為你推薦廣東深圳龍華區(qū)輝華大廈附近區(qū)域的職位信息
跨境電商-亞馬遜-雙休-可小白-高福利
6000-7000元/月(接受小白)一、崗位職責:獨立負責跨境拼多多店鋪的日常運營;1.工作內(nèi)容:鏈接管理,上架新品,優(yōu)化listing頁面;2.訂單管理,庫存控制,店鋪后臺操作和跟進;3.負責產(chǎn)品推廣;4.完成公司安排的其他工作事宜。二、任職要求:國內(nèi)外拼多多運營,跨境電商,國內(nèi)其它電商平臺運營經(jīng)驗年齡:18-28三、薪資結構:1.底薪4-6k+提成另算+純利10%2.具體面談了解3.每月18日發(fā)上月工資
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跨境電商助理-雙休需要無經(jīng)驗-五險一金
6000-7000元/月薪資待遇:1、試用期綜合7000+,轉正后綜合8000-15000;上班時間:1、9:00--18:00(8小時工作制);2、國家法定節(jié)假日正常休息;福利待遇:1、購買五險一金,過年帶薪年假,法定節(jié)假日休;2、入職當天提供公寓住宿,家電齊全,位置便利;3、辦公環(huán)境舒適,提供下午茶,定期舉行團建活動;4、良好的晉升機制,可以升團隊管理;也可轉職能崗5、多元化的培訓機制,崗前帶薪培訓,在職提升培訓;歡迎各位小伙伴們的加入,有意向請主動聯(lián)系!
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健身房地推兼職專員
1000-2000元/月每日下午17:30-19:30在店附近人流量大的地方派發(fā)健身卡片,有意向加微信,每日至少2個意向微信。意向會員成功辦卡有提成。
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深圳龍華區(qū)急招市場推廣
1000-2000元/月健身房地推專員,周一到周天下午5點半到7點半,兩小時, 年齡45歲以下,身材優(yōu)先。
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招全職奶茶店員一名
3000-5000元/月招全職奶茶店員不考慮暑假工不考慮短期工不考慮兼職負責奶茶店日常,沒事的時候允許玩手機,小店不忙,每天出餐就幾十杯,平均每小時做幾杯,工作輕松要在奶茶店做過的有經(jīng)驗的上班時間10:30-21:30工資3-5k,獎金另算找全職的可以聯(lián)系我不要打電話過來,有意的發(fā)信息,忙完會回復
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深圳龍華區(qū)急招!急招!只招五個人!自家超市配送,一天450,多勞多得
400-500元/天急招!急招!只招五個人!自家超市配送,一天450,多勞多得,上不封頂,感興趣的微信聊?。?!
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亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)助理
5000-6000元/月崗位職責:1、負責協(xié)助領導安排工作,根據(jù)市場分析和需求,進行新品開發(fā)和計劃,挖掘潛力爆品;2、關注市場動態(tài),跟進產(chǎn)品上架銷售各階段進度,確保新品開售;3、通過詢價、比價、議價,保證產(chǎn)品質量,甄選價格最優(yōu)的供應商;4、會做市場分析,思維敏銳、細致的更適合崗位需求;5、領導安排的其他相關工作。任職要求:1、本科及以上學歷,英語4級,有表格和數(shù)據(jù)整理能力;2、有產(chǎn)品開發(fā)/采購經(jīng)驗,細致耐心、責任心強、喜歡對外溝通者優(yōu)先考慮;3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件;4、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神,邏輯思維能力佳;5、對跨境電商感興趣,并立志在跨境電商行業(yè)發(fā)展。(PS:助理入職會手把手教)。薪酬福利:1.工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:30;雙休。2.薪資結構:底薪+績效+獎金+高提成(多勞多得)。3.發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機制,助理→專員→中級專員→高級專員/組長→主管,公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。4.提供在職培訓、老帶新、完整的的培訓模式助你快速學習成長。5.新員工入職即享有社保。6.工作氛圍:團隊成員以90后為主,年輕有活力,綠色空調環(huán)境,配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。7.員工關懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包;生日Party、下午茶/團建聚餐、每年組織全員外出旅游/拓展活動/年會。按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日。
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亞馬遜美工
