工資可一日一結(jié)、每日薪資不低于400，次日可直接結(jié)算1小時：30-50，8小時:300-500、周薪:2100-3000工作時間自由薪資可日結(jié)、周結(jié)!!!提供住、無住宿提供公寓式住宿有無經(jīng)驗(yàn)都可入職，有人帶有意向聯(lián)系我，24小時全天在線哦!

杭州·臨平區(qū)·東湖

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

4.2箱貨電車月收入11000-13000每天400多左右，工資周結(jié)，熟悉之后更高，多勞多得杭州→→→寧波，無錫，臺州，溫州，金華，湖州，紹興，等，拉生活日用品和生產(chǎn)用的原材料200公里左右一天一趟司機(jī)只負(fù)責(zé)開車、裝卸車有搬運(yùn)工、把車開好就行，(常年活)年齡要求:22-58周歲.能熟練駕駛箱貨車即可

杭州·臨平區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

管家1、，28-38周歲，大專及以上學(xué)歷，1年以上服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識；能快速接受新事物；重點(diǎn)：抗壓能力強(qiáng)薪資福利:5K左右，五險一金,法定年休假，高溫補(bǔ)貼等2、招物業(yè)工程師傅，40左右、有電工證，有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資面談

杭州·臨平區(qū)·東湖

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

管家1、，28-38周歲，大專及以上學(xué)歷，1年以上服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識；能快速接受新事物；重點(diǎn)：抗壓能力強(qiáng)薪資福利:5K左右，五險一金,法定年休假，高溫補(bǔ)貼等2、招物業(yè)工程師傅，40左右、有電工證，有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資面談

杭州·臨平區(qū)·東湖

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【美容院前臺招聘】主要負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：數(shù)據(jù)管理，配料、庫房管理，檔案管理、店內(nèi)基礎(chǔ)運(yùn)營事項(xiàng)要求：熟練使用辦公軟件，有駕照，會做點(diǎn)心，有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【招聘美容師】任職要求：需要有經(jīng)驗(yàn)，喜歡美容養(yǎng)生行業(yè)，有責(zé)任心上進(jìn)心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)精神，年齡18-39歲，五官端正，口齒伶俐【招聘保潔】任職要求：環(huán)境衛(wèi)生，毛巾庫房整理，粥點(diǎn)準(zhǔn)備要求：年齡30-50歲，動作利索，愛干凈整潔工作地點(diǎn)：臨平區(qū)萬達(dá)附近有興趣的私聊

杭州·臨平區(qū)·東湖

先生

立即聯(lián)系

全職收入8000-12000一個月兼職日結(jié)一個小時30-50塊錢一天一結(jié)工作地址可以根據(jù)你所在的附近就近上班上班時間最多8個小時一般在6小時左右月休4天，有事提前請假即可新人基本七八千工資穩(wěn)定不會可安排老員工帶基本上半天就會!非常簡單可以交換下電話或者微信具體聊聊在決定做不做!配送零食哦要會騎車要會騎車要會騎車!

杭州·臨平區(qū)·東湖

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職資格:1、年齡25-45周歲2、大專及以上學(xué)歷（高中畢業(yè)生有幾年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可以破格錄取)3、工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng):4、想獲得一份有長遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作。二、工作內(nèi)容：售后服務(wù)部，主要負(fù)責(zé)提前通知客戶繳納續(xù)期保費(fèi)，幫助客戶變更信息，完善客戶的聯(lián)系方式,給客戶送發(fā)票和紅利派發(fā)單，幫助客戶辦理保單保全，理賠等服務(wù)。為什么選擇我們？1.工作時間8:30-11:3013:00-17:30周末雙休，絕不加班、法定節(jié)假日帶薪休假!2.比任何行業(yè)都高的，公司提供老客戶，一對一帶薪培訓(xùn)~3.來世界500強(qiáng)央企免費(fèi)學(xué)習(xí)，提升自己

杭州·臨平區(qū)·南苑

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

"工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)配送工作環(huán)境：優(yōu)越自由住宿：小區(qū)房三室一廳薪資范圍:8000-15000元/月日薪資450-550周薪資3500-6000可長期周結(jié)都可人走賬清工作時間8小時

杭州·臨平區(qū)·東湖

易先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不收取任何押金全市任何區(qū)域都可分配工作工資可一日一結(jié)、每日薪資不低于500，次日可直接結(jié)算8小時:450-600、周薪:3200-4200薪資可日結(jié)、周結(jié)!!!提供吃住、無住宿提供公寓式住宿有無經(jīng)驗(yàn)都可入職，有人帶有意向聯(lián)系我，24小時全天在線哦!感興趣想進(jìn)一步了解可以直接點(diǎn)擊“立即溝通”，投遞一個簡歷或者交換一下微信，我會把具體的薪資待遇發(fā)給你，給你詳細(xì)介紹!

