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無責底薪五險一金銷售經(jīng)理置業(yè)顧問一手二手租房儲備干部輕松自由多勞多得拿提成
面議我們正在尋找一位專業(yè)的房產(chǎn)銷售,負責為客戶提供最佳的房地產(chǎn)解決方案。工作內(nèi)容:包括客戶咨詢、需求分析、房源推薦、帶看、合同簽訂等。崗位要求:1.大專及以上學歷,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;2.對房地產(chǎn)市場有深入了解;3.良好的溝通能力和談判技巧;4.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù);5.有責任心,能夠維護客戶關(guān)系。
杭州·余杭區(qū)

收入過萬房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問房地產(chǎn)經(jīng)紀人多勞多得靠提成吃飯五險一金提成高
面議1.?開發(fā)客戶:通過線上平臺、線下拓客等方式挖掘潛在購房客戶,維護老客戶關(guān)系。2.?需求匹配:了解客戶購房需求,推薦合適房源,介紹樓盤區(qū)位、配套、戶型等信息。3.?帶看服務(wù):陪同客戶實地看房,解答疑問,協(xié)調(diào)處理看房過程中的問題。4.?促成交易:協(xié)助客戶與業(yè)主洽談價格,辦理購房簽約、貸款、過戶等流程。5.?售后跟進:完成交易后,跟進交房等事宜,提升客戶滿意度,促成轉(zhuǎn)介紹。
杭州·余杭區(qū)

月入上萬高提成一手二手房銷售工作輕松五險金多勞多得工作氛圍好師哥美女同事多
1-1.1萬元/月1.?開發(fā)客戶:通過線上平臺、線下拓客等方式挖掘潛在購房客戶,維護老客戶關(guān)系。2.?需求匹配:了解客戶購房需求,推薦合適房源,介紹樓盤區(qū)位、配套、戶型等信息。3.?帶看服務(wù):陪同客戶實地看房,解答疑問,協(xié)調(diào)處理看房過程中的問題。4.?促成交易:協(xié)助客戶與業(yè)主洽談價格,辦理購房簽約、貸款、過戶等流程。5.?售后跟進:完成交易后,跟進交房等事宜,提升客戶滿意度,促成轉(zhuǎn)介紹。
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多勞多得五險一金工作輕松自由,房地產(chǎn)經(jīng)紀人
1-1.1萬元/月我們正在尋找一位專業(yè)的房產(chǎn)銷售,負責為客戶提供最佳的房地產(chǎn)解決方案。工作內(nèi)容:包括客戶咨詢、需求分析、房源推薦、帶看、合同簽訂等。崗位要求:1.大專及以上學歷,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;2.對房地產(chǎn)市場有深入了解;3.良好的溝通能力和談判技巧;4.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù);5.有責任心,能夠維護客戶關(guān)系。
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房產(chǎn)銷售租賃經(jīng)紀人,多勞多得工作自由輕松五險一金有團建
200-300元/天我們正在尋找一位專業(yè)的房產(chǎn)銷售,負責為客戶提供最佳的房地產(chǎn)解決方案。工作內(nèi)容:包括客戶咨詢、需求分析、房源推薦、帶看、合同簽訂等。崗位要求:1.大專及以上學歷,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;2.對房地產(chǎn)市場有深入了解;3.良好的溝通能力和談判技巧;4.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù);5.有責任心,能夠維護客戶關(guān)系。
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銷售經(jīng)理無責底薪五險一金銷售經(jīng)理置業(yè)顧問一手二手租房儲備干部輕松自由多勞多得拿提成
