為你推薦上海北外灘薩和酒店附近區(qū)域的職位信息
虹口區(qū)急招酒店前臺
6000-12000元/月工作時間08:00-20:00;20:00-08:00,兩班倒。工作內(nèi)容:1、為客人辦理入住、退房、開發(fā)票等手續(xù)。2、負(fù)責(zé)酒店電話的接聽、轉(zhuǎn)接,解答客戶咨詢。3、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班房態(tài)控制,確保訂單安排準(zhǔn)確無誤,排房合理。4、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營業(yè)收入無誤,收銀準(zhǔn)確。4、任職要求:男女不限,五官端正,學(xué)歷不限。有一定抗壓和英語基礎(chǔ)能力,會基礎(chǔ)的電腦操作。能適應(yīng)白夜班輪班制。
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酒店公區(qū)保潔
4000-5000元/月主要負(fù)責(zé)酒店公區(qū)的衛(wèi)生打掃、協(xié)調(diào)客房經(jīng)理完成其他工作
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虹口區(qū)急聘客房服務(wù)員
4000-5000元/月負(fù)責(zé)各樓層杯具消毒清洗、協(xié)助客房經(jīng)理做好每月盤點和出入庫工作。
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上海虹口區(qū)招工地小工/雜工
面議上海市虹口區(qū)招工地小工/雜工
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7月2日 20:59
招前廳服務(wù)員
5000-6000元/月招前廳服務(wù)員
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上海虹口區(qū)玻璃隔斷拉手為修
100-110元/時玻璃隔斷拉手為修
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7月25日 10:43
上海虹口區(qū)裝四個門檔
50-60元/時裝四個門檔
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5月30日 10:48
上海虹口區(qū)玻璃打膠
300-400元/天玻璃打膠
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4月26日 12:19
上海虹口區(qū)門擋裝四個
面議門擋裝四個
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5月30日 10:42
上海虹口區(qū)玻璃隔斷門拉手為修
面議玻璃隔斷門拉手為修
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7月25日 10:43
Ai算法工程師
3-5萬元/月【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)NLP大模型方向的算法研究與工程實現(xiàn);2.參與智能對話、對話意圖、對話管理,對話生成、人機(jī)協(xié)同、情感分析等產(chǎn)品研發(fā);3.跟蹤前沿技術(shù),推動創(chuàng)新技術(shù)在行業(yè)中的應(yīng)用落地?!救温氁蟆?.計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉Python編程語言,3年及以上算法相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;2.至少掌握一種深度學(xué)習(xí)框架,如PyTorch、TensorFlow,有自然語言處理NLP領(lǐng)域的實際應(yīng)用經(jīng)驗;3.有大模型算法研究或落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
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JAVA(清結(jié)算/財務(wù)系統(tǒng))
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)清結(jié)算系統(tǒng)或者劃小結(jié)算平臺系統(tǒng)的需求分析和研發(fā)工作;2.負(fù)責(zé)清結(jié)算或者財務(wù)系統(tǒng)的日常運維保障。任職要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年及以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;2.熟悉J2EE規(guī)范,熟悉常用的設(shè)計模式;熟悉Java及Web的開發(fā)和應(yīng)用;熟練掌握Spring、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等開源框架;3.