā)工資，不壓工資，隨走隨結(jié)?？涩F(xiàn)金福利待遇:公寓住宿，4人間，有免費(fèi)夫妻房，三餐公司免費(fèi)提供公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，不扣工資季度獎(jiǎng)3000車間環(huán)境:恒溫車間，部分車間有空調(diào)，不過安檢，環(huán)境干燥通風(fēng)，噪音小，整潔:廠區(qū)設(shè)施產(chǎn)全，有電瓶車停車棚:周邊環(huán)境舒適，交通便利。工作內(nèi)容:長(zhǎng)白班，主要負(fù)責(zé)汽車座椅組裝吃住況:包工作餐+加班餐補(bǔ)，提供住宿不體檢，入職超快，面試完當(dāng)天安排宿舍，宿舍環(huán)境好，有空調(diào)、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間。上班地點(diǎn)

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)招聘300/天高福利，入職第一天管吃管住，崗位輕松，國(guó)內(nèi)知名品牌，廠區(qū)倉(cāng)庫(kù)首次招聘，招募打包員，包裝員，質(zhì)檢員。工作崗位簡(jiǎn)單輕松，可以長(zhǎng)期做，月保底9000元，可以短期7-15天，人走賬清，還在找工作的你，心動(dòng)了嗎?趕緊報(bào)名加入我們大家庭!食品廠區(qū)招聘，高薪招聘(開心果、瓜子、夏威夷、堅(jiān)果等零食)臨時(shí)工、正式工1、工作內(nèi)容:(開心果、瓜子、夏威夷、堅(jiān)果等零食)揀選、掃描、包裝、質(zhì)檢，坐著上班，簡(jiǎn)單輕松，無需經(jīng)驗(yàn)，無需學(xué)歷，0門檻2、工作時(shí)間:每天上10至13個(gè)小時(shí)，早上8點(diǎn)至晚上19點(diǎn)，可以自由加班，每周休息1天，每月休息4天3、工資待遇:小時(shí)工:32/時(shí)，包吃包住。月綜合工資9000+，包吃包住，廠區(qū)有食堂，三菜一湯，電梯公寓宿舍4-6人/間，有空調(diào)，免費(fèi)WIFI，24小時(shí)熱水，獨(dú)立衛(wèi)生間4、工作要求:男女不限，18歲一45歲，身體健康，沒有身份證原件也可以，電子身份證可以，照片或復(fù)印件都可以安排5、工作保障:進(jìn)廠即簽訂工作合同，可開實(shí)習(xí)證明，當(dāng)天面試，當(dāng)天直接安排宿舍入職

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘帶貨主播要求：25-35歲、需要淡妝出鏡、免費(fèi)提供文案、無硬性要求，工作簡(jiǎn)單自由！一個(gè)月3000+5%提成合同簽訂時(shí)效：1年1簽直播時(shí)間段：每天8小時(shí)，月休4天

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成工程項(xiàng)目電氣相關(guān)任務(wù)，包括電氣原件選型，制作項(xiàng)目電氣部分Bom表，繪制電氣原理圖紙，指導(dǎo)電氣裝配.PLC、HMI程序編寫及調(diào)試等工作;2、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作過程進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理，根據(jù)安排，完成組內(nèi)其他電氣工程師設(shè)計(jì)圖紙校對(duì)、工藝或相互審核工作；3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目輸出資料的編制、更改、整理更新，歸檔。任職要求：1、具有獨(dú)立電氣設(shè)計(jì)的能力，精通西門子、三菱。codesys等平臺(tái)編程（控制器）；精通wincc，三菱，威倫等觸摸屏畫面設(shè)計(jì)，熟悉伺服，變頻器，模擬量等常用自動(dòng)化產(chǎn)品及控制技術(shù)；2、工作經(jīng)歷3-5年（電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)）；3、大專及以上學(xué)歷；4、熱悉Eplan、CAD繪制電氣原理圖；5、對(duì)視覺軟件有定一定的了解優(yōu)先。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、建立仿真組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程表單及標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;2、優(yōu)化仿真組DB，優(yōu)化工序工步、崗位配置&工時(shí);3、制作項(xiàng)目的仿真預(yù)算，監(jiān)控及反饋各項(xiàng)目預(yù)實(shí)狀態(tài);4、定義仿真組產(chǎn)品，制作產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書;5、持續(xù)優(yōu)化DB，制作崗位作業(yè)指導(dǎo)書;6、制作仿真質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件，落實(shí)各項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;7、協(xié)助仿真組進(jìn)行項(xiàng)目上的仿真工作;8、仿真輸出物審核:含機(jī)器人OLP相關(guān)文檔，工藝說明文檔、安裝文檔;9、現(xiàn)場(chǎng)支持:機(jī)器人離線導(dǎo)入，設(shè)備信息確認(rèn)，協(xié)助節(jié)拍優(yōu)化;10、工藝仿真標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化;11、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù);*DB:指?jìng)鋶徫还ば蚬げ降墓r(shí)依據(jù)任職要求:1.機(jī)械/汽車等相關(guān)專業(yè);2.2年及以上白車身焊接工裝、生產(chǎn)線工藝規(guī)劃和仿真經(jīng)驗(yàn);3.熟練的工程軟件操作能力，熟練的辦公軟件操作能力;4.具備良好的英文聽說讀寫能力，能解讀客戶標(biāo)準(zhǔn)的英文資料;5.思維素質(zhì):細(xì)心、有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的時(shí)間管理和工作計(jì)劃能力;6.行為/性格傾向:工作熱情積極、細(xì)致耐心，能承擔(dān)一定的工作壓力以及加班;思維嚴(yán)謹(jǐn)，為人謙和、誠(chéng)信、正直;7.職業(yè)道德/工作禁忌:麥任感強(qiáng)、忠誠(chéng)度高，嚴(yán)守機(jī)密;8.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.承擔(dān)機(jī)械結(jié)構(gòu)3D/2D設(shè)計(jì)，技術(shù)文件（立項(xiàng)資料、說明書、維護(hù)指南等）的撰寫。2.負(fù)責(zé)所承接或參與項(xiàng)目的調(diào)試與測(cè)試管理，編制相應(yīng)文件。3.充分了解用戶需求，進(jìn)行方案規(guī)劃設(shè)計(jì)及方案投標(biāo)文件撰寫。4.配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)與用戶進(jìn)行方案交流、方案或項(xiàng)目評(píng)審等工作。5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)其他同事完成相應(yīng)工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的日常管理及相關(guān)技術(shù)任務(wù)。任職要求：1.機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專科及其以上學(xué)歷，年齡25-40歲。2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)設(shè)備或非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)經(jīng)歷（有汽車焊裝，機(jī)器人焊接，3C非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。3.動(dòng)力能力強(qiáng)，有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。4.熟悉機(jī)械加工、鈑金成型等工藝；掌握常用外購(gòu)件品牌及選型經(jīng)驗(yàn)。5.掌握機(jī)械行業(yè)的相關(guān)行業(yè)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。6.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)與良好的創(chuàng)新意識(shí)。7.待人友善，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。8.責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，有一定的承壓能力。9.熟練使用設(shè)計(jì)軟件（solidworks,CATIA）。10.團(tuán)結(jié)，有大局觀，服從上級(jí)工作安排。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘水果賽道主播項(xiàng)目簡(jiǎn)介：該項(xiàng)目是與四川各地政府做的一個(gè)助農(nóng)項(xiàng)目，與四川各市縣當(dāng)?shù)卣献?，利用抖音電商平臺(tái)宣傳推廣當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)副產(chǎn)品，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收。我們歡迎志同道合的朋友一起加入我們的團(tuán)隊(duì)。任職要求：1、會(huì)互動(dòng),會(huì)憨單,會(huì)拉新懂流量，要有起號(hào)經(jīng)驗(yàn)，能拉自然流會(huì)憋單。2、從事過水果直播相關(guān)行業(yè)，有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)。福利+優(yōu)勢(shì)：1、底薪+提成（7K+），根據(jù)GMV計(jì)算提成，具體根據(jù)面試情況商定。2、有飯補(bǔ)，。3、政府合作項(xiàng)目，通過本次項(xiàng)目在自己的履歷中畫下濃厚一筆。我們不僅是工作，亦是做助農(nóng)，雖然辛苦，但意義非凡。歡迎有意者多多打擾