1-1.3萬元/月我們正在尋找一位專業(yè)的房產(chǎn)銷售,負責為客戶提供最佳的房地產(chǎn)解決方案。工作內(nèi)容:包括客戶咨詢、需求分析、房源推薦、帶看、合同簽訂等。崗位要求:1.大專及以上學歷,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;2.對房地產(chǎn)市場有深入了解;3.良好的溝通能力和談判技巧;4.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù);5.有責任心,能夠維護客戶關(guān)系。
杭州·余杭區(qū)

月入過萬一手房二手房租房輕松自由多勞多得五險一金提成高
面議1.?開發(fā)客戶:通過線上平臺、線下拓客等方式挖掘潛在購房客戶,維護老客戶關(guān)系。2.?需求匹配:了解客戶購房需求,推薦合適房源,介紹樓盤區(qū)位、配套、戶型等信息。3.?帶看服務(wù):陪同客戶實地看房,解答疑問,協(xié)調(diào)處理看房過程中的問題。4.?促成交易:協(xié)助客戶與業(yè)主洽談價格,辦理購房簽約、貸款、過戶等流程。5.?售后跟進:完成交易后,跟進交房等事宜,提升客戶滿意度,促成轉(zhuǎn)介紹。
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月收入過萬年入二十萬+房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問房地產(chǎn)經(jīng)紀人多勞多得靠提成吃飯五險一金提成高
1.1-1.2萬元/月1.?開發(fā)客戶:通過線上平臺、線下拓客等方式挖掘潛在購房客戶,維護老客戶關(guān)系。2.?需求匹配:了解客戶購房需求,推薦合適房源,介紹樓盤區(qū)位、配套、戶型等信息。3.?帶看服務(wù):陪同客戶實地看房,解答疑問,協(xié)調(diào)處理看房過程中的問題。4.?促成交易:協(xié)助客戶與業(yè)主洽談價格,辦理購房簽約、貸款、過戶等流程。5.?售后跟進:完成交易后,跟進交房等事宜,提升客戶滿意度,促成轉(zhuǎn)介紹。
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杭州余杭區(qū)招日料廚師
6000-7000元/月工作認真負責
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烤肉服務(wù)崗
5000-6000元/月烤肉店服務(wù)員職位詳情崗位職責?負責引導顧客入座,為顧客提供菜單并介紹菜品特色、優(yōu)惠活動等。?準確記錄顧客點單信息,及時傳遞給后廚,并根據(jù)顧客需求跟進上菜進度。?為顧客提供用餐過程中的各項服務(wù),如更換烤盤、添加炭火、續(xù)水、清理桌面等。?協(xié)助保持就餐區(qū)域、餐具的清潔衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔。?解答顧客關(guān)于菜品、用餐流程等方面的疑問,處理簡單的顧客需求和反饋。?協(xié)助完成收銀、打包等其他門店運營相關(guān)工作。任職要求?年齡18-35周歲,男女不限,身體健康,無不良嗜好。?具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,工作積極主動。?能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作時間(包括晚班、周末及節(jié)假日),有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。?做事認真負責,有團隊合作精神,服從門店管理安排。薪資福利?薪資:底薪+全勤獎+提成+工齡工資?福利:包食宿每月帶薪休假4天,法定節(jié)假日定期員工聚餐、團建活動,節(jié)日福利。
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安卓高級開發(fā)工程師
