石巖工廠物業(yè)保安要求:身高173以上，年齡18-35歲身高160以上，年齡18-30歲（無犯罪記錄，無身體疾?。┕べY待遇:1，長期工5000元/，月休四天2、包住不包吃，水電均攤；4、工作時長12小時，可接受白班、夜班調(diào)配補充：1、物業(yè)崗位，環(huán)境好、工作輕松；3、入職要辦理健康證

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘要求：1、年齡18-42周歲，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實有效有磁。3、無大面積紋身、無案底，認識26個英文字母。二、工作職責(zé)：1、協(xié)助自動化電氣工程師完成項目的設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試的工作。2、學(xué)習(xí)和掌握電氣控制系統(tǒng)的相關(guān)知識，包括電路圖繪制、PLC編程、變頻器調(diào)試等等。3、參與項目現(xiàn)場的安裝和調(diào)試工作，積累實踐經(jīng)驗。4、協(xié)助工程師進行設(shè)備維護和故障排除工作。三、福利待遇1、有競爭壓力的薪酬和良好的晉升空間。2、提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。3、接受無經(jīng)驗的小白，學(xué)20天左右可安排上崗四、薪資待遇小白：20天左右包吃住，有額外補貼（前期技術(shù)掌握）中工：33-38小時中大工：38-45小時大工：45-55小時如果您對電氣控制系統(tǒng)有著濃厚的興趣，并且愿意投身于這個行業(yè)，歡迎您投遞簡歷，我們期待您的加入，與我們一起成長，共同進入電氣行業(yè)茁壯成長

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘要求：1、年齡18-42周歲，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實有效有磁。3、無大面積紋身、無案底，認識26個英文字母。二、工作職責(zé)：1、協(xié)助自動化電氣工程師完成項目的設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試的工作。2、學(xué)習(xí)和掌握電氣控制系統(tǒng)的相關(guān)知識，包括電路圖繪制、PLC編程、變頻器調(diào)試等等。3、參與項目現(xiàn)場的安裝和調(diào)試工作，積累實踐經(jīng)驗。4、協(xié)助工程師進行設(shè)備維護和故障排除工作。三、福利待遇1、有競爭壓力的薪酬和良好的晉升空間。2、提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。3、接受無經(jīng)驗的小白，學(xué)20天左右可安排上崗4、薪資待遇小白：20天左右包吃住，有額外補貼（前期技術(shù)掌握）中工：33-38小時中大工：38-45小時大工：45-55小時如果您對電氣控制系統(tǒng)有著濃厚的興趣，并且愿意投身于這個行業(yè)，歡迎您投遞簡歷，我們期待您的加入，與我們一起成長，共同進入電氣行業(yè)茁壯成長

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一、招聘要求：1、年齡18-42周歲，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實有效有磁。3、無大面積紋身、無案底，認識26個英文字母。二、工作職責(zé)：1、協(xié)助自動化電氣工程師完成項目的設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試的工作。2、學(xué)習(xí)和掌握電氣控制系統(tǒng)的相關(guān)知識，包括電路圖繪制、PLC編程、變頻器調(diào)試等等。3、參與項目現(xiàn)場的安裝和調(diào)試工作，積累實踐經(jīng)驗。4、協(xié)助工程師進行設(shè)備維護和故障排除工作。三、福利待遇1、有競爭壓力的薪酬和良好的晉升空間。2、提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。3、接受無經(jīng)驗的小白，學(xué)20天左右可安排上崗四、薪資待遇小白：20天左右包吃住，有額外補貼（前期技術(shù)掌握）中工：33-38小時中大工：38-45小時大工：45-55小時如果您對電氣控制系統(tǒng)有著濃厚的興趣，并且愿意投身于這個行業(yè)，歡迎您投遞簡歷，我們期待您的加入，與我們一起成長，共同進入電氣行業(yè)茁壯成長