杭州·臨平區(qū)·東湖

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1身體健康，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；2、積極主動，誠實(shí)可信，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識；3、動手能力強(qiáng)，對烘焙蛋糕餐飲行業(yè)感興趣。4、負(fù)責(zé)制作蛋糕甜品烘焙，不會可教，工作簡單崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制作奶油蛋糕，裱花蛋糕創(chuàng)意蛋糕、等各類產(chǎn)品制作流程并獨(dú)立操作；2、完成產(chǎn)品制作及日常事務(wù)處理，不斷提高制作技術(shù)；3、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，完成工作任務(wù)。，月休4天，可自由調(diào)休。2、提供住宿，3-4人間（提供空調(diào)，家具，洗衣機(jī)，熱水器）；3、其他福利：定期團(tuán)建活動、帶薪年假、豐富下午茶等。其他要求：1、18-33男女不限學(xué)歷不限

杭州·臨平區(qū)·東湖

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，吸引并維護(hù)觀眾群體。2，通過直播平臺展示產(chǎn)品特點(diǎn)，提升品牌影響力。3，與觀眾互動，及時響應(yīng)并解答相關(guān)問題任職要求。1.小白也可公司培養(yǎng)對直播行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)。2.具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感，能夠吸引觀眾。3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通

杭州·臨平區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.輕食外賣店配餐做單后廚備貨2.早7-晚8（貨品完善基礎(chǔ)下有單就做沒單就休息）3.三天試用認(rèn)真衡量個人任職能力5.如有任何問題請前往線下實(shí)體門店或電話核實(shí)【崗位職責(zé)】1.在指導(dǎo)下負(fù)責(zé)日常菜品制作，確保食材新鮮，配餐做單2.參與門店團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證高效有序的工作流程?！救温氁蟆?.具備廚房餐飲經(jīng)驗(yàn)，持有健康證優(yōu)先;2.熟練掌握指定菜系的烹調(diào)技巧;3.勤奮踏實(shí)，有良好的食品安全意識和服務(wù)態(tài)度。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事主管是企業(yè)中人力資源管理的重要角色，其職責(zé)涉及多個方面，旨在確保組織內(nèi)人力資源的有效管理和優(yōu)化。以下是人事主管的主要職責(zé)：1.**人力資源規(guī)劃**：-根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃和招聘計(jì)劃。-分析公司人力資源需求，預(yù)測人才供需，制定相應(yīng)的政策和措施。2.**招聘與選拔**：-制定并實(shí)施招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘工作的高效進(jìn)行。-篩選簡歷、組織面試、評估候選人，確保招聘到合適的人才。-與招聘渠道和獵頭公司保持良好合作關(guān)系。3.**培訓(xùn)與發(fā)展**：-制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能和素質(zhì)。-組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。-制定員工職業(yè)發(fā)展路徑，促進(jìn)員工職業(yè)成長。4.**績效管理**：-制定并完善績效考核制度，確?？冃Э己说墓?、公正、公開。-組織實(shí)施績效考核，分析考核結(jié)果，提出改進(jìn)建議。-協(xié)助部門主管進(jìn)行績效反饋和績效改進(jìn)。5.**薪酬福利管理**：-制定并完善薪酬福利制度，確保薪酬福利的合理性和競爭力。-組織實(shí)施薪酬福利發(fā)放，確保按時、準(zhǔn)確發(fā)放。-管理員工福利，提升員工滿意度和忠誠度。6.**員工關(guān)系管理**：-處理員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的員工關(guān)系。-組織員工活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。-管理員工考勤、休假等日常事務(wù)。7.**政策與法規(guī)遵守**：-確保公司人力資源政策和操作符合國家和地方的勞動法律法規(guī)。-處理勞動糾紛，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。8.**數(shù)據(jù)分析與報告**：-定期分析人力資源數(shù)據(jù)，如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等。-編制人力資源報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。9.**跨部門協(xié)作**：-與其他部門主管密切合作，確保人力資源工作與公司整體戰(zhàn)略一致。-參與公司重要決策，提供人力資源方面的專業(yè)建議。10.**持續(xù)改進(jìn)**：-不斷優(yōu)化人力資源管理流程和制度，提升人力資源管理水平。-關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最佳實(shí)踐，引入先進(jìn)的管理理念和方法。人事主管需要具備良好的溝通能力、組織能力、分析能力和解決問題的能力，同時需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境和人力資源管理需求。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

浙江杭州招A2自卸直頂半掛駕駛員10名.1、45歲以下，戶籍不限；2、A2駕照，能熟練駕駛半掛直頂車，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，3、身體健康，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從工作安排，思想品質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)工資保底10000元加提成聯(lián)系電話曹總

杭州·臨平區(qū)·南苑

鄭女士

實(shí)名

立即聯(lián)系