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上料人員，負(fù)責(zé)把配好的物料按照要求拉到生產(chǎn)線邊擺放好，把空器具收回指定區(qū)域。上班時(shí)間：7:50-20:00，實(shí)習(xí)期工作為4000元/月，26天制月一個(gè)月，超出26天為加班時(shí)間計(jì)時(shí)。也可以一個(gè)月休息4天。補(bǔ)貼餐補(bǔ)。。有意愿者歡迎電話溝通。

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駱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

龍泉汽車排氣管【生產(chǎn)產(chǎn)品】汽車排氣管【薪資】綜合工資5500-6000元/月【工價(jià)】直發(fā)23元/時(shí)【年齡要求】18-45歲，兩班倒【工作崗位】焊接（上下件）【工作時(shí)間】?jī)砂嗟梗装?：30-20:30，夜班20:30-8:30，兩周倒一次班【商業(yè)保險(xiǎn)】【體檢事項(xiàng)】1個(gè)月【住宿】【水電費(fèi)用】宿舍平攤【吃飯】廠區(qū)食堂，包工作餐

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廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位二：急招擠壓操作工20名崗位薪資：綜合薪資5000-8000元/月（計(jì)件）崗位職責(zé)：鋁合金型材生產(chǎn)線相關(guān)輔助工作，上料、下料、切割、包裝等，班組計(jì)件崗位要求：男18-50歲，女45歲以內(nèi)，適應(yīng)兩班倒,能吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)合作精神，3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。公司福利：免費(fèi)提供住宿，伙食費(fèi)用90元/月（含早中晚夜宵四餐）；簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金；全勤獎(jiǎng)+半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)+先進(jìn)員工獎(jiǎng)等；節(jié)日福利+年假、春節(jié)假等法定節(jié)假日等。面試須知：周一至周五上午9點(diǎn)-10點(diǎn)，持本人身份證原件直接公司門衛(wèi)室登記后到人力資源部參加面試。龍泉地址：成都市龍泉驛區(qū)車城東7路168號(hào)（在龍泉驛汽車總站坐571到黎明小區(qū)下車）練：?王：陳：

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練女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行全面的營(yíng)銷策略，提升公司品牌影響力和市場(chǎng)覆蓋率；2、組織各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，增強(qiáng)客戶參與度和品牌忠誠(chéng)度；3、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案以適應(yīng)市場(chǎng)變化；4、建立并維護(hù)與媒體、合作伙伴的良好關(guān)系，擴(kuò)大公司資源網(wǎng)絡(luò)；任職要求：1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立制定并推進(jìn)營(yíng)銷計(jì)劃；2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作；3、抗壓能力強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作；4、具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)營(yíng)銷決策。5、善于組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)管理能力

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俞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因公司生產(chǎn)需要，招聘數(shù)控車工，普通立式臥式車工！要求，能熟練操作機(jī)床，理解圖紙。會(huì)看圖生產(chǎn)！有3一5年以上工作經(jīng)驗(yàn)！能操作多種機(jī)械加工設(shè)備者優(yōu)先！每周休息一天！工資面議，大約6000~9000元一月。。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系