全球最大手機(jī)制造商！1.新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)6000元2.推薦好友入職獎(jiǎng)勵(lì)2000-(小時(shí)工28-35/小時(shí))入職可借支1000元(正式工底薪2950-3880)綜合收入8000+4.完全免費(fèi)吃住，入職當(dāng)天安排宿舍，4-6人間宿舍5.不看學(xué)歷不看經(jīng)驗(yàn)，做事輕松簡(jiǎn)單當(dāng)天安排入職，安排住宿！直接電話微信來電聊一聊！崗位招聘：組裝，包裝，打包，質(zhì)檢員，QC，物料員，分揀，smt等簡(jiǎn)單崗位7.住宿4-6人間公寓住宿，空調(diào)，WiFi，熱水器，洗衣機(jī)，獨(dú)立陽臺(tái)！8.吃飯園區(qū)食堂口味豐富，價(jià)格實(shí)惠，包吃包住。9.園區(qū)娛樂設(shè)施，籃球場(chǎng)，足球場(chǎng)，棋牌室桌球，圖書館，健身房，電影院都有。全免費(fèi)使用。

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雷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟悉本地路況1，時(shí)間比較自由;2、通過平臺(tái)接單，3、工作地點(diǎn)全深圳都可以，時(shí)間自由安排，不用每天到公司報(bào)道。彈性收入，多勞多得，我們都是努力的人，付出的辛苦勞動(dòng)都可以換來還算豐厚的回報(bào)，月綜合收入萬元以上!任職要求:1、年齡22-60周歲，C1本及以上，駕齡滿3年，駕駛技術(shù)嫻熟!2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章咨詢，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，五官端正，身體健康。3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有責(zé)任心4、有無經(jīng)驗(yàn)都可以，但必須懂得吃苦耐勞;無意向的或有車司機(jī)請(qǐng)，避免浪費(fèi)各自時(shí)間;1、年齡22-60周歲，C1本及以上，駕齡滿3年，駕駛技術(shù)嫻熟!

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)產(chǎn)品資料，編制BOM2.錄入、管理BOM數(shù)據(jù)，及時(shí)更新，確保信息無誤。3.熟練使用WORDEXCEL金蝶等軟件工具；4.熟悉電阻、電容、二三極管、IC、線材等電子物料；5.熟悉物料編碼規(guī)則，熟練創(chuàng)建新物料編碼；6.有電子相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，懂BOM管理；7.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，大局觀念，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要圍繞亞馬遜平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營、銷售目標(biāo)達(dá)成及產(chǎn)品管理等核心工作展開，具體如下：核心運(yùn)營管理-負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營，包括產(chǎn)品上下架、Listing優(yōu)化（標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、描述等），確保信息準(zhǔn)確且符合平臺(tái)規(guī)則。?-監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、銷量、排名等），分析數(shù)據(jù)變化并制定優(yōu)化策略，提升店鋪業(yè)績。營銷與推廣-制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計(jì)劃，包括站內(nèi)廣告（如SP、SB、SD廣告）的投放、優(yōu)化，控制廣告成本，提高ROI。?-參與平臺(tái)活動(dòng)（如PrimeDay、黑五等）的報(bào)名與籌備，策劃促銷方案，提升活動(dòng)期間銷量。庫存與供應(yīng)鏈協(xié)作-跟蹤產(chǎn)品庫存狀況，合理預(yù)測(cè)銷量，及時(shí)與供應(yīng)鏈溝通補(bǔ)貨，避免缺貨或積壓。?-處理與物流相關(guān)的問題，如FBA發(fā)貨安排、庫存調(diào)撥、物流異常處理等?？蛻舴?wù)與問題處理-及時(shí)回復(fù)客戶郵件、站內(nèi)信，處理客戶咨詢、投訴及售后問題（如退換貨、差評(píng)處理），維護(hù)店鋪好評(píng)率和賬號(hào)健康。?-監(jiān)控賬號(hào)績效指標(biāo)（如ODR、回復(fù)率等），確保賬號(hào)合規(guī)運(yùn)營，避免違規(guī)處罰。市場(chǎng)與競(jìng)品分析-調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況（價(jià)格、銷量、評(píng)價(jià)、推廣策略等），收集市場(chǎng)信息并調(diào)整運(yùn)營策略。?-關(guān)注平臺(tái)政策變化，確保店鋪運(yùn)營符合最新規(guī)則，規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)。