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一、招聘要求：1、年齡18-42周歲，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實有效有磁。3、無大面積紋身、無案底，認識26個英文字母。二、工作職責(zé)：1、協(xié)助自動化電氣工程師完成項目的設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試的工作。2、學(xué)習(xí)和掌握電氣控制系統(tǒng)的相關(guān)知識，包括電路圖繪制、PLC編程、變頻器調(diào)試等等。3、參與項目現(xiàn)場的安裝和調(diào)試工作，積累實踐經(jīng)驗。4、協(xié)助工程師進行設(shè)備維護和故障排除工作。三、福利待遇1、有競爭壓力的薪酬和良好的晉升空間。2、提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。3、接受無經(jīng)驗的小白，學(xué)20天左右可安排上崗四、薪資待遇小白：20天左右包吃住，有額外補貼（前期技術(shù)掌握）中工：33-38小時中大工：38-45小時大工：45-55小時如果您對電氣控制系統(tǒng)有著濃厚的興趣，并且愿意投身于這個行業(yè)，歡迎您投遞簡歷，我們期待您的加入，與我們一起成長，共同進入電氣行業(yè)茁壯成長

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一、招聘要求：1、年齡18-42周歲，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實有效有磁。3、無大面積紋身、無案底，認識26個英文字母。二、工作職責(zé)：1、協(xié)助自動化電氣工程師完成項目的設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試的工作。2、學(xué)習(xí)和掌握電氣控制系統(tǒng)的相關(guān)知識，包括電路圖繪制、PLC編程、變頻器調(diào)試等等。3、參與項目現(xiàn)場的安裝和調(diào)試工作，積累實踐經(jīng)驗。4、協(xié)助工程師進行設(shè)備維護和故障排除工作。三、福利待遇1、有競爭壓力的薪酬和良好的晉升空間。2、提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。3、接受無經(jīng)驗的小白，學(xué)20天左右可安排上崗4、薪資待遇小白：20天左右包吃住，有額外補貼（前期技術(shù)掌握）中工：33-38小時中大工：38-45小時大工：45-55小時如果您對電氣控制系統(tǒng)有著濃厚的興趣，并且愿意投身于這個行業(yè)，歡迎您投遞簡歷，我們期待您的加入，與我們一起成長，共同進入電氣行業(yè)茁壯成長

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.協(xié)助自動化電氣工程師完成電氣圖紙的設(shè)計與繪制。2.參與設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護工作。3.負責(zé)現(xiàn)場電氣設(shè)備的巡檢，記錄設(shè)備運行情況。4.協(xié)助處理電氣故障，確保生產(chǎn)線正常運行?！靖＠觥?.提供免費住宿，配備基本生活設(shè)施。2.提供餐食3.薪資結(jié)構(gòu)：底薪8000元/月+績效獎金。4.享有法定節(jié)假日，年假按公司規(guī)定執(zhí)行。5.提供職業(yè)學(xué)習(xí)機會，助力個人成長與發(fā)展。

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羅女士

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立即聯(lián)系

上崗后職責(zé)描述:1.協(xié)助自動化電氣工程師完成項目的設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試工作。2.學(xué)習(xí)和掌握電氣控制系統(tǒng)的相關(guān)知識，包括電路圖繪制、PLC編程、變頻器調(diào)試等3.參與項目現(xiàn)場的安裝和調(diào)試工作，積累實踐經(jīng)驗。4.協(xié)助工程師進行設(shè)備維護和故障排除工作。職位要求:1.學(xué)歷不限，性別不限2.認識26字母，18-42歲，沒有案底3.長期做，學(xué)習(xí)態(tài)度端正4.無色盲癥薪資待遇:1.上崗買五險，面試當(dāng)天安排宿舍，免費提供住宿，免費吃住2.上崗后為中工，薪資:33-38元小時，可選正式工綜合月薪8500元月3.通過考核升為中大工薪資:38-45元小時，可選正式工綜合月薪1.2W4.通過考核升為大工薪資:45-55元小時，可選正式工綜合月薪1.6W