面議崗位職責:1.負責Amazon亞馬遜等電商平臺產(chǎn)品的拍攝以及主圖,附圖,A+頁面的設計和制作,每月不少于25套產(chǎn)品圖片的需求;2.熟悉亞馬遜電商平臺對圖片的要求和規(guī)則(主做歐美市場,日用家居,戶外漁具,節(jié)假日裝飾,五金配件等類目);3.對產(chǎn)品主圖、詳情頁的產(chǎn)品展示角度有獨特見解,能挖掘產(chǎn)品賣點,良好的將賣點體現(xiàn)到圖片設計當中;4.會產(chǎn)品圖片拍攝,熟練操作單反數(shù)碼相機和攝影布光技巧,能根據(jù)產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,拍攝產(chǎn)品構圖,合理布局,細節(jié)圖,場景圖;5.配合公司運營與開發(fā)部門對圖片的要求,及時完成要求的制作、更新和替換;6.領導安排的其他相關事項。崗位要求:1.中專及以上學歷,平面設計、視覺傳達、數(shù)字媒體等美工設計相關專業(yè)優(yōu)先,有亞馬遜圖片設計一年以上經(jīng)驗;2.1-3年亞馬遜或跨境電商平臺美工經(jīng)驗,熟悉亞馬遜圖片政策(如主圖禁止文字/水印);3.精通Photoshop、AI、CoreDraw等精修圖軟件;具有攝影技能、精修圖片能力,具備扎實的美術功底、良好的色彩搭配能力和創(chuàng)新意識;4.善于交流,有獨立思考的能力和較強的學習接收能力;5.工作細致認真,責任心強,人品過硬,能及時穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況。崗位待遇:1.工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:30,雙休;2.工作地點:龍華區(qū)民治大道展滔科技大廈A座22樓2201室(公交站:展滔科技大廈、萬眾城);3.新員工入職即享有社保。4.發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機制,晉升空間大,公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。5.提供在職培訓、老帶新助你快速學習成長。6.工作氛圍:團隊成員以90后為主,年輕有活力,扁平管理,不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價值;綠色空調環(huán)境,配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。7.員工關懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包;生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會;按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日。
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亞馬遜運營專員(歐洲FBA精鋪)
面議工作職責:①負責亞馬遜店鋪的運營/銷售管理工作(英德意法西美加站點,F(xiàn)BA精鋪模式),包括不限于產(chǎn)品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片美工指導、站內(nèi)廣告CPC推廣等,確保業(yè)務流程的順暢和賬號安全。②負責店鋪的目標與業(yè)績增長,進行銷售市場/數(shù)據(jù)的調查及分析,制定銷售策略,達成銷售業(yè)績。③負責賬號店鋪的安全檢查,處理客戶咨詢,搜集產(chǎn)品問題回饋,反應給公司相應部門,配合完成產(chǎn)品的改進和品質的改善,增強公司品牌的知名度與美譽度,維護店鋪良好形象。④負責店鋪庫存管理與備貨發(fā)貨,合理安排FBA發(fā)貨計劃,每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫等,及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作。⑥與團隊成員緊密合作,確保運營活動的有效執(zhí)行。⑦上級交辦的臨時事項。任職要求:①一年以上亞馬遜運營工作經(jīng)驗,熟悉Amazon站內(nèi)推廣,對站外推廣有一定的了解。②大專及以上學歷,英語/德語/法語專業(yè)四級或CET-4級以上。③對數(shù)字敏感,善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析。④有團隊合作精神,能承受一定的壓力,良好的有效溝通能力和學習能力,有開拓創(chuàng)新精神。⑤愛崗敬業(yè)、有責任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利:①工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:30。②薪資:底薪+全勤獎+績效+提成+多樣貢獻獎+年底分紅(多勞多得,年收入12萬-20萬)。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機制,助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→主管,晉升空間大,公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。⑤提供在職培訓、老帶新、完整的的培訓模式助你快速學習成長。⑥工作氛圍:團隊成員以90后為主,年輕有活力,扁平管理,不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價值;綠色空調環(huán)境,配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。⑦員工關懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包;生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會;按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。無亞馬遜工作經(jīng)驗和只想做大精品的同學勿擾,謝謝!