熟悉mysql的使用和優(yōu)化,對表結(jié)構(gòu)設(shè)計、索引、數(shù)據(jù)統(tǒng)計有良好的理解;4.熟悉redis的使用和優(yōu)化,對緩存使用、分布式鎖有良好的理解;5.熟悉nacos的配置和使用;6.具有良好的問題分析和解決能力,能夠獨立承擔(dān)技術(shù)難題;7.具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠積極與團(tuán)隊成員溝通和協(xié)作;8.有清結(jié)算系統(tǒng)或者財務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先,包括報賬、預(yù)算、稅務(wù)等;9.有國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(OceanBase)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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數(shù)據(jù)分析崗(互聯(lián)網(wǎng)金融)
1.2-1.8萬元/月崗位職責(zé)1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持與分析深入理解公司金融業(yè)務(wù)(如信貸審批、用戶畫像、資金流水、資產(chǎn)質(zhì)量等),結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)(如提升轉(zhuǎn)化率、降低逾期率、優(yōu)化用戶體驗)設(shè)計數(shù)據(jù)分析框架,輸出日報/周報/月報等周期性分析報告;針對業(yè)務(wù)問題(如用戶流失、交易異常、產(chǎn)品滲透率低)開展專項分析,通過數(shù)據(jù)挖掘定位根因,提出可落地的優(yōu)化建議(如策略調(diào)整、功能迭代);2.數(shù)據(jù)體系建設(shè)與維護(hù)參與金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè),梳理核心業(yè)務(wù)指標(biāo)(如用戶活躍度、交易規(guī)模、風(fēng)險損失率)及數(shù)據(jù)口徑,推動數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化;監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量(如完整性、一致性、時效性),推動數(shù)據(jù)治理(如異常數(shù)據(jù)修復(fù)、數(shù)據(jù)鏈路優(yōu)化),確保分析結(jié)果的可靠性。3.數(shù)據(jù)工具與技術(shù)應(yīng)用熟練運用SQL/Python/R進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、清洗、建模(如SQL復(fù)雜查詢、Python數(shù)據(jù)分析庫Pandas/NumPy/Sklearn);掌握可視化工具(如Tableau/PowerBI),制作直觀的數(shù)據(jù)看板,支持業(yè)務(wù)部門自助查詢與分析;任職資格1.教育背景:統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2.工作經(jīng)驗:3年以上金融行業(yè)(銀行、消費金融、支付等)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗,有信貸業(yè)務(wù)場景經(jīng)驗者優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)+金融復(fù)合背景者優(yōu)先。
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貸后策略崗(數(shù)據(jù)分析)
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)落實公司催收策略制定以及策略相關(guān)分析工作。(1)利用SAS、Python、R等數(shù)據(jù)工具搭建催收策略統(tǒng)計與分析模型,客觀反映公司催收策略運營效率,對催收產(chǎn)能、各類型策略實時結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控,并形成各類分析報告,客觀反映公司逾期情況、催收客戶情況、貸款情況、催收質(zhì)量,提供催收運營及管理建議,對業(yè)務(wù)及流程改進(jìn)提供反饋建議;(2)制定差異化客戶細(xì)分催收策略、與模型團(tuán)隊溝通并有效實施催收評分卡;(3)SQL語言運用熟練,建立催收策略相關(guān)的報表體系,通過數(shù)據(jù)、指標(biāo)為策略制定提供業(yè)務(wù)依據(jù)。2、提供催收策略以及業(yè)務(wù)分析材料。(1)提供催收相關(guān)分析材料;(2)建設(shè)與優(yōu)化公司催收相關(guān)策略體系。3、著力提升人效持續(xù)推進(jìn)催收系統(tǒng)平臺建設(shè)。任職要求:1、3年以上工作經(jīng)驗,本科及以上教育背景;2、需要催收策略制定及部署實踐經(jīng)驗,具有知名互聯(lián)網(wǎng)金融或消費金融公司貸后策略工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;3、具有一定數(shù)據(jù)處理能力,熟知信貸業(yè)務(wù)邏輯,對市場逾期客戶有一定的認(rèn)知了解;4、強邏輯分析、數(shù)據(jù)處理能力,高度責(zé)任心,強協(xié)作溝通能力,抗壓力強。