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羅女士

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立即聯(lián)系

上崗后職責(zé)描述:1.協(xié)助自動化電氣工程師完成項目的設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試工作。2.學(xué)習(xí)和掌握電氣控制系統(tǒng)的相關(guān)知識，包括電路圖繪制、PLC編程、變頻器調(diào)試等3.參與項目現(xiàn)場的安裝和調(diào)試工作，積累實踐經(jīng)驗。4.協(xié)助工程師進行設(shè)備維護和故障排除工作。職位要求:1.學(xué)歷不限，性別不限2.認識26字母，18-42歲，沒有案底3.長期做，學(xué)習(xí)態(tài)度端正4.無色盲癥薪資待遇:1.上崗買，面試當(dāng)天安排宿舍，免費提供住宿，免費吃住2.上崗后為中工，薪資:33-38元小時，可選正式工綜合月薪8500元月3.通過考核升為中大工薪資:38-45元小時，可選正式工綜合月薪1.2W4.通過考核升為大工薪資:45-55元小時，可選正式工綜合月薪1.6W

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羅女士

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立即聯(lián)系

任職要求：1、初中及以上學(xué)歷2、無違法記錄，身體健康，能適應(yīng)二班倒3、主要產(chǎn)品:華為/榮耀手機電池，藍牙耳機，充電寶4、工作內(nèi)容:組裝，測試，打包裝，貼標(biāo)簽，穿套管，看外觀崗位福利：1、全勤獎:100元/月2、外宿補貼:150元/月3、重點崗位補貼:100~300元/月4、每月評比優(yōu)秀員工:200元/次5、夜班補貼:10元/晚6、工齡獎:，做滿1年補貼200元/月，做滿2年補貼300元/月內(nèi)部晉升渠道:員工→多能工→拉長

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崔先生

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包吃包住，五險一金欣旺達電子股份有限公司（簡稱欣旺達）創(chuàng)立于1997年，注于3C消費類電池、智能硬件、電動汽車電池薪高糧準(zhǔn)福利完善底薪2520/月加班費平時21.72元／時、周末28.97元/時、法定節(jié)假日43·45元/時入職滿三個月100元／月滿六個月150元／月滿一年200元／月滿二年300。全勤獎100/月外宿補150/月夜班補貼220-300/月崗位津貼100-300月綜合工資5800-6900薪資福利：每月7號準(zhǔn)時發(fā)工資，不拖欠工資。加班依勞動法計算：六險一金：為員工購買五險一金以及商業(yè)意外險：假期：員工享有婚假、病假、喪假等有薪假期，入職滿一年享有5天帶薪年假：住宿服務(wù)：公司提供宿舍，4-8人間、配有空調(diào)、洗衣機等設(shè)備：工作環(huán)境：花園廠區(qū)、空調(diào)車間、坐著上班（無需穿防塵服）;優(yōu)秀評比：每月評比月底優(yōu)秀一線員工，并獎勵200元現(xiàn)金

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張先生

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【崗位職責(zé)】1.負責(zé)機電設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護工作；2.參與設(shè)備故障診斷與維修，確保生產(chǎn)線正常運行；3.定期檢查設(shè)備狀態(tài)，記錄并分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)；4.配合團隊完成設(shè)備改造和技術(shù)升級任務(wù)?！救温氁蟆?.機械或電氣相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2.熟悉機電設(shè)備的基本原理和操作流程；3.具備良好的動手能力和問題解決能力；4.能夠適應(yīng)倒班工作制，具備團隊合作精神；5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。【福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪8K起+績效獎金；2.提供住宿，包吃?。?.按規(guī)定繳納；4.法定節(jié)假日正常休息。