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亞馬遜運營助理
面議工作職責:①協(xié)助Amazon歐洲站點賬號的銷售和管理(FBA精鋪模式);②通過競品分析,負責產(chǎn)品文案的編輯(標題,五點,產(chǎn)品描述,關鍵詞設置,圖片美工指導等);③協(xié)助產(chǎn)品的上架銷售,創(chuàng)建FBA貨件;④協(xié)助產(chǎn)品站內(nèi)廣告CPC推廣,listing的優(yōu)化,以及補貨;⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作;⑥每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫等,及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全;⑦上級交辦的臨時事項。任職要求:①1年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀者可放寬條件),本科及以上學歷,英語/德語/法語專業(yè)四級或CET-6級以上,英語能作為工作語言。②對數(shù)字敏感,善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析。③有團隊合作精神,能承受一定的壓力,良好的有效溝通能力和學習能力,有開拓創(chuàng)新精神。④愛崗敬業(yè)、有責任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利:①工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:30,周末雙休。②薪資:底薪+全勤獎+績效+提成+多樣獎金+年底分紅(多勞多得,年收入12萬)。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機制,助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→資深專員/主管,晉升空間大,公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。⑤提供在職培訓、老帶新、完整的培訓模式助你快速學習成長。⑥工作氛管理圍:團隊成員以90后為主,年輕有活力,扁平,不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價值;綠色空調環(huán)境,配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。⑦員工關懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包;生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會;按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。
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銷售客服-無經(jīng)驗-接受應屆生
5000-8000元/月工作內(nèi)容:1、工作簡單容易上手,無需外出,公司提供電腦,手機等,辦公環(huán)境優(yōu)越2、公司提供意向客戶,或通過各類平臺尋找意向客戶進行添加,邀約促成,公司培訓話術;3、公司現(xiàn)有成熟的運營團隊,工作氛圍輕松;職位要求:1、男女不限30歲以內(nèi),性格活潑開朗,熱情大方,喜歡與人溝通交流;2、具備較強的學習能力,思維敏捷,熟悉網(wǎng)絡推廣方式;3、懂基礎電腦操作,打字,可接受應屆畢業(yè)生;薪資福利:公司有公正的晉升通道,客服-助理-主管-分公司負責人;工作時間:上午9:00至12:30;下午14:00至18點30;大小周,法定節(jié)假日休息,買五險無責底薪加提成,有人教有人帶
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亞馬遜運營專員
面議工作職責:①負責亞馬遜店鋪的運營/銷售管理工作(英德意法西美加站點,F(xiàn)BA精鋪模式),包括不限于產(chǎn)品上架、編輯和優(yōu)化Listing、圖片美工指導、站內(nèi)廣告CPC推廣等,確保業(yè)務流程的順暢和賬號安全。②負責店鋪的目標與業(yè)績增長,進行銷售市場/數(shù)據(jù)的調查及分析,制定銷售策略,達成銷售業(yè)績。③負責賬號店鋪的安全檢查,處理客戶咨詢,搜集產(chǎn)品問題回饋,反應給公司相應部門,配合完成產(chǎn)品的改進和品質的改善,增強公司品牌的知名度與美譽度,維護店鋪良好形象。④負責店鋪庫存管理與備貨發(fā)貨,合理安排FBA發(fā)貨計劃,每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫每月統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)庫等,及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。⑤處理客服郵件、跟單、差評處理等工作。⑥與團隊成員緊密合作,確保運營活動的有效執(zhí)行。⑦上級交辦的臨時事項。任職要求:①一年以上亞馬遜運營工作經(jīng)驗,熟悉Amazon站內(nèi)推廣,對站外推廣有一定的了解。②大專及以上學歷,英語/德語/法語專業(yè)四級或CET-4級以上。③對數(shù)字敏感,善于做數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析。④有團隊合作精神,能承受一定的壓力,良好的有效溝通能力和學習能力,有開拓創(chuàng)新精神。⑤愛崗敬業(yè)、有責任心、思維敏捷、堅持原則、積極主動。薪酬福利:①工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:30。②薪資:底薪+全勤獎+績效+提成+多樣貢獻獎+年底分紅(多勞多得,年收入12萬-20萬)。③新員工入職即享有社保。④發(fā)展晉升:完善的晉升發(fā)展機制,助理一>專員→中級專員一高級專員/組長→主管,晉升空間大,公司力求為員工打造一個有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺。不論年紀不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價值。⑤提供在職培訓、老帶新、完整的的培訓模式助你快速學習成長。⑥工作氛圍:團隊成員以90后為主,年輕有活力,扁平管理,不論年紀不論輩分職位、一切看自身能創(chuàng)造的價值;綠色空調環(huán)境,配備微波爐、冰箱、飲水機等生活設施。⑦員工關懷:傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包;生日Party、下午茶/團建每年組織全員外出旅游/拓展活動/聚餐、年會;按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日和年假。無亞馬遜工作經(jīng)驗和只想做大精品的同學勿擾,謝謝!
