? 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定機構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期目標及年度計劃，明確發(fā)展方向（如課程體系拓展、校區(qū)擴張等）。 ? 運營管理：統(tǒng)籌教學(xué)、市場、招生、行政等部門工作，協(xié)調(diào)資源分配，保障機構(gòu)日常高效運轉(zhuǎn)。 ? 團隊建設(shè)：負責師資和管理團隊的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，打造專業(yè)穩(wěn)定的團隊。 ? 市場與招生：制定市場推廣策略，拓展招生渠道，完成招生指標，提升機構(gòu)品牌影響力。 ? 合規(guī)管理：遵守教育行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，處理學(xué)員投訴、突發(fā)事件等，維護機構(gòu)聲譽。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：理貨員一、崗位職責:1.在皮帶機旁做貨物分類工作，有一定體力勞動二、崗位要求1.吃苦耐勞，具有相關(guān)的體力勞動經(jīng)驗者優(yōu)先。2.年齡18-50周歲。三、薪酬福利1.綜合薪資8000～9000/每月元左右月裝卸工要求：20-50周歲，同行、體力工作者優(yōu)先。工作內(nèi)容：倉庫裝車，卸車薪資：綜合8000～11000元左右以上崗位住宿2-3人間宿舍，獨立衛(wèi)浴

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夏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

戰(zhàn)略規(guī)劃：制定機構(gòu)的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期目標及年度計劃，明確發(fā)展方向（如課程體系拓展、校區(qū)擴張等）。 ? 運營管理：統(tǒng)籌教學(xué)、市場、招生、行政等部門工作，協(xié)調(diào)資源分配，保障機構(gòu)日常高效運轉(zhuǎn)。 ? 團隊建設(shè)：負責師資和管理團隊的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，打造專業(yè)穩(wěn)定的團隊。 ? 市場與招生：制定市場推廣策略，拓展招生渠道，完成招生指標，提升機構(gòu)品牌影響力。 ? 合規(guī)管理：遵守教育行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，處理學(xué)員投訴、突發(fā)事件等，維護機構(gòu)聲譽。

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王先生

實名企業(yè)

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2025年度招收技術(shù)人員（可兼職），主要從事10kV變電站面板改造中的二次接線工作，變電站維保，二次系統(tǒng)布線等電工類工作，有類似工程或設(shè)備廠從業(yè)經(jīng)歷，需要有高/低壓電工證，須勤勞有責任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。有駕駛證更好。工作地點：上海市浦東新區(qū)惠南鎮(zhèn)，太遠的不方便；年齡在40以下，專業(yè)精通人員不限；年底考核發(fā)年終獎；有電氣相關(guān)學(xué)歷的，愿意來邊干邊學(xué)的，不限經(jīng)驗，歡迎報名

上海·浦東新區(qū)·惠南

4月17日 09:28

先生

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.學(xué)習(xí)了解上海中高考文化課升學(xué)政策，并根據(jù)學(xué)生及家長實際情況介紹課程內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃。2.通過電話、地推等形式開展銷售工作，開發(fā)客戶資源。3.定期回訪家長，分析客戶需求，維系學(xué)生及家長資源，達成課程續(xù)費。二、福利待遇1.完善的培訓(xùn)體系，豐富的客戶資源，新人小白也可快速提升專業(yè)知識，達成成交目標。2.薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險一金+專業(yè)培訓(xùn)+團建旅游。綜合年薪15萬~40萬。上不封頂。綜合底薪4k≈20k20w≈20k30w≈35K40w≈40k50w≈60k.....輕輕松松2w+3.不加班，不內(nèi)耗，管理人性化。團隊氛圍很好。開開心心上班，快快樂樂賺錢崗位職責：

上海·浦東新區(qū)·惠南

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、有藥房工作經(jīng)驗，2、根據(jù)藥品的用法、用量、配伍、禁忌等，為顧客進行用藥指導(dǎo)和銷售3、負責門店的質(zhì)量管理工作，質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)工作；4、完成部門的其他日常事務(wù)的處理等。任職要求：1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師證；2、認真嚴謹，積極主動，陽光上班時間：做一休一8：30-21:00，做六休一，早班8:30-17:30、晚班13:00-21：00提供免費住宿和餐補，五險一金，年終獎金，帶薪年假，員工旅游，專業(yè)的培訓(xùn)和多方面發(fā)展晉升機會等。工作地點：上海各區(qū)域就近安排

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朱女士

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