【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)辦理及檔案管理；-協(xié)助開展員工培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系維護工作；-支持招聘活動，協(xié)助完成簡歷篩選、面試安排及錄用跟進；-處理日常人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表編制，確保信息準(zhǔn)確及時?！救温氁蟆?人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；-具備1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法及相關(guān)政策；-具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強；-熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。

武漢·江夏區(qū)

汪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你拍的視頻能讓人看完就想下單嗎？現(xiàn)在，我們要找一個會“勾人”的拍攝大神——不用你當(dāng)網(wǎng)紅，但要懂怎么讓產(chǎn)品在鏡頭里發(fā)光；不用你寫百萬文案，但要抓得住3秒留人、15秒下單的magicmoment；更不用你單打獨斗，我們有爆品、有預(yù)算、有一群想搞事的伙伴，就缺一個能把“好東西”拍得讓人忍不住剁手的你。你要做的是：?拿著相機/手機，把產(chǎn)品賣點拍得像“鉤子”（比如一支口紅的絲滑感、一箱零食的幸福感）?玩得轉(zhuǎn)運鏡、剪輯、布景，知道怎么讓畫面“有食欲/有質(zhì)感/有沖動”?盯數(shù)據(jù)、調(diào)風(fēng)格，能從“點贊少”里看出“鏡頭晃”，從“轉(zhuǎn)化率低”里找到“沒拍細(xì)節(jié)”我們給的是：?不設(shè)限的創(chuàng)作空間（老板懂行，不瞎指揮）?賣爆了就有的獎金（帶貨數(shù)據(jù)說話，多勞多得）?一群愛琢磨“怎么拍才賣得好”的隊友（拒絕無效內(nèi)卷，只搞有效創(chuàng)作）如果你：?看過1000條爆款帶貨視頻，能說出“這條火是因為開頭3秒”?有過“自己拍的視頻帶爆某款產(chǎn)品”的經(jīng)歷（哪怕是小試牛刀）?玩得轉(zhuǎn)剪映/PR，手機拍攝也能出質(zhì)感（設(shè)備不是問題，想法才是）別讓你的鏡頭感只藏在朋友圈里——來這里，讓你拍的每一秒，都變成真金白銀。（我們不看學(xué)歷，只看“能不能讓人看完就想買”）坐標(biāo)光谷科技港期待和你一起，把好貨拍爆！

武漢·江夏區(qū)

盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司多平臺（如微信、抖音、小紅書等）的業(yè)務(wù)宣傳，包括內(nèi)容發(fā)布、賬號日常維護；2.接待客戶咨詢，耐心講解公司業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，轉(zhuǎn)化潛在客戶；3.協(xié)助行政部門處理日常事務(wù)，如文件整理、會議籌備、物資管理等。我們希望你：1.具備良好的溝通表達(dá)能力，能從容應(yīng)對客戶咨詢；2.對新媒體運營有興趣，熟悉至少一種主流平臺的操作邏輯；3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能高效處理行政事務(wù)。工作地址：武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)華師園北路18號光谷科技港1棟A座302

武漢·江夏區(qū)

史女士

實名企業(yè)

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