1.8-3萬元/月崗位職責:1.根據(jù)公司要求,基于Android平臺進行應(yīng)用程序的開發(fā);2.根據(jù)項目任務(wù)計劃,按時完成軟件高質(zhì)量編碼和測試工作;3.根據(jù)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計,編碼實現(xiàn)各模塊功能并確保開發(fā)質(zhì)量;4.參與移動平臺軟件框架的研究,設(shè)計和實現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗證等工作;5.規(guī)范文檔的編寫、維護,以及其他與項目相關(guān)工作。職位要求:1.計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,5年以上Android平臺開發(fā)經(jīng)驗;2.熟悉Android開發(fā)平臺框架及各種特性,能夠熟練掌握Android各種控件的使用特性;3.能夠熟練使用glide,eventbus,okhttp,rxjava等常用第三方庫;4.深度參與過移動產(chǎn)品開發(fā),具有獨立開發(fā)相關(guān)模塊的經(jīng)驗;5.具有良好的面相對象編程思想,熟練運用常見的設(shè)計模式;6.精通常用軟件架構(gòu)模式,熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程等,能夠不斷優(yōu)化產(chǎn)品的性能,提高用戶體驗;7.熟悉SVN或Git等相關(guān)的代碼管理工具。8.有IM項目經(jīng)驗優(yōu)先。
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杭州余杭區(qū)急招面點白案師傅
4500-5000元/月工作內(nèi)容:每天早上到店,做好準備工作,備好物料,打好調(diào)料,準備好澆頭,做好相關(guān)的開市工作及晚上的收市工作薪資待遇:第一個月4500,第二個月5000,后期進步很大,發(fā)展前景挺好,平均兩個月就可以往上升。吃住的話是包吃包住,不住員工宿舍的話每個月有500的房補要求:只招長期,短期的不要,需要一點有過廚房經(jīng)驗的,能認全調(diào)料的做事勤快,不偷奸?;瑏砩习嗖粫г惯@個抱怨那個的,來上班是給相應(yīng)的工資的,不是求著來上班的,脾氣不穩(wěn)定的別來店里的小伙伴都很隨和,挺好融入的?。。?!看清楚條件,覺得符合的又詳細聊?。。?!
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順豐收派員
7000-10000元/月負責快遞的日常收派
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抖音商務(wù)BD
1-1.5萬元/月崗位職責:1:負責開拓抖音、小紅書等新媒體平臺帶貨達人,維護現(xiàn)有合作達人,拓展合作形式,以業(yè)績?yōu)閷颍?:結(jié)合公司的品牌調(diào)性和產(chǎn)品,完成與帶貨達人的前期,商務(wù)談判、排期、跟蹤整個商務(wù)合作的過程,包括達人寄樣,跟蹤達人直播。3:及時了解抖音,小紅書等直播行業(yè)的發(fā)展動態(tài),對相關(guān)信息進行收集,分析和總結(jié)。收集市場及同行信息,掌控行業(yè)動態(tài),探尋市場機會。4:不斷地積累更多主播資源、搭建媒介資源信息庫,定期復盤合作過的達人;5:對達人合作結(jié)果進行分析與總結(jié);以達成更高的業(yè)績。6:利用自身的能力提升達人的接單率;7:對MCN機構(gòu)、大主播公司、團長機構(gòu)、達播公司進行渠道拓展;任職要求:1:有出色的商務(wù)溝通和商務(wù)談判能力,能夠與達人快速建立良好的商務(wù)關(guān)系;2:為人忠誠,有責任心,做事有熱情,以目標為導向。善于思考,執(zhí)行能力強,能夠快速解決合作中的突發(fā)問題等;3:具備較強的市場拓展能力、分析判斷和組織策劃能力,了解整合和互動營銷的內(nèi)容。4:本科以上學歷,思維清晰,良好溝通能力;5:有母嬰/潮玩類目BD經(jīng)驗有限考慮,有MCN機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮??!6:有自帶達人資源的薪資待遇一切可談?。。〕磐砹咫U(接受不了者請勿擾)
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新媒體專員