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羅女士

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立即聯(lián)系

一、招聘要求：1、年齡18-40周歲，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實有效有磁。3、無大面積紋身、無案底，認識26個英文字母。二、工作職責(zé)：1、協(xié)助自動化電氣工程師完成項目的設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試的工作。2、學(xué)習(xí)和掌握電氣控制系統(tǒng)的相關(guān)知識，包括電路圖繪制、PLC編程、變頻器調(diào)試等等。3、參與項目現(xiàn)場的安裝和調(diào)試工作，積累實踐經(jīng)驗。4、協(xié)助工程師進行設(shè)備維護和故障排除工作。三、福利待遇1、有競爭壓力的薪酬和良好的晉升空間。2、提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。3、接受無經(jīng)驗的小白，學(xué)20天左右可安排上崗4、薪資待遇小白：20天左右包吃住，有額外補貼（前期技術(shù)掌握）中工：33-38小時中大工：38-45小時大工：45-55小時如果您對電氣控制系統(tǒng)有著濃厚的興趣，并且愿意投身于這個行業(yè)，歡迎您投遞簡歷，我們期待您的加入，與我們一起成長，共同進入電氣行業(yè)茁壯成長

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羅女士

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立即聯(lián)系

國企單位，上市公司項目，工作在園區(qū)主要進出口檢查進出人員、車輛、物品。能很好的完成安排工作，有責(zé)任心，三合大神勿擾。

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曾先生

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一、招聘要求：1、年齡18-42周歲，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實有效有磁。3、無大面積紋身、無案底，認識26個英文字母。二、工作職責(zé)：1、協(xié)助自動化電氣工程師完成項目的設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試的工作。2、學(xué)習(xí)和掌握電氣控制系統(tǒng)的相關(guān)知識，包括電路圖繪制、PLC編程、變頻器調(diào)試等等。3、參與項目現(xiàn)場的安裝和調(diào)試工作，積累實踐經(jīng)驗。4、協(xié)助工程師進行設(shè)備維護和故障排除工作。三、福利待遇1、有競爭壓力的薪酬和良好的晉升空間。2、提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。3、接受無經(jīng)驗的小白，學(xué)20天左右可安排上崗四、薪資待遇小白：20天左右包吃住，有額外補貼（前期技術(shù)掌握）中工：30-35小時中大工：33-38小時大工：40-45小時如果您對電氣控制系統(tǒng)有著濃厚的興趣，并且愿意投身于這個行業(yè)，歡迎您投遞簡歷，我們期待您的加入，與我們一起成長，共同進入電氣行業(yè)茁壯成長

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羅女士

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立即聯(lián)系

負責(zé)人員進出管控，物品查驗，工作輕松，上班可以帶手機，月休4天，包住不包吃（水電費平攤）月工資5500購買社保，要求：年齡35以內(nèi)，身高170以上。形象崗兩名：月休4天，工資7500/月，要求：年齡30歲以內(nèi)，身高180左右。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資按天計，每月10日結(jié)算上月合計薪資（節(jié)假日順延）。包住不包吃。工作時間8:00-12:00、13:30-17:30，加班按小時另算。一、弱電大工（3-4名）任職要求：1、45周歲以下；2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有弱電專業(yè)知識，能讀懂弱電系統(tǒng)圖紙；3、能帶小組進行施工；4、保證生產(chǎn)安全，保質(zhì)、保量、按期完成分派的生產(chǎn)任務(wù)；5、網(wǎng)絡(luò)信息故障判斷、維修、維護實操經(jīng)驗；6、有良好的溝通能力，具備團隊意識；7、持有電工證優(yōu)先錄用二、弱電中工（3-4名）任職要求：1、45周歲以下；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有弱電專業(yè)知識；3、保證生產(chǎn)安全，保質(zhì)、保量、按期完成分派的任務(wù)；4、有良好的溝通能力，具備團隊意識；5、持有電工證優(yōu)先錄用。

深圳

8月29日 10:50

萬先生

實名

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自動化車間工作輕松待遇福利好服從管理工作內(nèi)容：負責(zé)產(chǎn)品抽檢及全檢，用各種測量工具檢查產(chǎn)品是否符合客戶出貨標(biāo)準(zhǔn)，招聘要求：沒有經(jīng)驗的愿意往品質(zhì)方面發(fā)展，學(xué)習(xí)能力強，有一定的抗壓能力，有品質(zhì)工作經(jīng)驗，會電腦制作簡單的表格收發(fā)郵件匯報產(chǎn)品抽檢結(jié)果負責(zé)供貨商的來料檢驗，外觀，尺寸等，需用各種測量工具，招聘要求：沒有經(jīng)驗的愿意往品質(zhì)方面發(fā)展，學(xué)習(xí)能力強，有一定的抗壓能力，有品質(zhì)工作經(jīng)驗，會電腦制作簡單的表格收發(fā)郵件匯報產(chǎn)品抽檢結(jié)果

