招聘績效培訓(xùn)專員1人崗位職責(zé)：1、深入業(yè)務(wù)部門，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才需求，制定適配的人力資源解決方案。2、推動績效管理落地，協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成績效目標(biāo)設(shè)定、評估與反饋。3、關(guān)注員工發(fā)展，組織培訓(xùn)活動，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。4、維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時(shí)處理員工訴求，營造和諧的工作氛圍。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊。3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作。4、有較強(qiáng)的問題解決能力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的人力資源需求。5、對業(yè)務(wù)有敏銳洞察力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與學(xué)習(xí)能力。工作地點(diǎn)：興塔工業(yè)區(qū)薪資：6-9K聯(lián)系電話：王女士

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1，負(fù)責(zé)工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與繪制，確保圖紙精確無誤2，根據(jù)客戶要求，完成相關(guān)圖紙制作3，大專以上學(xué)歷4，熟練掌握AUTO&;CAD等繪圖軟件5，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神6，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新知識和技術(shù)

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1.協(xié)助工程部采購材料2.建立完善公司員工人員檔案管理，收集，整理，統(tǒng)計(jì)和保管工作3，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好人員聘請工作，依據(jù)新員工入職手續(xù)和離職解聘手續(xù)4，做好職工考勤，計(jì)算等工作等

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1，協(xié)助工程部網(wǎng)購材料2，負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，收發(fā)文件資料，考勤計(jì)算，核對。做好人事檔案，員工資料登記，建立，完善公司工作人員資料收集，整理，統(tǒng)計(jì)和保管工作

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