駐店執(zhí)業(yè)中藥師南北藥行加盟店工作：用藥咨詢，藥品銷售負(fù)責(zé)藥品驗收，入庫，養(yǎng)護(hù)。要求：中藥學(xué)專業(yè)，擁有執(zhí)業(yè)中藥師資格證，全職工作時間：早班8:00-15:15晚班15:15-22:30工作地點：福田區(qū)景田地鐵站附近待遇：底薪+提成五險每周休1天，春節(jié)假期11天。

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宋女士

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可雙休公眾號/朋友圈運營短視頻運營樂享假期五險二金深圳樂有家控股房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)”、“中國十大品牌中介機構(gòu)”等榮譽。目前公司團(tuán)隊擴招，網(wǎng)點分布廣，工作地點可就近安排！一：崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。二：任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】三：薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，收入無上限?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，東莞入職薪資最高5000-6800元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月?、诎l(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初定崗薪資+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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黎先生

實名企業(yè)

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本公司現(xiàn)正熱誠招聘保安員多名，以維護(hù)公司的正常運營及員工的人身安全。您的核心職責(zé)將包括但不限于：定期巡邏、監(jiān)控攝像頭、訪客登記及應(yīng)對緊急狀況。我們期望您滿足以下條件：1.年齡介于20至45歲，身體健康。2.持有初中或以上學(xué)歷證明。3.具備保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但非強制要求。4.良好的口頭和書面溝通能力，以便在必要時與外部機構(gòu)或人員交涉。5.高度的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神。薪資待遇：月工資4000-7000元，工作時間月休4天，8-12小時/天，提供食宿。面試地址：深圳市龍華區(qū)大浪街道嘉安達(dá)大廈若您認(rèn)為自己符合上述要求并對該職位感興趣，敬請?zhí)峤簧暾?。我們期待著與您的會面，并在此預(yù)祝您申請成功。謝謝！

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謝女士

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1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡在20-38周歲;2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神;3、良好的學(xué)習(xí)能力，愿意挑戰(zhàn)高薪;4有良好的心態(tài)，有較強的拼搏精神;[崗位職責(zé)]1、負(fù)責(zé)房屋租賃、一手房(深圳及其周邊城市)和二手房的銷售;2、門店上門客戶的接待，線上解答客戶咨詢，線下帶客看房;3、線上發(fā)布并維護(hù)房源信息，維系業(yè)主關(guān)系;4、客戶需求和房源的匹配;5、處理談判、簽約和售后事宜;

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡在20-38周歲;2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神;3、良好的學(xué)習(xí)能力，愿意挑戰(zhàn)高薪;4有良好的心態(tài)，有較強的拼搏精神;[崗位職責(zé)]1、負(fù)責(zé)房屋租賃、一手房(深圳及其周邊城市)和二手房的銷售;2、門店上門客戶的接待，線上解答客戶咨詢，線下帶客看房;3、線上發(fā)布并維護(hù)房源信息，維系業(yè)主關(guān)系;4、客戶需求和房源的匹配;5、處理談判、簽約和售后事宜;

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[崗位要求]1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡在20-38周歲;2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神;3、良好的學(xué)習(xí)能力，愿意挑戰(zhàn)高薪;4有良好的心態(tài)，有較強的拼搏精神;[崗位職責(zé)]1、負(fù)責(zé)房屋租賃、一手房(深圳及其周邊城市)和二手房的銷售;2、門店上門客戶的接待，線上解答客戶咨詢，線下帶客看房;3、線上發(fā)布并維護(hù)房源信息，維系業(yè)主關(guān)系;4、客戶需求和房源的匹配;5、處理談判、簽約和售后事宜;