6000-10000元/月【崗位主要責任:內(nèi)容獲客!】1.渠道運營與推廣-負責公司新媒體平臺(微信、抖音、小紅書、微博等)的日常運營及獲客推廣,制定并執(zhí)行精準引流策略,提升目標用戶關(guān)注及轉(zhuǎn)化。-通過內(nèi)容策劃、活動投放、社群運營等方式增加粉絲量,挖掘潛在客戶線索,完成獲客目標。2.內(nèi)容策劃與執(zhí)行-結(jié)合品牌調(diào)性與用戶需求,撰寫高轉(zhuǎn)化率的推廣文案、短視頻腳本等,優(yōu)化內(nèi)容傳播效果。-監(jiān)測熱點話題及行業(yè)趨勢,快速響應(yīng)并策劃蹭熱點內(nèi)容,提升曝光與互動率。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-定期跟蹤各平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)化率、ROI等),分析用戶行為及獲客效果,提出優(yōu)化方案。-測試不同推廣形式(如信息流廣告、KOL合作等),優(yōu)化投放成本,提高獲客效率。4.用戶增長與轉(zhuǎn)化-協(xié)同銷售及客服團隊,確保線索高效跟進,推動從流量到成交的閉環(huán)轉(zhuǎn)化。任職要求:熟悉新媒體平臺規(guī)則,具備數(shù)據(jù)敏感性和創(chuàng)意策劃能力,有成功獲客案例者優(yōu)先。
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頭療養(yǎng)發(fā)師
7000-10000元/月綜合薪資7000到10000。前期保底6000到8000。養(yǎng)發(fā)師要求:1、有服務(wù)意識2、有賺錢欲望,不怕吃苦3、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先4、有宿舍有飯補5.月休4天我們是連鎖品牌,會員穩(wěn)定,就職工作可以就近原則安排,有意向的可以添加了解。
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新媒體專員
6000-10000元/月【崗位主要責任:內(nèi)容獲客!】1.渠道運營與推廣-負責公司新媒體平臺(微信、抖音、小紅書、微博等)的日常運營及獲客推廣,制定并執(zhí)行精準引流策略,提升目標用戶關(guān)注及轉(zhuǎn)化。-通過內(nèi)容策劃、活動投放、社群運營等方式增加粉絲量,挖掘潛在客戶線索,完成獲客目標。2.內(nèi)容策劃與執(zhí)行-結(jié)合品牌調(diào)性與用戶需求,撰寫高轉(zhuǎn)化率的推廣文案、短視頻腳本等,優(yōu)化內(nèi)容傳播效果。-監(jiān)測熱點話題及行業(yè)趨勢,快速響應(yīng)并策劃蹭熱點內(nèi)容,提升曝光與互動率。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-定期跟蹤各平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)化率、ROI等),分析用戶行為及獲客效果,提出優(yōu)化方案。-測試不同推廣形式(如信息流廣告、KOL合作等),優(yōu)化投放成本,提高獲客效率。4.用戶增長與轉(zhuǎn)化-協(xié)同銷售及客服團隊,確保線索高效跟進,推動從流量到成交的閉環(huán)轉(zhuǎn)化。任職要求:熟悉新媒體平臺規(guī)則,具備數(shù)據(jù)敏感性和創(chuàng)意策劃能力,有成功獲客案例者優(yōu)先。
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短視頻剪輯