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責(zé)每日三餐的烹飪工作，確保菜品色香味俱全且營養(yǎng)均衡。??檢查食材質(zhì)量，杜絕使用變質(zhì)原料，隔夜食品需重新燒煮后供應(yīng)。???衛(wèi)生與安全?：嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣制度，操作間設(shè)備使用后及時清潔消毒。??落實防火、防盜、防毒措施，規(guī)范水電氣使用。??

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陶先生

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招聘：電工、鉗工（非標(biāo)自動化設(shè)備）崗位職責(zé)：鉗工主要工作：根據(jù)技術(shù)圖紙要求，進行機械零件的手工加工、打磨、銼配、鉆孔、攻絲等操作；負責(zé)設(shè)備或產(chǎn)品部件的裝配與調(diào)試工作，確保裝配精度與質(zhì)量電工主要工作：熟悉電氣設(shè)備的安裝和調(diào)試，能夠進行電路布線、接線和測試，確保電氣系統(tǒng)的正常運行；要求：1、鉗工：熟練使用各種鉗工工具及常用測量工具（如卡尺、千分尺、高度尺等）、過往熟練裝配導(dǎo)軌、絲桿等；2、電工：熟練使用各種電工工具，如烙鐵、萬用表、剝線鉗等，確保操作的安全性和效率，有電工證；有團隊合作精神；辦公地點：石巖石龍仔綜合月薪：8000元-11000元，不包吃住上班時間：8：30-6：00，5天8小時之外按照實際加班時間計算加班費聯(lián)系人及電話：譚女士

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先生

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深圳市寶安區(qū)石巖街道，石龍新村招工地小工/雜工，外出做圍擋，要一個，工資保底5000，平時260一天，一天9小時，超過9小時算加班，長期工，臨時的不要，

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9月5日 09:54

先生

立即聯(lián)系

，普工（2名）崗位要求：年齡30-49歲,初中以上文化，身體鍵康，責(zé)任心強，工作認真，能吃苦耐勞，無不良嗜好，有五金、線束加工廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先。上班時間模式：正班+加班，按深圳勞動法核算工資（2520底薪,平時加班1.5倍，周六周日2倍），另轉(zhuǎn)正后加200房補（外宿）+200餐補+100元全勤，工資準(zhǔn)時，加班多，人性化管理，月綜合工資5500-6500元左右。有踏實掙錢想法的來公司面議，非誠勿擾！余生：

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余先生

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【高薪誠聘】電子手表維修技師1.負責(zé)智能手表的檢測、維修接收產(chǎn)線流轉(zhuǎn)的不合格產(chǎn)品，根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和缺陷描述，快速判斷產(chǎn)品不良原因2.更換電池、屏幕、喇叭等配件對不良品進行更換，重新裝配，使其達到合格標(biāo)準(zhǔn)3.對無法修復(fù)的產(chǎn)品，按流程進行標(biāo)識、隔離，并上報相關(guān)部門(如質(zhì)量部、生產(chǎn)部)，避免混入合格品中。記錄不良品的型號、數(shù)量、缺陷類型、維修方法、更換零件等信息，建立不良品維修臺賬。4.定期統(tǒng)計分析不良品數(shù)據(jù)，總結(jié)高頻出現(xiàn)的缺陷問題及原因，反饋給生產(chǎn)、質(zhì)檢或研發(fā)部門，協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)工藝、改進操作流程，從源頭減少不良品產(chǎn)生。5.與產(chǎn)線操作人員溝通，了解不良品產(chǎn)生的具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)，核實是否存在操作失誤等問題。福利待遇：5K-7K 提供住宿

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王女士

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