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳鏈家Top團(tuán)隊4000底薪+50%提成招10名管培生介紹內(nèi)容有點長，特此列個摘要如下：【薪資待遇】請看1【工作介紹】請看2【你得會啥】請看3【團(tuán)隊啥樣】請看41、【薪資待遇】A、全日制本科生實習(xí)期底薪4000元/月+20%業(yè)績提成++5天年假，每個月15號統(tǒng)一發(fā)工資。全日制大專生實習(xí)期底薪3500元/月+20%業(yè)績提成++5天年假，每個月15號統(tǒng)一發(fā)工資。B、轉(zhuǎn)正后每月保障薪3000元+提成50%起堪稱行業(yè)之最，比如某A1級別租賃經(jīng)紀(jì)人業(yè)績4萬元提成50%，當(dāng)月可以獲得2萬元業(yè)績提成。C、團(tuán)隊經(jīng)常有出游活動；公司每年會邀請50名精英帶家人參加人民大會堂國宴；精英社成員每年安排國外7天游。2、【工作介紹】我們的工作種類主要有以下幾種：房屋租賃業(yè)務(wù)；二手房屋買賣業(yè)務(wù)；新房銷售業(yè)務(wù)等，入職后可以根據(jù)自己擅長的業(yè)務(wù)方向選擇。3、【任職要求】全日制大專畢業(yè)，年齡20-35歲，專業(yè)不限，有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識。不安于現(xiàn)狀，溝通能力和執(zhí)行力強，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)。4、【團(tuán)隊介紹】A：2021年年度店面業(yè)績前8名（深圳鏈家500家門店）；培養(yǎng)兩名百萬經(jīng)紀(jì)人。B：2022年團(tuán)隊業(yè)績前10名C、2023年4月5月連續(xù)兩月獲取百萬門店稱號，目前門店自有一名百萬經(jīng)紀(jì)人。D、百萬門店資深經(jīng)理，懂管理，熟悉租賃二手新房，管理不失溫度，善于帶教和談單，內(nèi)心年輕外表陽光有朝氣。E、作業(yè)商圈優(yōu)勢福田市中心地段，位于新聞路臨市民中心、緊靠福田高鐵站，人流繁華門店，成交活，資源多易成交，租賃二手新房齊開花。F、團(tuán)隊優(yōu)勢公司標(biāo)桿店面，深圳鏈家2023年連續(xù)兩月百萬店面，入圍精英社一人，21年度業(yè)績前8店面，團(tuán)隊氛圍好，標(biāo)桿經(jīng)紀(jì)人較多，新老搭配帶教合作，相處融冶，有業(yè)績，有歡笑。我叫溫志鵬，來自江西贛州，關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)，我講講我的地產(chǎn)經(jīng)歷吧。2017年大學(xué)還未畢業(yè)加入了這個行業(yè)實習(xí)，在房地產(chǎn)行業(yè)做了6年，其中三年內(nèi)連升7級，連續(xù)兩年入圍公司精英社，實現(xiàn)財富積累，現(xiàn)在回頭看，自己當(dāng)初在選擇工作時細(xì)節(jié)做得比較好。其實每一家房地產(chǎn)公司都有其優(yōu)點，也有其弊端。在哪家地產(chǎn)公司干都沒有太大對錯。原因是每家地產(chǎn)公司能活下來肯定都有賺錢的，當(dāng)然也有不賺錢的。只是賺錢的人多與少罷了，怎么成為優(yōu)秀賺錢的那一撥人？這就跟你選擇加入什么位置和什么樣團(tuán)隊有講究了，給幾個建議：1、如果你沒有從事過地產(chǎn)行業(yè)，要注意選擇培訓(xùn)制度比較完善的公司。新人入行后，完善的培訓(xùn)體制可以降低自身的學(xué)習(xí)成本，快速提升行業(yè)能力，少走很多彎路。高人指路遠(yuǎn)比摸著石頭過河成長的更快些！2、選擇一個成交相對容易的區(qū)域，什么樣的區(qū)域成交相對容易呢？換手率高，流動人口多，教育資源豐富的區(qū)域，相對深圳來講就要選擇福田，南山，羅湖幾個區(qū)域。不宜選龍崗，坪山區(qū)域、如果你有四年左右的地產(chǎn)經(jīng)驗可以選擇高端區(qū)域，回報率高。3、加入一個相對成熟的團(tuán)隊，但不能太成熟，太成熟的團(tuán)隊你根本做不動。太成熟的團(tuán)隊為何做不動？原因很簡單里面高手太多競爭太大、剛進(jìn)去新人沒經(jīng)驗沒技巧，要資源找不到資源，要客源找不到客源，存活率極低，除非這個團(tuán)隊很重視新人的培養(yǎng)、或者你能分到一個大公無私的好師傅或者好搭檔、不過硬性要求有搭檔和師傅的公司偏少，鏈家是行業(yè)里位數(shù)不多的重視團(tuán)隊合作和新人帶教的公司。4、如何加入一個重視培養(yǎng)新人的團(tuán)隊？一個團(tuán)隊重不重視新人培養(yǎng)一是需要你問：新人來了有沒有師傅、具體是誰？新人進(jìn)來有沒有搭檔、搭檔可能是誰？進(jìn)來的店經(jīng)理是誰他帶幾個人？二是