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風(fēng)險運營(風(fēng)控)
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)風(fēng)險運營崗位,分析研判涉詐風(fēng)險預(yù)警,核實風(fēng)險交易及開展風(fēng)險決策;2、分析研究風(fēng)險案件形勢,結(jié)合風(fēng)險案例、預(yù)警優(yōu)化風(fēng)險策略及流程;3、深入挖掘各類型欺詐風(fēng)險案件,研究案件風(fēng)險點,歸納欺詐手法,踢出風(fēng)險補償、防范相關(guān)建議;4、定期總結(jié)運營監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題,提出風(fēng)險產(chǎn)品、運營優(yōu)化意見;5、完善業(yè)務(wù)風(fēng)險報表及監(jiān)控體系,基于風(fēng)險運營完成重點案件或定期風(fēng)險態(tài)勢分析報告。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),數(shù)學(xué)、計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)和數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。2、熟練sql,熟悉python,或者具備數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗的優(yōu)先。3、遵守公司規(guī)章制度,可以接受晚班輪班的優(yōu)先。4、具有較強的信息分析、邏輯判斷能力和風(fēng)險管理意識,善于溝通及團(tuán)隊合作能力。5、有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通意識,對于工作具有積極性和主觀能動性。6、涉及到輪班(做一休一或輪休),能接受優(yōu)先。
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虹口區(qū)招廚師
6000-7000元/月招聘炒飯后廚,有經(jīng)驗的,白班夜班各一位,工資6500,熟練7000,包吃住,月休一
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虹口區(qū)招廚師
6000-7000元/月需要會顛鍋,月休一天,6000~7000,包吃住
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新媒體運營(包括線下活動)
1.4-1.8萬元/月崗位職責(zé):1、通過市場分析和用戶洞察,對產(chǎn)品精準(zhǔn)定位,配合市場經(jīng)理完成全球工作計劃和預(yù)算的制定,并制定不同階段的整合營銷方案;2、通過各類傳播方式(新媒體、自媒體、線下露出等等)執(zhí)行營銷方案,進(jìn)行口碑宣傳和品牌宣傳,達(dá)到整合營銷的效果和影響力;3、推動整合營銷項目、新產(chǎn)品等推廣的落地和執(zhí)行,對項目進(jìn)度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負(fù)責(zé);4、定期通過數(shù)據(jù)分析和市場情況,對效果進(jìn)行評估并持續(xù)改進(jìn)提升,調(diào)整并完善策略,完成制定的年度品牌傳播計劃;5、能夠獨立策劃與組織微信平臺、小紅書、知乎、抖音營銷推廣活動,配合落地實施,通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶;6、負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品挖掘與運營,能夠掌握新媒體動向,很快將互聯(lián)網(wǎng)熱點與文案內(nèi)容結(jié)合,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,廣告、新聞、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事過教培、法律和其他泛金融行業(yè)優(yōu)先;2、熱衷于微信、小紅書、知乎、抖音等平臺的使用,熟悉以上平臺操作,對以上平臺運營方式和底層邏輯具有較深的了解,同時線上平臺有成功賬號運營案例;3、做過線下品牌露出,活動策劃;4、有良好的學(xué)習(xí)能力及理解能力,思維活躍,敢于嘗試新事物,喜好廣泛,并能夠承受較大的工作壓力;5、有較強的文字功底,能獨立撰寫文檔,具備一定的邏輯分析和快速反應(yīng)能力,及團(tuán)隊協(xié)作能力;6、工作主動積極、強烈的責(zé)任感,并樂于接受挑戰(zhàn)。