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘小時(shí)工，日結(jié)工，可借支，純工價(jià)1.生產(chǎn)華為機(jī)頂盒廠20元每小時(shí)包三餐包住.16-48歲兩班倒，月結(jié)2.新能源廠25元一個(gè)小時(shí)包住不包吃，日結(jié)，兩班倒18-45歲3.注塑廠，21元一個(gè)小時(shí)，16-46歲，包住不包吃，刮披風(fēng)，毛邊，等月結(jié)4.無人機(jī)廠長白班兩班倒都有，19/20一個(gè)小時(shí)包吃包住，16-40歲5.創(chuàng)維平板廠21一個(gè)小時(shí)長白班，日結(jié)，以上廠都是在石巖，還有別的小點(diǎn)不一一發(fā)，崗位幾乎是包裝，打包打螺絲焊錫貼標(biāo)簽檢測(cè)開機(jī)6.長圳電子廠20一個(gè)小時(shí)月結(jié)長白班和夜班都有月結(jié)，不包吃，7玉侓電子廠21一個(gè)小時(shí)，兩班倒，不包吃，包住月結(jié)8.田寮電子廠19一個(gè)小時(shí)包吃包住長白班，18-42歲9.松崗電子煙廠21一個(gè)小時(shí)兩班倒，不包吃包住，月結(jié)

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 店鋪運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動(dòng)策劃，確保店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、GMV等）達(dá)成目標(biāo)。?2. 營銷活動(dòng)策劃：制定并執(zhí)行全渠道營銷方案，策劃618、雙11等大促活動(dòng)，結(jié)合平臺(tái)規(guī)則與熱點(diǎn)事件設(shè)計(jì)創(chuàng)意玩法，提升店鋪曝光與銷量。?3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：通過生意參謀、京東商智等工具，分析用戶行為、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)，制定針對(duì)性運(yùn)營策略，持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與投放效果。?4. 用戶運(yùn)營維護(hù)：搭建會(huì)員體系，策劃粉絲互動(dòng)活動(dòng)，提升用戶粘性與復(fù)購率；處理用戶反饋，維護(hù)店鋪口碑與評(píng)分。?5. 跨部門協(xié)作：聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、客服、倉儲(chǔ)等部門，把控商品視覺呈現(xiàn)、售前售后體驗(yàn)及物流時(shí)效，保障運(yùn)營流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。?6. 平臺(tái)資源對(duì)接：維護(hù)與平臺(tái)小二合作關(guān)系，爭(zhēng)取流量扶持、資源位曝光等支持，及時(shí)跟進(jìn)平臺(tái)政策變化并調(diào)整運(yùn)營策略。任職要求1. 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有[所在行業(yè)，如服飾、食品等]類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉主流電商平臺(tái)（如天貓、抖音小店、拼多多等）規(guī)則與玩法。?2. 技能要求：熟練使用Excel、PowerBI等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；了解Photoshop、視頻剪輯等基礎(chǔ)視覺工具，具備一定文案撰寫能力。?3. 能力要求：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與活動(dòng)策劃能力，擅長流量推廣與轉(zhuǎn)化優(yōu)化；邏輯清晰，能快速響應(yīng)行業(yè)變化并調(diào)整策略。?4. 其他：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；對(duì)電商行業(yè)充滿熱情，能承受一定工作壓力。

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.平臺(tái)運(yùn)營策略制定：基于公司產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)受眾，制定抖音、小紅書、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的整體運(yùn)營策略和長期規(guī)劃，提升品牌在新媒體渠道的影響力和產(chǎn)品銷量。2.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)意構(gòu)思和腳本撰寫，拍攝、制作并發(fā)布高質(zhì)量的短視頻、圖文等內(nèi)容，涵蓋產(chǎn)品展示、應(yīng)用場(chǎng)景演示、行業(yè)知識(shí)科普等，吸引用戶關(guān)注并提高用戶粘性。3.粉絲增長與互動(dòng)：制定粉絲增長計(jì)劃，提高粉絲數(shù)量和質(zhì)量。4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)，如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)化率等，通過數(shù)據(jù)分析了解用戶行為和需求，優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營方法，提升運(yùn)營效果。5.活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行各類新媒體營銷活動(dòng)，如線上直播、抽獎(jiǎng)、互動(dòng)話題等，提高用戶參與度和品牌知名度，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。6.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：組建和管理新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)，確保新媒體運(yùn)營活動(dòng)與公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展相協(xié)調(diào)。入職要求：1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的新媒體賬號(hào)運(yùn)營案例。3.技能要求：熟悉抖音、小紅書、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和算法，熟練掌握短視頻拍攝、剪輯和圖文制作技能，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。具備良好的文案撰寫和溝通表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。4.數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用新媒體數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。5.創(chuàng)新能力：思維活躍，富有創(chuàng)新精神，能夠不斷提出新的運(yùn)營思路和創(chuàng)意，適應(yīng)快速變化的新媒體環(huán)境。6.團(tuán)隊(duì)管理能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營目標(biāo)。7.熟練使用各類Ai工具提高工作效率。

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蔣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招深圳泥頭車司機(jī)沒在深圳開過泥頭車的勿擾任職要求：持有B2駕照和從業(yè)資格證，3年以上深圳泥頭車工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉龍華、光明、寶安路線優(yōu)先，無重大交通事故、無一次性6分違章記錄，駕駛證分在9分以上，身體健康、吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：寶安區(qū)石巖街道塘頭/龍華大浪底薪+提成+超產(chǎn)激勵(lì)五險(xiǎn)/包住