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深圳龍華區(qū)招快遞員
6000-8000元/月快遞員(薪資是6k-1w+,包住)急招快遞員,6k-1w+,時間自由,多勞多得內(nèi)容:高薪急招快遞員,提供車輛,提供住宿,底薪6k,多勞多得,上不封頂。早七點半上班,送完就休息。工作地點:龍華區(qū)民治大道1049號京廣快遞。年齡要求:18-50歲,身體健康,無不良嗜好
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深圳龍華區(qū)快遞員(薪資是6k-1w+,包?。?/h3> 6000-8000元/月
京廣快遞高薪誠聘快遞員,提供車輛,底薪6k+提成,包住,休息時間充足:七點半上班,送完為止,十二點送完十二點休息,下午時間自由,工作時間:8小時左右職位要求:年齡18-50歲,身體健康,無不良嗜好。持C牌駕駛證或干過快遞的熟手優(yōu)先。
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國際物流業(yè)務員
1.5-3萬元/月工作內(nèi)容:1、通過電話、網(wǎng)絡、登門拜訪等多種形式開拓國際快遞、空海運、小型倉儲業(yè)務,開發(fā)新客戶,維護好老客戶;(客戶群體:進出口貿(mào)易公司、電商公司、有進出口權的工廠、國外采購等)2、對外報價,建立和更新客戶檔案,了解客戶需求,為客戶提供解決方案;3、收集行業(yè)信息,努力提升個人業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)。4、完成貨款回收。任職要求:1、抗壓能力強,有志于從事銷售工作;2、對國際快遞、空運、海運,進出口商務有興趣者優(yōu)先;3、有計算機基礎操作;4、語言表達流暢,組織溝通能力強,主動跟客戶溝通建立良好的合作關系;5、擁有良好的服務意識及團隊合作精神;6、敢于挑戰(zhàn)高薪,收入只有更高沒有高。培訓體系:1、公司完善的專業(yè)知識、銷售技巧、客服等培訓體系;新入職員工由經(jīng)理一對一帶領;2、培養(yǎng)方向:初級業(yè)務專員-高級業(yè)務專員-銷售經(jīng)理-業(yè)務總監(jiān)。
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深圳龍華區(qū)周結,招聘蔬菜水果配送員!提供車工作內(nèi)容:騎兩輪電動車根據(jù)地址配送客戶下單的商品
8000-12000元/月周結,招聘蔬菜水果配送員!提供車工作內(nèi)容:騎兩輪電動車根據(jù)地址配送客戶下單的商品;單價5~8每天80單保底,都是附近0.5-2公里的單子;可提供電動車,0元入職,可預支工資。周結有意向電話聯(lián)系我
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銷售專員+無責4500+提成+社保
8000-10000元/月【工作內(nèi)容】1、公司主要做銀行方面的業(yè)務,依托公司意向資源與客戶交流溝通2、發(fā)展和維護客戶關系3、線上微信約客戶,線下約客戶面談開展工作?!救温氁蟆?、年齡18~35周歲,不限經(jīng)驗,不限學歷2、普通話流利,能順暢地與客戶進行溝通3、有較強的學習能力,踏實,專注,愿意為自我的提升付出努力4、熱愛生活,有團隊合作意識,適應活躍的團隊氣氛【9:00晚18:30,(法定節(jié)假日正常休息)不怕沒時間回家陪父母或者旅游【薪酬福利】1、底薪4500+全勤+每單提成100-300+分潤+年終獎+社保2、購買社保3、豐富的部門活動:團建、下午茶、享受帶薪假期?!灸氵x擇我們的理由】1.接受應屆生,歡迎來撩~2.沒經(jīng)驗,沒關系!公司安排主管1帶1,你邊看邊學邊賺錢,身邊時刻有人帶,月入過萬輕輕松松~3.發(fā)展空間:銷售專員一主管一高管一總監(jiān)升體系】公司地址:深圳市龍華區(qū)民治展滔科技大廈B座7樓709(民治地鐵站D出口,公交站:萬眾城站或展滔科技大廈站)銀商通歡迎你的加入!??!