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上海虹口區(qū)招聘:港式米粉店(學(xué)徒工也行)要求25歲-50歲()有餐飲工作經(jīng)驗.工資
4000-5000元/月招聘:港式米粉店(學(xué)徒工也行)要求25歲-50歲()有餐飲工作經(jīng)驗.工資:4500—5500月休四天虹口區(qū)天潼路四川北路,包吃住.兼職時間10:00-13:00(時薪30~35)聯(lián)系人:趙先生聯(lián)系電話:
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企業(yè)增長顧問(大客戶)
2-3萬元/月崗位職責(zé):1、制定并執(zhí)行公司內(nèi)部線上或線下資源的市場拓展策略,實現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長;2、尋找并建立與潛在客戶和合作伙伴的聯(lián)系,開展業(yè)務(wù)洽談和業(yè)務(wù)增長、包括但不僅限于金融機(jī)構(gòu)、投資銀行、高凈值個人等;3、深入了解客戶需求,提供專業(yè)的財富管理解決方案,包括但不限于投資咨詢、資產(chǎn)配置、法律服務(wù)等;4、分析市場趨勢和競爭對手,為公司提供市場情報和競爭策略;5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的簽訂、執(zhí)行和后續(xù)服務(wù),確??蛻魸M意度;6、協(xié)助公司完成業(yè)務(wù)目標(biāo),定期匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展,確保業(yè)務(wù)質(zhì)量;7、及時跟進(jìn)客戶回款情況,提高資金回籠效率。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、金融、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備出色的市場分析能力和溝通技巧,能夠有效地與客戶進(jìn)行交流和談判;3、有強烈的工作熱情和自我驅(qū)動力,能夠積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和變化,能夠承受一定的工作壓力;4、有銷售經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;5、對于家族辦公室、財富管理行業(yè)有深入的了解和興趣。
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商務(wù)BD(財稅、財富管理)
1.8-2.2萬元/月崗位職責(zé):1、垂直領(lǐng)域商務(wù)開拓:專注以下垂類賽道深度開發(fā)賽道A:家族辦公室加盟孵化(面向律所、金融機(jī)構(gòu)、高凈值企業(yè)家);賽道B:財富管理教育培訓(xùn)(服務(wù)銀行私行部、保險高客團(tuán)隊、家族辦公室從業(yè)者);賽道C:跨境稅務(wù)與資產(chǎn)配置(針對企業(yè)家境外資產(chǎn)合規(guī)化需求);制定垂直領(lǐng)域年度拓展計劃,完成業(yè)績目標(biāo)。2、資源整合與生態(tài)合作:開拓并維護(hù)區(qū)域核心資源(如商會、行業(yè)協(xié)會、金融機(jī)構(gòu)、律所聯(lián)盟),建立戰(zhàn)略合作網(wǎng)絡(luò);挖掘高凈值客戶需求,聯(lián)動內(nèi)部法律、稅務(wù)、傳承專家團(tuán)隊提供定制化解決方案。3、專業(yè)價值輸出:通過行業(yè)論壇、閉門沙龍等形式輸出垂直領(lǐng)域?qū)I(yè)洞察,提升品牌影響力;定期分析行業(yè)趨勢與客戶痛點,優(yōu)化服務(wù)方案。
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虹口區(qū)急聘項目經(jīng)理負(fù)責(zé)人
9000-10000元/月鋁單板,蜂窩鋁板,從測繪-訂單-下單-收貨-安裝安排-現(xiàn)場協(xié)調(diào)和管理--與甲方及施工及設(shè)計的溝通
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課程咨詢顧問(服務(wù)高凈值—線下沙龍)