5000-7000元/月【崗位主要責任:內(nèi)容獲客!】1.渠道運營與推廣-負責公司新媒體平臺(微信、抖音、小紅書、微博等)的日常運營及獲客推廣,制定并執(zhí)行精準引流策略,提升目標用戶關(guān)注及轉(zhuǎn)化。-通過內(nèi)容策劃、活動投放、社群運營等方式增加粉絲量,挖掘潛在客戶線索,完成獲客目標。2.內(nèi)容策劃與執(zhí)行-結(jié)合品牌調(diào)性與用戶需求,撰寫高轉(zhuǎn)化率的推廣文案、短視頻腳本等,優(yōu)化內(nèi)容傳播效果。-監(jiān)測熱點話題及行業(yè)趨勢,快速響應(yīng)并策劃蹭熱點內(nèi)容,提升曝光與互動率。3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化-定期跟蹤各平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)化率、ROI等),分析用戶行為及獲客效果,提出優(yōu)化方案。-測試不同推廣形式(如信息流廣告、KOL合作等),優(yōu)化投放成本,提高獲客效率。4.用戶增長與轉(zhuǎn)化-協(xié)同銷售及客服團隊,確保線索高效跟進,推動從流量到成交的閉環(huán)轉(zhuǎn)化。任職要求:熟悉新媒體平臺規(guī)則,具備數(shù)據(jù)敏感性和創(chuàng)意策劃能力,有成功獲客案例者優(yōu)先。
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后廚兼職小時工
20-30元/時早上到中午幫后廚打雜,出餐
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杭州余杭區(qū)招銷售專員
5000-8000元/月崗位職責:1.負責銷售產(chǎn)品的推廣和銷售工作2.維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度3.完成銷售目標,提升銷售業(yè)績?nèi)温氁螅?.具備良好的溝通能力和銷售技巧2.能夠獨立操作,具有較強的市場分析能力3.積極主動,對銷售工作充滿熱情
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杭州余杭區(qū)招網(wǎng)絡(luò)推廣
5000-7000元/月工作時間:8:45-17:30,午休12:00-13:00,周末雙休繳納五險,節(jié)日福利,年終獎勵公司人員結(jié)構(gòu)簡單,工作氛圍良好。崗位職責:1.參與制定月度/季度推廣計劃,熟練運用并拓展各類推廣渠道;2.內(nèi)容營銷:策劃高傳播性的內(nèi)容選題,撰寫或協(xié)調(diào)產(chǎn)出文案、視頻、海報等素材,引爆話題;公眾號文案編輯、發(fā)布等相關(guān)流程。。3.監(jiān)控推廣數(shù)據(jù),分析ROI,用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,持續(xù)優(yōu)化投放策略和內(nèi)容方向。4.負責日常辦公文件的起草、打印、整理和歸檔。5.思想端正,勤奮上進、工作認真負責、具備團隊合作精神及服務(wù)意識。6.協(xié)助領(lǐng)導完成其他工作任務(wù)。任職要求:1.能獨立、高效地完成任務(wù),具有較強的責任心。2.最吃苦耐勞、思維敏捷,男女生皆可。3.具備基本的辦公軟件操作能力,如Word、Excel等。4.具備一定的時間管理和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排工作進度。5.行政事情多雜,需要邏輯條理,分清楚事情優(yōu)先級。6.做到事事有回應(yīng),上級安排的工作,要及時反饋進度以及完成情況;有問題及時提出需求。
杭州·余杭區(qū)

未來科技城EFC歐美金融城
5000-6000元/月招聘杭州市余杭區(qū)——倉前未來科技城附近綜合體(長期)白班保安員年齡:18歲到38歲()穿鞋身高175左右工資:5500+月休4天(不休息可以加班一個班200)6-9月高溫補貼200/月國家節(jié)假日都有過節(jié)費+過年紅包+禮品+優(yōu)秀員工獎勵——優(yōu)秀者可提拔為其他項目領(lǐng)班、隊長提供住宿——不包吃——2人間/3人間/4人間——不住宿舍有200元補助工作內(nèi)容:管理外賣車,私人電瓶車工作地址杭州市余杭區(qū)——綜合體寫字樓/商場
杭州·余杭區(qū)

平面設(shè)計/雙休/洗護