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溫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳鏈家Top團(tuán)隊4000底薪+50%提成招10名管培生介紹內(nèi)容有點長，特此列個摘要如下：【薪資待遇】請看1【工作介紹】請看2【你得會啥】請看3【團(tuán)隊啥樣】請看41、【薪資待遇】A、全日制本科生實習(xí)期底薪4000元/月+20%業(yè)績提成++5天年假，每個月15號統(tǒng)一發(fā)工資。全日制大專生實習(xí)期底薪3500元/月+20%業(yè)績提成++5天年假，每個月15號統(tǒng)一發(fā)工資。B、轉(zhuǎn)正后每月保障薪3000元+提成50%起堪稱行業(yè)之最，比如某A1級別租賃經(jīng)紀(jì)人業(yè)績4萬元提成50%，當(dāng)月可以獲得2萬元業(yè)績提成。C、團(tuán)隊經(jīng)常有出游活動；公司每年會邀請50名精英帶家人參加人民大會堂國宴；精英社成員每年安排國外7天游。2、【工作介紹】我們的工作種類主要有以下幾種：房屋租賃業(yè)務(wù)；二手房屋買賣業(yè)務(wù)；新房銷售業(yè)務(wù)等，入職后可以根據(jù)自己擅長的業(yè)務(wù)方向選擇。3、【任職要求】全日制大專畢業(yè)，年齡20-35歲，專業(yè)不限，有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識。不安于現(xiàn)狀，溝通能力和執(zhí)行力強，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)。4、【團(tuán)隊介紹】A：2021年年度店面業(yè)績前8名（深圳鏈家500家門店）；培養(yǎng)兩名百萬經(jīng)紀(jì)人。B：2022年團(tuán)隊業(yè)績前10名C、2023年4月5月連續(xù)兩月獲取百萬門店稱號，目前門店自有一名百萬經(jīng)紀(jì)人。D、百萬門店資深經(jīng)理，懂管理，熟悉租賃二手新房，管理不失溫度，善于帶教和談單，內(nèi)心年輕外表陽光有朝氣。E、作業(yè)商圈優(yōu)勢福田市中心地段，位于新聞路臨市民中心、緊靠福田高鐵站，人流繁華門店，成交活，資源多易成交，租賃二手新房齊開花。F、團(tuán)隊優(yōu)勢公司標(biāo)桿店面，深圳鏈家2023年連續(xù)兩月百萬店面，入圍精英社一人，21年度業(yè)績前8店面，團(tuán)隊氛圍好，標(biāo)桿經(jīng)紀(jì)人較多，新老搭配帶教合作，相處融冶，有業(yè)績，有歡笑。我叫溫志鵬，來自江西贛州，關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)，我講講我的地產(chǎn)經(jīng)歷吧。2017年大學(xué)還未畢業(yè)加入了這個行業(yè)實習(xí)，在房地產(chǎn)行業(yè)做了6年，其中三年內(nèi)連升7級，連續(xù)兩年入圍公司精英社，實現(xiàn)財富積累，現(xiàn)在回頭看，自己當(dāng)初在選擇工作時細(xì)節(jié)做得比較好。其實每一家房地產(chǎn)公司都有其優(yōu)點，也有其弊端。在哪家地產(chǎn)公司干都沒有太大對錯。原因是每家地產(chǎn)公司能活下來肯定都有賺錢的，當(dāng)然也有不賺錢的。只是賺錢的人多與少罷了，怎么成為優(yōu)秀賺錢的那一撥人？這就跟你選擇加入什么位置和什么樣團(tuán)隊有講究了，給幾個建議：1、如果你沒有從事過地產(chǎn)行業(yè)，要注意選擇培訓(xùn)制度比較完善的公司。新人入行后，完善的培訓(xùn)體制可以降低自身的學(xué)習(xí)成本，快速提升行業(yè)能力，少走很多彎路。高人指路遠(yuǎn)比摸著石頭過河成長的更快些！2、選擇一個成交相對容易的區(qū)域，什么樣的區(qū)域成交相對容易呢？換手率高，流動人口多，教育資源豐富的區(qū)域，相對深圳來講就要選擇福田，南山，羅湖幾個區(qū)域。不宜選龍崗，坪山區(qū)域、如果你有四年左右的地產(chǎn)經(jīng)驗可以選擇高端區(qū)域，回報率高。3、加入一個相對成熟的團(tuán)隊，但不能太成熟，太成熟的團(tuán)隊你根本做不動。太成熟的團(tuán)隊為何做不動？原因很簡單里面高手太多競爭太大、剛進(jìn)去新人沒經(jīng)驗沒技巧，要資源找不到資源，要客源找不到客源，存活率極低，除非這個團(tuán)隊很重視新人的培養(yǎng)、或者你能分到一個大公無私的好師傅或者好搭檔、不過硬性要求有搭檔和師傅的公司偏少，鏈家是行業(yè)里位數(shù)不多的重視團(tuán)隊合作和新人帶教的公司。4、如何加入一個重視培養(yǎng)新人的團(tuán)隊？一個團(tuán)隊重不重視新人培養(yǎng)一是需要你問：新人來了有沒有師傅、具體是誰？新人進(jìn)來有沒有搭檔、搭檔可能是誰？進(jìn)來的店經(jīng)理是誰他帶幾個人？