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微信運營/客服專員
5000-10000元/月崗位職責:1.負責私域社群的日常運營活動,包括但不限于社群成員的日?;印?nèi)容分享、活動策劃與執(zhí)行。2.根據(jù)公司產(chǎn)品和品牌定位,制定社群運營策略,增強社群成員的參與感和歸屬感。3.監(jiān)控社群活躍度,及時調整運營策略,提升社群的整體活躍度。4.維護良好的社群環(huán)境,確保內(nèi)容的健康和正面形象。5.電腦打字速度70字/分鐘。任職要求:1.具備1-3年社群運營經(jīng)驗,熟悉社群運營的各種工具和方法。2.大專及以上學歷,專業(yè)不限,對社群運營有濃厚的興趣。3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與社群成員互動。4.對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化社群運營策略。薪資福利及主要日常工作1.薪資范圍:5000一10000元。2主要工作:利用微信吸粉,溝通,裂變。
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TK美區(qū)運營
8000-15000元/月【項目簡介】1.店鋪類型:TK美區(qū)2.運營模式:精品、爆品組合,短視頻+達人+投流3.產(chǎn)品類目:玩具【崗位職責】1.負責TikTok自然流量矩陣賬號的體系化運營管理2.具備平臺風控敏感性與內(nèi)容合規(guī)把控能力3.擅長通過二次剪輯及AI工具規(guī)避侵權風險4.精通短視頻發(fā)布策略與流量運營節(jié)奏【任職要求】1.有TK小店從0-1經(jīng)驗,基礎店鋪運營功底,擅長英文/日文文案編輯能力;2.熟悉廣告投放全流程,注重投放產(chǎn)出比合理性;3.精通達人建聯(lián)版塊,熟悉歐美社交平臺,了解歐美/日本用戶習慣,具備屬地化運營思維;4.對數(shù)據(jù)敏感,有獨立分析和解決問題、總結復盤的能力;5.有一定的選品能力,對市場爆品和趨勢性品類有一定的敏感度,具備ROI評估能力;6.能快速融入工作中,有較強的的執(zhí)行力和自主能動性,工作富有責任心?!靖@觥?.工資構成:底薪+提成+入職購買社保;2.完善的調薪機制:試用期3個月(表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正),優(yōu)秀員工每年享有年度調薪機會;3.規(guī)范的假期制度:法律規(guī)定的公休假日及婚假產(chǎn)假等法定休假,皆按法定休假;
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產(chǎn)品ID設計師
1.5-2.5萬元/月崗位職責1、負責公司新產(chǎn)品外觀設計,保證產(chǎn)品風格與品牌調性的一致性;2、時刻跟進市場趨勢,負責產(chǎn)品的升級和改良;3、跟進產(chǎn)品開發(fā)的過程,保證設計的實現(xiàn),隨時根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提供技術支持;4、負責產(chǎn)品外觀設計優(yōu)化修改,負責新產(chǎn)品外觀設計配色工藝圖,各工藝文檔,提供設計所需的有關渲染效果圖;5、并完成上級領導交給其他相關工作。任職資格1、學歷:本科以上,美術類院校畢業(yè)優(yōu)先,工業(yè)設計/產(chǎn)品設計/藝術設計專業(yè)優(yōu)先;2、產(chǎn)品ID設計經(jīng)驗2年以上,有相關3c數(shù)碼產(chǎn)品的產(chǎn)品外觀設計者優(yōu)先(數(shù)碼配件、小家具等等);3、多項目多類別成功設計經(jīng)歷,顛覆型產(chǎn)品設計經(jīng)歷;(功能創(chuàng)新,概念創(chuàng)新等)4、熟悉塑膠、五金等材料特性、表面處理工藝和產(chǎn)品配色,能主導外觀手板的打樣;5、熟練運用工業(yè)設計相關軟件(CorelDraw、PS、Rhino或Pro/E、Keyshot等),可以完成平面效果圖和三維效果圖,熟練掌握效果圖的渲染手法;6、專注于細節(jié)呈現(xiàn),優(yōu)秀的審美通感,對板式設計、字體設計、色彩搭配等具有成熟的視覺表現(xiàn)與方法論。7、具備使用IPAD或者手繪板等工具快速輸出手繪能力?。
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亞馬遜運營助理