1-1.5萬元/月視覺設(shè)計崗位職責:1.根據(jù)品牌調(diào)性和店鋪、平臺的特色輸出營銷視覺的設(shè)計方案及落地執(zhí)行2.能根據(jù)品牌視覺調(diào)性制定產(chǎn)品拍攝方案,與攝影團隊協(xié)作攝影落地3.負責店鋪直播間視覺裝修設(shè)計,線上店鋪風格設(shè)計,配合銷售方案,設(shè)計活動頁面;4.配合運營推廣工作,設(shè)計符合活動宣傳的圖片制作直通車圖、鉆展圖,提高點擊數(shù)據(jù)以及下單轉(zhuǎn)化率5.具備時間觀念,能承接臨時需求,配合完成營銷6.樂于分享好的設(shè)計經(jīng)驗,與團隊共同提升任職要求:1、平面設(shè)計、視覺傳達、美術(shù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、1-3年以上彩妝/護膚類目工作經(jīng)歷;3、有從0打造品牌經(jīng)驗者優(yōu)先,能快速理解品牌文化和產(chǎn)品調(diào)性,具備高執(zhí)行力;4、能獨立完成大型活動頁面及直播間裝修設(shè)計以及主圖、詳情頁、抖音、直播間設(shè)計一些日常需求和新品牌的詳情頁、主圖;5.具備良好的美術(shù)功底,對版式、字體、色彩的運用有自己獨到的見解,注重設(shè)計細節(jié);6.積極主動并快速融入團隊,擅于溝通和拆解需求,具備主動解決問題能力;7.較強的抗壓能力和溝通能力,富有創(chuàng)造力,敏銳察覺美妝行業(yè)的發(fā)展趨勢。
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招電焊
面議杭州市余杭區(qū)招電焊
杭州·余杭區(qū)
8月17日 18:28
5500以上/包住/月結(jié)
5000-6000元/月招聘杭州市余杭區(qū)——倉前未來科技城附近綜合體(長期)白班保安員年齡:18歲到38歲(超年齡不要♂)身高175以上工資:5500+月休4天6-9月高溫補貼200/月國家節(jié)假日都有過節(jié)費+過年紅包+禮品+優(yōu)秀員工獎勵——優(yōu)秀者可提拔為其他項目領(lǐng)班、隊長提供住宿——不包吃——2人間/3人間/4人間——不住宿舍有200元補助工作內(nèi)容:管理外賣車,私人電瓶車工作地址杭州市余杭區(qū)——綜合體寫字樓/商場
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招專業(yè)貼木紋皮子的,二把刀勿擾。
300-400元/天杭州市余杭區(qū)招專業(yè)貼木紋皮子的,二把刀勿擾。
杭州·余杭區(qū)
8月8日 22:51
杭州余杭區(qū)前廳相關(guān)餐飲管理經(jīng)驗
面議前廳相關(guān)餐飲管理經(jīng)驗
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招專業(yè)貼木紋皮子的,二把刀勿擾。
面議杭州市余杭區(qū)招專業(yè)貼木紋皮子的,二把刀勿擾。
杭州·余杭區(qū)
8月10日 08:11
主案設(shè)計師
7000-10000元/月崗位職責:獨立負責餐飲品牌(如烤肉店,自助餐廳,大排檔等)的空間設(shè)計方案、包括概念方案、平面規(guī)劃、效果圖呈現(xiàn)以及施工圖深化。根據(jù)品牌定位、客群需求及運營動線,輸出符合商業(yè)邏輯的創(chuàng)新設(shè)計方案。任職要求:室內(nèi)設(shè)計/環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè),3-5年餐飲空間主案設(shè)計經(jīng)驗(需提供作品集)精通CAD/3DMAX/PS等設(shè)計軟件,熟悉BIM、動線模擬工具者優(yōu)先,熟悉餐飲消防規(guī)范,廚房工程標準及施工工藝,具備成本控制意識。具備獨立完成500㎡以上餐飲項目全案設(shè)計經(jīng)驗,對餐飲行業(yè)有深度了解,能通過空間設(shè)計提升客戶體驗及品牌溢價,出色的方案匯報能力,能精準傳遞設(shè)計理念并說服客戶??箟耗芰?,試用多項目并行工作節(jié)奏,能接受必要的出差考察。崗位福利:朝九晚六八小時工作制,節(jié)假日正常休,底薪加提成(上不封頂)
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)找地面大理石拋光打磨,有空的師傅聯(lián)系
面議杭州余杭區(qū)招服務(wù)員
4000-5000元/月杭州余杭區(qū)招砼工/打灰/澆筑,2立方澆注,鋪平
300-400元/天停車場保安
3000-4000元/月