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溫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳鏈家Top團(tuán)隊4000底薪+50%提成招10名管培生介紹內(nèi)容有點長，特此列個摘要如下：【薪資待遇】請看1【工作介紹】請看2【你得會啥】請看3【團(tuán)隊啥樣】請看41、【薪資待遇】A、全日制本科生實習(xí)期底薪4000元/月+20%業(yè)績提成++5天年假，每個月15號統(tǒng)一發(fā)工資。全日制大專生實習(xí)期底薪3500元/月+20%業(yè)績提成++5天年假，每個月15號統(tǒng)一發(fā)工資。B、轉(zhuǎn)正后每月保障薪3000元+提成50%起堪稱行業(yè)之最，比如某A1級別租賃經(jīng)紀(jì)人業(yè)績4萬元提成50%，當(dāng)月可以獲得2萬元業(yè)績提成。C、團(tuán)隊經(jīng)常有出游活動；公司每年會邀請50名精英帶家人參加人民大會堂國宴；精英社成員每年安排國外7天游。2、【工作介紹】我們的工作種類主要有以下幾種：房屋租賃業(yè)務(wù)；二手房屋買賣業(yè)務(wù)；新房銷售業(yè)務(wù)等，入職后可以根據(jù)自己擅長的業(yè)務(wù)方向選擇。3、【任職要求】全日制大專畢業(yè)，年齡20-35歲，專業(yè)不限，有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識。不安于現(xiàn)狀，溝通能力和執(zhí)行力強，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)。4、【團(tuán)隊介紹】A：2021年年度店面業(yè)績前8名（深圳鏈家500家門店）；培養(yǎng)兩名百萬經(jīng)紀(jì)人。B：2022年團(tuán)隊業(yè)績前10名C、2023年4月5月連續(xù)兩月獲取百萬門店稱號，目前門店自有一名百萬經(jīng)紀(jì)人。D、百萬門店資深經(jīng)理，懂管理，熟悉租賃二手新房，管理不失溫度，善于帶教和談單，內(nèi)心年輕外表陽光有朝氣。E、作業(yè)商圈優(yōu)勢福田市中心地段，位于新聞路臨市民中心、緊靠福田高鐵站，人流繁華門店，成交活，資源多易成交，租賃二手新房齊開花。F、團(tuán)隊優(yōu)勢公司標(biāo)桿店面，深圳鏈家2023年連續(xù)兩月百萬店面，入圍精英社一人，21年度業(yè)績前8店面，團(tuán)隊氛圍好，標(biāo)桿經(jīng)紀(jì)人較多，新老搭配帶教合作，相處融冶，有業(yè)績，有歡笑。我叫溫志鵬，來自江西贛州，關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)，我講講我的地產(chǎn)經(jīng)歷吧。2017年大學(xué)還未畢業(yè)加入了這個行業(yè)實習(xí)，在房地產(chǎn)行業(yè)做了6年，其中三年內(nèi)連升7級，連續(xù)兩年入圍公司精英社，實現(xiàn)財富積累，現(xiàn)在回頭看，自己當(dāng)初在選擇工作時細(xì)節(jié)做得比較好。其實每一家房地產(chǎn)公司都有其優(yōu)點，也有其弊端。在哪家地產(chǎn)公司干都沒有太大對錯。原因是每家地產(chǎn)公司能活下來肯定都有賺錢的，當(dāng)然也有不賺錢的。只是賺錢的人多與少罷了，怎么成為優(yōu)秀賺錢的那一撥人？這就跟你選擇加入什么位置和什么樣團(tuán)隊有講究了，給幾個建議：1、如果你沒有從事過地產(chǎn)行業(yè)，要注意選擇培訓(xùn)制度比較完善的公司。新人入行后，完善的培訓(xùn)體制可以降低自身的學(xué)習(xí)成本，快速提升行業(yè)能力，少走很多彎路。高人指路遠(yuǎn)比摸著石頭過河成長的更快些！2、選擇一個成交相對容易的區(qū)域，什么樣的區(qū)域成交相對容易呢？換手率高，流動人口多，教育資源豐富的區(qū)域，相對深圳來講就要選擇福田，南山，羅湖幾個區(qū)域。不宜選龍崗，坪山區(qū)域、如果你有四年左右的地產(chǎn)經(jīng)驗可以選擇高端區(qū)域，回報率高。3、加入一個相對成熟的團(tuán)隊，但不能太成熟，太成熟的團(tuán)隊你根本做不動。太成熟的團(tuán)隊為何做不動？原因很簡單里面高手太多競爭太大、剛進(jìn)去新人沒經(jīng)驗沒技巧，要資源找不到資源，要客源找不到客源，存活率極低，除非這個團(tuán)隊很重視新人的培養(yǎng)、或者你能分到一個大公無私的好師傅或者好搭檔、不過硬性要求有搭檔和師傅的公司偏少，鏈家是行業(yè)里位數(shù)不多的重視團(tuán)隊合作和新人帶教的公司。4、如何加入一個重視培養(yǎng)新人的團(tuán)隊？一個團(tuán)隊重不重視新人培養(yǎng)一是需要你問：新人來了有沒有師傅、具體是誰？新人進(jìn)來有沒有搭檔、搭檔可能是誰？進(jìn)來的店經(jīng)理是誰他帶幾個人？二是