1.2-1.6萬元/月我們是家族辦公室咨詢和服務(wù)機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)涵蓋:家族辦公室線上線下教育咨詢、家族辦公室加盟和聯(lián)營孵化、專業(yè)金融機(jī)構(gòu)高價值增長咨詢服務(wù)、高凈值人士家族辦公室整體解決方案等服務(wù),形成了以“家族辦公室”為解決方案的財富管理生態(tài)。目前是中國境內(nèi)家族辦公室整體孵化和賦能領(lǐng)域?qū)I(yè)上最為領(lǐng)先全面,并最早涵蓋線上結(jié)合線下的“律所+教育+咨詢+賦能+孵化”的集團(tuán)公司。崗位職責(zé):1、推廣和宣傳:利用各種渠道,如網(wǎng)絡(luò)、社交媒體、廣告等,來宣傳公司的線上或線下課程,吸引潛在的客戶(市場部會配合給渠道和商機(jī));2、招生咨詢:通過微信社群及時聯(lián)系各個平臺留言咨詢的學(xué)員、了解學(xué)員需求,并建立良好關(guān)系;3、制定招生計劃,包括設(shè)定招生目標(biāo)、制定招生策略、安排招生時間等;4、協(xié)助組織各種活動,如私董會、試聽課程、讀書會等,以增加公司的知名度和吸引更多的客戶;5、跟進(jìn)潛在客戶,了解他們的需求和意向,定期與他們保持聯(lián)系,并提供個性化的咨詢服務(wù);6、客戶畫像分析:結(jié)合客戶的基本信息,分析用戶畫像,進(jìn)行課程規(guī)劃和建議指導(dǎo),幫助解決客戶的困惑;7、完成設(shè)定的招生指標(biāo)(第1個月沒有硬性指標(biāo)),通過不斷優(yōu)化招生策略和提升服務(wù)質(zhì)量來提高招生數(shù)量。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,有教育、培訓(xùn)行業(yè)招生工作經(jīng)驗或市場推廣、渠道客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有較強的客戶服務(wù)意識和強烈的責(zé)任心,勤奮、踏實,為人誠信,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守;3、邏輯思維清晰,并且具有自我管理能力,能夠合理安排時間,高效地處理多項任務(wù)和緊急情況;4、熟悉網(wǎng)絡(luò)和社交媒體工具,能夠有效地利用這些渠道進(jìn)行宣傳和推廣。
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家辦沙龍咨詢顧問
1.2-1.6萬元/月我們是行業(yè)領(lǐng)先的家族辦公室咨詢和服務(wù)機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)涵蓋:家族辦公室線上線下教育咨詢、家族辦公室加盟和聯(lián)營孵化、專業(yè)金融機(jī)構(gòu)高價值增長咨詢服務(wù)、高凈值人士家族辦公室整體解決方案等服務(wù),形成了以“家族辦公室”為解決方案的財富管理生態(tài)。目前是中國境內(nèi)家族辦公室整體孵化和賦能領(lǐng)域?qū)I(yè)上最為領(lǐng)先全面,并最早涵蓋線上結(jié)合線下的“律所+教育+咨詢+賦能+孵化”的集團(tuán)公司。工作內(nèi)容:1、全渠道招生運營:統(tǒng)籌線上線下招生全鏈路,承接新媒體(公眾號/視頻號/私域社群)等渠道的精準(zhǔn)獲客(市場部提供資源支持),參與從「線上引流→線下轉(zhuǎn)化」的完整SOP,通過1V1咨詢、社群運營等形式深度挖掘用戶需求;2、線下活動轉(zhuǎn)化:主要圍繞高凈值圈層和泛金融從業(yè)者提供專業(yè)的家族以及企業(yè)治理咨詢,以高價值活動IP:家族辦公室線下沙龍、私董會、讀書會等形式展開;3、完成設(shè)定的招生指標(biāo)(第1個月沒有硬性指標(biāo)),通過不斷優(yōu)化招生策略和提升服務(wù)質(zhì)量來提高招生數(shù)量。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備金融行業(yè)(如商業(yè)銀行、投資銀行、私募基金等領(lǐng)域)、財經(jīng)服務(wù)或高端教育培訓(xùn)行業(yè)的高凈值客戶銷售經(jīng)驗,有法律、財稅與金融復(fù)合背景者優(yōu)先;2、有較強的客戶服務(wù)意識和強烈的責(zé)任心,勤奮、踏實,為人誠信,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守;3、邏輯思維清晰,并且具有自我管理能力,能夠合理安排時間,高效地處理多項任務(wù)和緊急情況;4、熟悉網(wǎng)絡(luò)和社交媒體工具,能夠有效地利用這些渠道進(jìn)行宣傳和推廣。
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家辦沙龍咨詢顧問