5000-8000元/月1、協(xié)助上級開展亞馬遜各站點的運營及銷售管理工作及平臺日常管理,如賬號日常安全管理跟進、產(chǎn)品上架定價,listing頁面維護及優(yōu)化,促銷活動的規(guī)劃等;2、根據(jù)上級的目標學習和制定的產(chǎn)品營銷計劃,定期統(tǒng)計分析平臺相關數(shù)據(jù),輸出產(chǎn)品分析評估報告;3、根據(jù)上級的安排,學習和開展市場調研工作,收集市場信息并定期做總結歸納和匯報;對類目競品進行調研和跟蹤,了解和收集整體競爭結構,并定期做總結歸納和匯報;4、收集和統(tǒng)計各類型數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)等,協(xié)助上級開展分析匯總工作;5、定時統(tǒng)計和分析庫存情況,并根據(jù)上級的安排制定備貨計劃,保證備貨的及時性和良好的庫存周轉率;6、完成領導安排的其他任務任職要求:任職條件:1、本科,半年以上亞馬遜平臺經(jīng)驗,2、思維活躍,邏輯清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和辦公軟件操作能力,善于分析市場動態(tài);3、善于溝通,學習能力強,執(zhí)行力強,有積極的心態(tài)和追求上進的心
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產(chǎn)品ID設計師
1.5-2.5萬元/月崗位職責1、負責公司新產(chǎn)品外觀設計,保證產(chǎn)品風格與品牌調性的一致性;2、時刻跟進市場趨勢,負責產(chǎn)品的升級和改良;3、跟進產(chǎn)品開發(fā)的過程,保證設計的實現(xiàn),隨時根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提供技術支持;4、負責產(chǎn)品外觀設計優(yōu)化修改,負責新產(chǎn)品外觀設計配色工藝圖,各工藝文檔,提供設計所需的有關渲染效果圖;5、并完成上級領導交給其他相關工作。任職資格1、學歷:本科以上,美術類院校畢業(yè)優(yōu)先,工業(yè)設計/產(chǎn)品設計/藝術設計專業(yè)優(yōu)先;2、產(chǎn)品ID設計經(jīng)驗2年以上,有相關3c數(shù)碼產(chǎn)品的產(chǎn)品外觀設計者優(yōu)先(數(shù)碼配件、小家具等等);3、多項目多類別成功設計經(jīng)歷,顛覆型產(chǎn)品設計經(jīng)歷;(功能創(chuàng)新,概念創(chuàng)新等)4、熟悉塑膠、五金等材料特性、表面處理工藝和產(chǎn)品配色,能主導外觀手板的打樣;5、熟練運用工業(yè)設計相關軟件(CorelDraw、PS、Rhino或Pro/E、Keyshot等),可以完成平面效果圖和三維效果圖,熟練掌握效果圖的渲染手法;6、專注于細節(jié)呈現(xiàn),優(yōu)秀的審美通感,對板式設計、字體設計、色彩搭配等具有成熟的視覺表現(xiàn)與方法論。7、具備使用IPAD或者手繪板等工具快速輸出手繪能力?。
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抖音全盤運營
1.2-2.5萬元/月本公司做隨身wifi類目,需要了解競爭對手,需要了解公司前端后端業(yè)務.享受項目年終分紅,有能力的來聊,沒能力的勿擾
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不限顏值多風格服裝穿版模特
300-600元/天崗位要求: 1.:18歲以上,身高153cm以上??凑w形象氣 質、自信、能適應穿高跟鞋。 2.18歲以上,身高168cm以上。五官端正、身 材均勻、可以接受微胖,臉型輪廓分明。 3.主要拍服裝、旗袍、鞋帽、精品、首飾、墨鏡、 化妝品等商品鞋子包包首飾類可以不露臉 4.接受新手,但要有自信和較強的表現(xiàn)能力,面試 看一下長相身材氣質符合拍哪一類的產(chǎn)品。 5.工作時間白天自由安排,可以周末工作;工作就
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深圳龍華區(qū)急聘服務員
面議廚工,樓面服務員
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專職送零售
200-300元/天送水工
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深圳龍華區(qū)招聘直播運營
6000-8000元/月工作內(nèi)容:運營抖音藍V賬號,負責直播出鏡、拍拍視頻任職要求:需要外貌形象好底薪:6000加提成崗位經(jīng)驗:需要有直播經(jīng)驗的,小白勿擾!!
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深圳龍華區(qū)招空調安裝
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9月11日 19:19
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面議深圳市龍華區(qū)招廣告安裝,工地廣告,有焊工證優(yōu)先,我們招長期工,臨時工勿擾多謝。
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8月1日 09:42