崗位職責(zé)：1、倉庫物料進(jìn)銷存管理，單據(jù)審核；2、倉庫區(qū)域規(guī)劃，合理利用空間；3、做好物料的先進(jìn)先出；4、倉儲(chǔ)條件的點(diǎn)檢確保物料安全；5、倉庫數(shù)據(jù)維護(hù)，抽查賬卡物一致性；6、不良品及呆滯料處理結(jié)果跟進(jìn)、落實(shí)崗位要求：1、良好的溝通、組織、服從能力、思維縝密、反應(yīng)敏捷；2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力度強(qiáng)；3、懂電腦基本操作

江門·臺(tái)山市

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、能適應(yīng)夜班2、吃苦耐勞，能適應(yīng)鑄造環(huán)境，做事細(xì)心3、懂電腦基本操作4、跟蹤夜班生產(chǎn)，并做好記錄，管控夜班生產(chǎn)質(zhì)檢

江門·臺(tái)山市

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

待發(fā)：廣東江門：招機(jī)修大工或者師傅，薪資待遇保底7000-8000。工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，具體面儀，工作輕松簡(jiǎn)單，包吃包住，有意者可直接撥打電話：。

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

應(yīng)聘條件：一、大專及以上學(xué)歷，25-45歲！二、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部進(jìn)行各類項(xiàng)目的評(píng)審、匯報(bào)工作；三、懂得每個(gè)項(xiàng)目的具體要求并能對(duì)客戶的具體條件提出具體的指導(dǎo)方向并解答工程師及客戶的問題；四、為業(yè)務(wù)員及總經(jīng)理對(duì)外拓展業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持。五、對(duì)公司項(xiàng)目工程師進(jìn)行培訓(xùn)。崗位工作內(nèi)容一、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部進(jìn)行各類項(xiàng)目的評(píng)審、匯報(bào)工作；二、負(fù)責(zé)主導(dǎo)各項(xiàng)項(xiàng)目的年度檢查、驗(yàn)收、結(jié)題與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、審核工作；三、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部?jī)?nèi)部培訓(xùn)工作；四、協(xié)助總經(jīng)理分析及制定項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣計(jì)劃；相關(guān)待遇：一、上班時(shí)間8:30-12:0014：00-18：00周六提前半小時(shí)下班，周日休二、工作待遇:月綜合工資4000-8000元，包住三、購買社保五險(xiǎn)，享受國家規(guī)定的節(jié)假日四、工作地點(diǎn)：臺(tái)城城北北坑7號(hào)樓

江門·臺(tái)山市

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

應(yīng)聘條件：一、根據(jù)公司年度中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃，并優(yōu)化和實(shí)施;二、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和人力規(guī)劃，制定內(nèi)外部招聘標(biāo)準(zhǔn)、政策和計(jì)劃，建立人才測(cè)評(píng)體；三、根據(jù)薪酬標(biāo)準(zhǔn)和外部動(dòng)態(tài)變化，建立和優(yōu)化薪酬體系、制度和流程，進(jìn)行人工成本的分析；四、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，設(shè)計(jì)和優(yōu)化績(jī)效管理體系、制度和流程，組織實(shí)施的績(jī)效管理工作；五、管理人力資源及行政事務(wù)工作。相關(guān)待遇：一、薪資水平：月綜合工資4000-8000元，包住二、上班時(shí)間：周一至周五8:30-12:0014:00-18:00，周六8:30-12:0014:00-17:30，周日休息三、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（可調(diào)休）四、工作地點(diǎn)：臺(tái)城城北北坑7號(hào)樓

江門·臺(tái)山市

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系