1.2-1.6萬元/月我們是行業(yè)領(lǐng)先的家族辦公室咨詢和服務(wù)機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)涵蓋:家族辦公室線上線下教育咨詢、家族辦公室加盟和聯(lián)營孵化、專業(yè)金融機(jī)構(gòu)高價值增長咨詢服務(wù)、高凈值人士家族辦公室整體解決方案等服務(wù),形成了以“家族辦公室”為解決方案的財富管理生態(tài)。目前是中國境內(nèi)家族辦公室整體孵化和賦能領(lǐng)域?qū)I(yè)上最為領(lǐng)先全面,并最早涵蓋線上結(jié)合線下的“律所+教育+咨詢+賦能+孵化”的集團(tuán)公司。工作內(nèi)容:1、全渠道招生運營:統(tǒng)籌線上線下招生全鏈路,承接新媒體(公眾號/視頻號/私域社群)等渠道的精準(zhǔn)獲客(市場部提供資源支持),參與從「線上引流→線下轉(zhuǎn)化」的完整SOP,通過1V1咨詢、社群運營等形式深度挖掘用戶需求;2、線下活動轉(zhuǎn)化:主要圍繞高凈值圈層和泛金融從業(yè)者提供專業(yè)的家族以及企業(yè)治理咨詢,以高價值活動IP:家族辦公室線下沙龍、私董會、讀書會等形式展開;3、完成設(shè)定的招生指標(biāo)(第1個月沒有硬性指標(biāo)),通過不斷優(yōu)化招生策略和提升服務(wù)質(zhì)量來提高招生數(shù)量。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備金融行業(yè)(如商業(yè)銀行、投資銀行、私募基金等領(lǐng)域)、財經(jīng)服務(wù)或高端教育培訓(xùn)行業(yè)的高凈值客戶銷售經(jīng)驗,有法律、財稅與金融復(fù)合背景者優(yōu)先;2、有較強的客戶服務(wù)意識和強烈的責(zé)任心,勤奮、踏實,為人誠信,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守;3、邏輯思維清晰,并且具有自我管理能力,能夠合理安排時間,高效地處理多項任務(wù)和緊急情況;4、熟悉網(wǎng)絡(luò)和社交媒體工具,能夠有效地利用這些渠道進(jìn)行宣傳和推廣。
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業(yè)務(wù)督導(dǎo)運營
面議管理和優(yōu)化公司銷售渠道,確保渠道高效運作并實現(xiàn)銷售目標(biāo)。崗位職責(zé):1.渠道策略制定與執(zhí)行制定渠道發(fā)展策略,確保與公司整體目標(biāo)一致;監(jiān)督策略執(zhí)行,確保渠道按計劃推進(jìn)。2.渠道管理負(fù)責(zé)下游渠道的管理工作,包括渠道準(zhǔn)入、培訓(xùn)、激勵和評估。實施渠道質(zhì)量檢查流程,確保渠道合作伙伴遵守公司標(biāo)準(zhǔn)和政策。維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系,確保渠道網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定;定期評估渠道表現(xiàn),提升渠道效率和效果。處理渠道合作中的突發(fā)事件,確保問題得到及時有效的解決。負(fù)責(zé)渠道對賬和回款。3.數(shù)據(jù)分析與報告利用數(shù)據(jù)分析工具,對業(yè)務(wù)進(jìn)行追蹤和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。收集和分析渠道運營數(shù)據(jù),為渠道策略調(diào)整和業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。4.目標(biāo)追蹤制定渠道銷售目標(biāo),監(jiān)督完成情況,提供支持并確保目標(biāo)達(dá)成。參與制定和執(zhí)行綜合運營計劃,確保運營目標(biāo)的達(dá)成。任職資格一、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗:至少1-5年相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有渠道管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。二、專業(yè)技能:1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或服務(wù)的渠道運營模式和市場環(huán)境。2、能夠獨立工作,具備優(yōu)秀的問題解決能力和決策能力。3、對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。4、熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,如Tableau、SQL等。三、個人素質(zhì):1、強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動精神。2、出色的溝通能力和時間管理能力。3、優(yōu)秀的邏輯思維和數(shù)據(jù)思維能力。4、能夠在壓力下工作并滿足緊迫的截止日期。
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新媒體運營(家辦咨詢/教育培訓(xùn)/法財稅)