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杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容及范圍1、配送五金建材、電子產(chǎn)品、日用品等產(chǎn)品2、主要送深圳周邊3、服從公司調(diào)度安排，白天送貨，工作時(shí)間早八晚六，月休4天，可調(diào)休4、公司統(tǒng)一配車，無押金，不用裝卸貨、公司直派單職位簡(jiǎn)介1、持有C1/2以上駕照，駕駛技術(shù)過硬，熟悉城市交通路況；2、20-59周歲，男女不限3、熟悉導(dǎo)航運(yùn)用，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):注明(高級(jí)運(yùn)營)沒有2年以上FBA精品勿擾、公司開得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)日常管理，賬號(hào)的安全穩(wěn)定，確保銷售業(yè)績穩(wěn)定增長。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)產(chǎn)品listing的編寫、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，并制定應(yīng)對(duì)方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場(chǎng)和競(jìng)品，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來趨勢(shì)的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項(xiàng)維度;6、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫存情況，確保FBA庫存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，英語CET-4以上，1年以上Amazon運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競(jìng)價(jià)調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險(xiǎn)一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險(xiǎn)一金;包住(2)文化活動(dòng):不定期部門團(tuán)建活動(dòng);(3)節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺(tái)，讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開化，公平化。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):注明(高級(jí)運(yùn)營)沒有2年以上FBA精品勿擾、公司開得起工資，工貿(mào)一體、業(yè)績靠自己，謝謝1、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)日常管理，賬號(hào)的安全穩(wěn)定，確保銷售業(yè)績穩(wěn)定增長。2、負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)產(chǎn)品listing的編寫、上傳及優(yōu)化;3、CPC廣告數(shù)據(jù)的分析及優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，并制定應(yīng)對(duì)方案及改善措施，分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞、銷售數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品曝光度。5、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度，客訴反饋，深入了解產(chǎn)品分析市場(chǎng)和競(jìng)品，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良，針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線，能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來趨勢(shì)的布局有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁各項(xiàng)維度;6、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。7、制定FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟進(jìn)貨物的物流和庫存情況，確保FBA庫存合理，供貨穩(wěn)定。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，英語CET-4以上，1年以上Amazon運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。2.熟練操作AmazonCPC廣告及后期廣告優(yōu)化，競(jìng)價(jià)調(diào)整，關(guān)鍵詞提取3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險(xiǎn)一金;包住謹(jǐn)，服從安排。4.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝誦。5.工作靈活細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。6.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熱愛跨境電商行業(yè)并能夠在此行業(yè)長期發(fā)展。7.結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn)和資金的安全。8.有燈飾類經(jīng)驗(yàn),具有三年以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!福利待遇:1、薪資待遇:底薪+提成+業(yè)績獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+社保+法定假期2、福利體系:(1)基礎(chǔ)福利:公司為每位員工購買五險(xiǎn)一金;包住(2)文化活動(dòng):不定期部門團(tuán)建活動(dòng);(3)節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或者紅包兌現(xiàn);(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假:(5)帶薪休假:員工入職滿一年可享有帶薪年體假;3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，提供公平公正的平臺(tái)，讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開化，公平化。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美的空調(diào)廠500/天，隨走隨結(jié)工廠直招（中介勿擾）不收任何費(fèi)用深圳真實(shí)工價(jià)33--38深圳真實(shí)工價(jià)33--38臨時(shí)工33--38小時(shí)工資9500以上，正式工，長期工都招,工資9500以上新人入職獎(jiǎng)勵(lì)6500，（一次性發(fā)放）推薦朋友獎(jiǎng)勵(lì)2000，1、（不用體檢）16-502、不壓工資，隨走隨結(jié)3、包吃住免費(fèi)，白班，坐班，普通工衣4、每周可預(yù)支1000入職、入職可借支5005、免費(fèi)住宿4一6人間，空調(diào)、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間浴室6、入職當(dāng)天安排住宿，電梯房、提供夫妻房、免費(fèi)停車位7、入職送三件套、床單、被子、枕頭、入職紅包600

深圳·寶安區(qū)

巫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘條件1、有本人二代身份證，個(gè)別臨時(shí)身份證無磁均可2、男女不限，學(xué)歷不限。3、有責(zé)任心，工作積極認(rèn)真。4、年齡16-45歲二、工作內(nèi)容從事產(chǎn)品手機(jī)配件、平板電腦。崗位有組裝、包裝，性能檢驗(yàn)檢測(cè)，貼標(biāo)簽，工作輕松，坐著上班，長白班，兩班倒自由選擇。三、薪資待遇1、小時(shí)工:可長期短期26元一個(gè)小時(shí)，月入6k以上。四、福利待遇1、免費(fèi)住宿4-6人間，宿舍配備無線WIFI，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，吹風(fēng)機(jī)等。2、工廠包吃住，入職發(fā)廠牌就可以消費(fèi)，無需自己出錢。3、工廠有健身房，籃球場(chǎng)，電視機(jī)，桌球館，羽毛球館等娛樂設(shè)施。

深圳·寶安區(qū)

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系