職位描述1.負責Amazon賬號日常管理，維護賬號的安全穩(wěn)定，確保銷售業(yè)績穩(wěn)定增長，回復郵件處理客訴，有大件家具產品銷售經驗的優(yōu)先考慮（平均客單價200+美金）。2.熟悉運用Amazon平臺規(guī)則以及站內推廣工具，獨立推廣運營產品到BS榜單。3.負責分析市場產品動態(tài)及競爭對手狀況，分析產品關鍵詞、銷售數據，提高產品曝光和轉化。4.定期統(tǒng)計銷售數據庫存數據等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。5.制定FBM發(fā)貨計劃，跟進貨物的物流和庫存情況，確保FBM庫存合理，供貨穩(wěn)定。6.負責撰寫地道、符合目標市場文化習慣的英文產品標題、描述、五點特征及A+內容，突出產品賣點與價值主張，提升Listing轉化率。7.有良好的審美，會做產品圖片方案。任職要求：1.?？萍耙陨蠈W歷，大學英語四級或以上水平，Amazon平臺3年以上獨立運營操作經驗。2.了解亞馬遜平臺算法邏輯和排名規(guī)則，掌握亞馬遜平臺推廣技巧，熟悉站內推廣，有成功銷售推廣案例。3.有團隊合作精神和服務意識，責任心強，工作嚴謹，服從安排。4.良好的學習能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強，善于溝通。5.工作靈活細致認真，溝通協調能力佳，具有銷售意識、服務意識和團隊合作精神。6.工作積極主動，有責任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.有大件家具類目運營經驗優(yōu)先。我們能給您提供：1、薪酬結構：底薪+提成+年終獎2、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險+住房公積金3、工作時間：雙休，9:00--18:30；4、假期規(guī)定：依法享有國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、病假等有薪假期；5、生活保障：公司配備微波爐和冰箱方便自帶餐，大廈樓下有堂食飯?zhí)谩?、公司氛圍：輕松、愉快、自由、和諧、尊重、積極、信任。7、辦公環(huán)境：位于坪山CBD位置，交通便利，大廈位于地鐵站附近（14號線錦龍地鐵站）（上下班地鐵不擠，龍崗區(qū)和坪山區(qū)租房相對其他區(qū)便宜，生活幸福度高）8、技能提升：不定期培訓，有機會接觸學習Walmart,Overstock,Wayfair等平臺運營職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、年底雙薪、優(yōu)秀員工獎金職位亮點：高客單價，原創(chuàng)家具產品，技能提升

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王女士

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崗位職責：1、每天登錄系統(tǒng)，導出發(fā)貨計劃數據整理。告知調度安排相對應的車源，合理配載。2、及時準確的回應系統(tǒng)，發(fā)裝車信息給相對應的司機，教司機預約進廠，裝車后教司機操作物流管理等。3、負責項目的發(fā)貨計劃執(zhí)行落地、直至貨物簽收的全過程跟蹤。更新在途信息表，了解貨物運輸情況。若出現一般異常，及時處理報備。4、及時、有效地處理客戶投訴，使客戶對處理工作比較滿意5、負責每月回單收集管理，準時準確按客戶要求完成。做好對賬單發(fā)郵件給客戶對賬。6、完成上級領導安排的其他任務等。職位要求：1.能夠熟練應用各種辦公軟件，如wold、excel表格等；2.要求說話口齒清晰，做事有耐心細心，有較強的抗壓能力；3.有同行業(yè)經驗（物流客服/跟單員/物流專員）的優(yōu)先錄用。4.大專以上學歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先。公司介紹：深圳賽迪新能源物流有限公司成立于2015年03月26日，專注服務于byd的物流公司。即國內運輸、大件運輸、吊裝搬運、中港運輸、成品車運輸（含展車）、倉儲服務，港口拖車、國際物流代理等。公司將一直秉承“以誠為先，謀求共同發(fā)展；以人為本，追求完美服務”的理念，傾力為廣大客戶提供“安全、高效、經濟、周到”的一流服務。逐步加強和完善內部管理，大力提高服務質量，以客戶的長遠整體利益為立足點，以滿足客戶的需求為工作目標。我們的團隊年輕、朝氣、溫馨而又充滿活力！歡迎有激情、有夢想的你加入?!福利待遇：1、薪資福利：購買五險一金、績效工資、全勤獎、出差補貼、通訊補貼、績效獎金（績效優(yōu)秀的員工不定期給與獎勵）、年終獎金等。2、團隊培訓：不定期對員工進行專業(yè)培訓、提升個人發(fā)展空間。3、員工假期：國家法定帶薪假期，節(jié)假日福利：現金、禮品、禮盒等。4、員工福利：每月員工下午茶、員工生日Party、KTV唱歌、公司聚餐、公司零食水果茶歇、公司年會等。5、戶外旅游：國內外年度旅游、戶外郊游、戶外拓展活動等。6、上班時間：周末雙休周一至周五上午8:30-12:00下午13:15-17:30（深圳區(qū)域）7、公司上班地址：公司總部：深圳坪山大萬文化廣場A座1905室；附近地鐵站：14號地鐵線錦龍地鐵站B出口步行500米左右即可；附近公交站：大萬世居公交站步行步行300米左右即可；