1.2-1.5萬元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(包括不僅限于微信公眾號、小紅書、知乎、百度、公司官網(wǎng))的整體運營和推廣,定期對用戶與體驗進(jìn)行分析,不斷提升平臺用戶服務(wù)水平;2、負(fù)責(zé)新媒體平臺文案撰寫,提升內(nèi)容質(zhì)量與傳播度,吸引粉絲,增加引流,客戶轉(zhuǎn)化;3、制定詳細(xì)、高效、可行的推廣方案與用戶互動策略,提升微信關(guān)注人數(shù)與賬號活躍度;4、能夠獨立策劃與組織微信平臺營銷推廣活動,配合落地實施,通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶;5、負(fù)責(zé)新媒體平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作;6、負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品挖掘與運營,能夠掌握新媒體動向,很快將互聯(lián)網(wǎng)熱點與文案內(nèi)容結(jié)合,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,廣告、新聞、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事過教培、保險、等金融行業(yè)優(yōu)先;2、有過小紅書賬號的全流程運營經(jīng)驗,包括小紅書起號、推廣引流拉新、敏感詞規(guī)避判斷、流量轉(zhuǎn)入私域運營等運營經(jīng)驗;3、熱衷于微信微博等平臺的使用,熟悉微信公眾平臺操作,對微信個人、訂閱、企業(yè)號運營方式具有較深的了解;4、有良好的學(xué)習(xí)能力及理解能力,思維活躍,敢于嘗試新事物,喜好廣泛,并能夠承受較大的工作壓力;5、有較強的文字功底,能獨立撰寫文檔,具備一定的邏輯分析和快速反應(yīng)能力,及團(tuán)隊協(xié)作能力;6、工作主動積極、強烈的責(zé)任感,并樂于接受挑戰(zhàn)。
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虹口區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
20000元/月有銷售經(jīng)驗,熱愛銷售崗位,有過帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗,豐富的洽談經(jīng)驗,綜合工資20K
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抖音直播間運營-千川推廣投放運營
1-2萬元/月工作職責(zé):1:本司奧克斯品牌旗下直播間,主營奧克斯產(chǎn)品智能家居,個護(hù)按摩,小家電,有相關(guān)產(chǎn)品直播間操盤者優(yōu)先2.負(fù)責(zé)抖音賬號的投放,要有直播帶貨千川投放的工作經(jīng)驗;3.了解千川,巨量等信息流廣告投放方向,制定新媒體渠道投放策略及執(zhí)行計劃;4.對投放的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析投放效果,按時完成周期性相關(guān)數(shù)據(jù)報表,根據(jù)數(shù)據(jù)推廣及時調(diào)整方案;4.配合團(tuán)隊完成公司提出與投放相關(guān)的需求,并定期對投放數(shù)據(jù)做復(fù)盤分析;5.收集分析抖音平臺數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營方向,提升廣告效果。6:全面負(fù)責(zé)抖音直播店鋪的運營和日常管理,包括:直播數(shù)據(jù)監(jiān)測、匯總、整理、復(fù)盤、分析,提供優(yōu)化建并促進(jìn)銷售目達(dá)成7:對接主播,每天直播結(jié)束后進(jìn)行復(fù)盤,調(diào)整主播話術(shù)8:獨立操盤過平播型直播間,與主播,中控協(xié)調(diào)合作的經(jīng)驗,并且有操盤的數(shù)據(jù)者優(yōu)先9:會搭建直播間0-1以及起過新號的運營優(yōu)先崗位要求:1.1-3年抖音直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先2、有較強的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)整合能力;3、熟悉直播運營及平臺玩法規(guī)則;4、目標(biāo)感強,有責(zé)任心,不怕困難;5、高效的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊意識。1、公司環(huán)境:商場級辦公樓,周邊地鐵口,交通便利。2、上班時間:8小時排班制,單休。3、社會保障:提供五險。4、公司福利:每月員工生日會,下午茶,節(jié)日福利、團(tuán)建等。5、晉升空間:所以崗位均有明確得晉升空間,完善得管理體系。
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無責(zé)任底薪3000元提成月入6千到1萬輕輕松松雙休朝九晚有上進(jìn)心的努力的月入1.5以上
6000-10000元/月上海虹口區(qū)招裝修木工
面議上海虹口區(qū)招工地小工/雜工
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