【工作內(nèi)容】1、協(xié)助做好各部門工作和處理日常事務(wù)；2、及時收集和了解部門的工作動態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作；3、根據(jù)公司發(fā)展需求做好各項工作規(guī)劃和相關(guān)資源配置；4、根據(jù)公司擬定的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)團隊的日?？冃?、人員管理等；5、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；6、負(fù)責(zé)團隊架構(gòu)搭建，協(xié)助公司對團隊人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，注重發(fā)掘員工潛力，輔助團隊人才發(fā)展；7、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)9、工作細(xì)致、工作細(xì)心，認(rèn)真、責(zé)任心強、邏輯分析能力及執(zhí)行力強10、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神11、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力工作時間9:00-17:00（午休2小時），周末雙休，節(jié)假日正常休。1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；2、年齡25-45歲

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查）；年齡26—45周歲2本地工作經(jīng)歷2年整以上3、熟悉公司管理制度，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先；4、了解負(fù)責(zé)部門日常管理作業(yè)流程，處理相關(guān)表單的管理能力；5、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；6、工作細(xì)致、工作細(xì)心，認(rèn)真、責(zé)任心強、邏輯分析能力及執(zhí)行力強工作時間：朝九晚五周末雙休，法定節(jié)假日休息。

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譚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、切實執(zhí)行工程部經(jīng)理的工作指令，認(rèn)真貫徹落實崗位責(zé)任制和質(zhì)量管理體系要求，確保所管物業(yè)配電、水暖空調(diào)、鍋爐、消防、弱電等系統(tǒng)設(shè)備和建筑設(shè)施的正常運行。二、配合工程部經(jīng)理實施管理區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃，保證計劃按照專業(yè)的規(guī)范要求完成。三、協(xié)助工程部經(jīng)理制定維修計劃、中、大修改造計劃和對各委外、裝修工作的監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)制定本班組的備品、備件計劃。負(fù)責(zé)日常維修工作安排，做好班組管理，及時采取改進措施，提高工作效率。四、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時檢查所管區(qū)域內(nèi)的設(shè)備設(shè)施運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障、機房管理情況等，及時準(zhǔn)確了解現(xiàn)場真實情況。五、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)制度和規(guī)程，按照“三干凈”——設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈，“四不漏”——不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣，“五良好”——使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工。六、設(shè)備發(fā)生故障和緊急事故時，能及時組織檢修或應(yīng)急處理，并及時向經(jīng)理或主管匯報。工作中能起到主動、積極、帶頭作用，不斷學(xué)習(xí)提高專業(yè)技術(shù)和工作能力。七、全面掌握班組的各項工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)班組內(nèi)人員的工作，督促和檢查班組人員巡查制度的落實及預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況，以及維修、巡查記錄情況。八、協(xié)助或做好班組人員的考核、培訓(xùn)和檢查工作，以及工程臺帳的記錄和填寫工作和工程檔案管理。九、負(fù)責(zé)業(yè)主(使用人)入住、退房時的交接驗收工作，對房屋水、電設(shè)施的驗收及水、電表數(shù)的記錄工作。十、完成上級交辦的其它工作事項，配合其他部門做好相關(guān)工作。

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7月17日 09:38

陸先生

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立即聯(lián)系

【任職要求】高中及以上學(xué)歷，熱愛甜品和蛋糕制作；具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力；能夠接受早班或晚班的工作時間；無不良嗜好，身體健；有責(zé)任心，愿意學(xué)習(xí)和進步?！靖＠觥刻峁┟赓M的工作午餐；提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；每周休息一天，提供舒適的工位和工作環(huán)

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王女士

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門店和品牌直招，直接和我聯(lián)系即可。①崗位安排：前廳后廚茶吧3個部門崗位可以選，根據(jù)。前廳：服務(wù)員，傳菜員，收銀迎賓員后廚：鍋底制作崗，菜品出品崗，海鮮崗出品，粗加工出品，涼菜間茶吧：水吧收銀，茶飲制茶員②上班時間：早中晚三個班次，排班制，每日排定次日班表，月休4天，上滿167小時符合滿勤，日排班8小時左右，超出167小時算加班薪資。③薪資待遇：全職員工底薪4700元（含住房補貼300元，如選擇住宿舍，不享受補貼），獎金績效和加班工資等額外計算，全職伙伴繳納社保；④兼職員工時薪根據(jù)工作表現(xiàn)是23.5-25.5元/小時，可選擇全天兼職或者部分時段兼職。⑤員工餐：包吃，一日3餐早中晚三餐。⑤工作門店是杭州來福士門店，目前在裝修中，9月25日左右開業(yè)，前期需要在別的附近門店帶訓(xùn)，等9月中旬過去。崗位職責(zé):1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的餐飲體驗，確保服務(wù)質(zhì)量；2.保持餐廳環(huán)境清潔，確保食品安全；3.處理客戶投訴，確保問題及時解決；4.崗位操作及提供客戶服務(wù)。

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葉先生

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一、崗位職責(zé)1.熱情迎接顧客，引領(lǐng)就座，遞上菜單并簡潔清晰介紹菜品、特色。2.準(zhǔn)確記錄顧客點餐，迅速傳達后廚，全程跟進出餐，及時為顧客上菜、添茶續(xù)水。3.關(guān)注顧客用餐反饋，妥善處理小需求、小問題，營造愉悅用餐氛圍。4.餐后快速清理餐桌，收拾餐具、打掃衛(wèi)生，保持用餐區(qū)域整潔，為下一批顧客做好準(zhǔn)備。5.協(xié)助完成店內(nèi)物資補充、設(shè)備簡單清潔維護等日常工作。二、任職要求1.年齡18-35歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)早晚班、輪休工作節(jié)奏。2.溝通順暢，有耐心、親和力，樂于主動服務(wù)顧客。3.學(xué)習(xí)力強，能快速熟悉菜單、點餐流程，服從門店工作安排。4.有餐飲服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)，只要積極肯干就能上手！三、工作福利1.包吃，包住。每月帶薪休假4天，法定節(jié)假日多1天休息2.福利：工作滿1年，（有工齡獎齡，有年假）表現(xiàn)優(yōu)秀有晉升領(lǐng)班機會！工作地址：杭州來富士，期待你的加入，一起為顧客打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)！

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趙先生

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