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徐女士

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深圳市坪山區(qū)招門窗安裝師傅，持高空作業(yè)證10年安裝經驗，打膠漂亮，做事細致認真，有責任感，待遇9-12K，買社保，吃住補貼，聯系電話劉

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5月10日 08:00

先生

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一、崗位職責：1.根據客戶服務中心工作計劃，負責制定本部門的業(yè)務規(guī)劃，監(jiān)督各項工作的落實。2.負責主持本部門的工作，編制本部門年度預算、工作計劃、培訓計劃等，組織實施，并做好監(jiān)督工作。3.對客戶服務部人員開展培訓工作。4.根據公司檔案管理要求管理業(yè)主檔案。5.配合房修部門進行業(yè)主房屋維修工作。6.按照公司要求及時完成業(yè)戶報事處理、回復及業(yè)戶安撫等工作。7.每月核查物業(yè)費收繳臺賬，與業(yè)戶聯系，收繳物業(yè)費，完成物業(yè)費收繳指標。8.按照部門計劃定期進行業(yè)戶訪談工作，就業(yè)戶反映的問題進行分析、處理及回訪；制定重點業(yè)戶關懷計劃，落實相關措施。9.負責維護社區(qū)的良好關系。10.組織實施對本部門員工崗位培訓及工作監(jiān)督指導，定期進行績效考核管理，使其保持高度的工作積極性。11.完成上級安排的其他工作。二、任職條件1.年齡：25-40以內，大專（含）以上學歷，物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.具備1年及以上物業(yè)工作相關崗位經驗；3.具有較強的物業(yè)管理能力；熟悉有關法律法規(guī)，熟悉物權法；良好的中文寫作能力，熟練使用Office辦公軟件。4.具有很強的溝通表達能力，人際關系交往能力，敏銳的洞察力和分析能力。5.具備較豐富的管理經驗，具有業(yè)務統(tǒng)籌能力及培養(yǎng)指導下屬的能力。6.廉潔自律，嚴謹，服務意識強，責任心強。

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王女士

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）有置業(yè)助理和顧問兩種）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案(南山，龍崗有宿舍提供） 除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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曹先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資最高7500元（具體面議）有置業(yè)助理和顧問兩種）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、豪華游 提供住宿解決方案(南山，龍崗有宿舍提供） 除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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曹先生

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因業(yè)務發(fā)展需要，現招聘以下崗位：1、客房清潔員1名，，55歲以下，形象佳、能吃苦，待遇4800元/月+全勤獎200元，休四天，工作地點在丹竹頭地鐵站附近；2、保潔主管2名，年齡：55歲以下，溝通能力強，抗壓能力強，有清潔項目管理兩年以上工作經驗，根據能力定待遇4500元-6000元/月+月獎金，可購買深圳社保。3、機動班長1名，要求：，58歲以下、能吃苦耐勞，服從調派，能操作各種清潔機器設備，待遇4500元/月+交通補貼+餐補+月獎金工作地點：深圳市各區(qū)聯系人：黃先生歡迎各位朋友自薦和推薦！

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先生

實名

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崗位要求:1.有3年及以上連鎖體系餐飲品牌經理崗位工作經驗;2.熟練掌握門店六大系統(tǒng):訓練、值班等;3.負責門店的營銷推廣、客戶關系維護;4.提高門店效益，定期進行顧客滿意度分析。待遇:1.底薪6000-65002.有績效提成3.年齡28-38（客家人優(yōu)先）

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陳先生

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1.置業(yè)顧問：負責客戶接待、房產推介，完成銷售目標。要求形象氣質佳，溝通能力強，有銷售經驗優(yōu)先。2.渠道專員：拓展客戶渠道，維護合作關系，挖掘潛在客戶。需具備良好的市場開拓與人際交往能力。3.營銷策劃：制定營銷方案，策劃推廣活動，分析市場數據。有創(chuàng)意，熟悉地產營銷流程者優(yōu)先。

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楊先生

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崗位職責:1.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢與服務，確保高質量的客戶體驗。2.深入研究市場趨勢，為客戶制定并優(yōu)化置業(yè)策略。3.保持與客戶的良好溝通，及時解答客戶在置業(yè)過程中的疑問。4.跟進房產交易流程，確保流程高效、準確。任職要求：1.具有出色的溝通技巧和談判能力，能夠有效地與客戶互動。2.對房地產市場充滿熱情，愿意不斷學習和探索。3.能夠在工作環(huán)境中保持積極態(tài)度，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。4.具備團隊合作精神，能夠與同事共同努力，實現業(yè)績目標。底薪，6000至9000

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楊先生

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崗位職責：1.負責處理廚房的運作2.執(zhí)行廚房領導下達的各項工作任務和工作指示；3:對廚房的出品.質量和食品成本承擔重要的責任；4:進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表.儀容整潔，洗手后上崗工作；任職資格：1.年齡30歲以下,做菜麻利,保證衛(wèi)生,按時上班2.能吃苦耐勞.為人和善.顧全大局，有任勞任怨的精神；3.具有良好的個人衛(wèi)生習慣，

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陳先生

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帶上電子簡歷務必看清楚工作描述和工作地點??！不招（寒暑假工、短期兼職）招長期穩(wěn)定兼職（半年以上優(yōu)先）工作地點：瑞幸咖啡城投芯大廈店工作時間：輪班，上班時間6:30-21:30，每日工作4-8小時月休6-8天每工作4小時一杯員工飲工作職責：1.咖啡飲品的制作2.飲品制作產生的水漬茶漬等小器具的清潔3.接單打包，服務客人4.拆貨補貨，物料補充5.完成開早閉店班次任務6.學習值班主管課程，獨立完成班次運營薪資待遇：時薪計費26/29小時，彈性排班，有能力者一個月可滿足167-200工時/月月薪4500-5500，剛開始有80小時咖啡師認證的過程，每小時20，認證后恢復26咖啡師前期屬于兼職狀態(tài)，后續(xù)完成述職晉升，成為門店管理組，享五險一金，底薪+門店績效等待遇。要求:聰明醒目，主動高效執(zhí)行重視工作任務，能記事，善溝通大專以上學歷優(yōu)先，有餐飲經驗優(yōu)先有上進心，愿意學習，面對壓力自我調整。年齡20-28歲

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吳先生

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一、薪資與福利1. 基礎薪資 薪資范圍：6-8k 提成方式：銷售額提成（提點2%-7%），崗位提供業(yè)績獎金、到診人頭獎金等?? 綜合收入：崗位月薪可達8k-12K??2. 福利保障 餐補、月休4-6天?? 崗位支持靈活工作模式?二、崗位職責與要求1. 核心工作內容 社區(qū)/商超/學校等地推活動，包括擺展義診、宣傳單派發(fā)、客戶邀約到診?? 客戶維護：電話回訪、開發(fā)老客戶帶新客戶、售后跟進?? 市場調研與數據分析，協助制定推廣策略?2. 優(yōu)先條件 有地推經驗、醫(yī)療/快消行業(yè)背景、渠道資源者優(yōu)先?? 部分崗位接受新人培訓

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王先生

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