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深圳鏈家Top團(tuán)隊4000底薪+50%提成招10名管培生介紹內(nèi)容有點長，特此列個摘要如下：【薪資待遇】請看1【工作介紹】請看2【你得會啥】請看3【團(tuán)隊啥樣】請看41、【薪資待遇】A、全日制本科生實習(xí)期底薪4000元/月+20%業(yè)績提成++5天年假，每個月15號統(tǒng)一發(fā)工資。全日制大專生實習(xí)期底薪3500元/月+20%業(yè)績提成++5天年假，每個月15號統(tǒng)一發(fā)工資。B、轉(zhuǎn)正后每月保障薪3000元+提成50%起堪稱行業(yè)之最，比如某A1級別租賃經(jīng)紀(jì)人業(yè)績4萬元提成50%，當(dāng)月可以獲得2萬元業(yè)績提成。C、團(tuán)隊經(jīng)常有出游活動；公司每年會邀請50名精英帶家人參加人民大會堂國宴；精英社成員每年安排國外7天游。2、【工作介紹】我們的工作種類主要有以下幾種：房屋租賃業(yè)務(wù)；二手房屋買賣業(yè)務(wù)；新房銷售業(yè)務(wù)等，入職后可以根據(jù)自己擅長的業(yè)務(wù)方向選擇。3、【任職要求】全日制大專畢業(yè)，年齡20-35歲，專業(yè)不限，有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識。不安于現(xiàn)狀，溝通能力和執(zhí)行力強，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)。4、【團(tuán)隊介紹】A：2021年年度店面業(yè)績前8名（深圳鏈家500家門店）；培養(yǎng)兩名百萬經(jīng)紀(jì)人。B：2022年團(tuán)隊業(yè)績前10名C、2023年4月5月連續(xù)兩月獲取百萬門店稱號，目前門店自有一名百萬經(jīng)紀(jì)人。D、百萬門店資深經(jīng)理，懂管理，熟悉租賃二手新房，管理不失溫度，善于帶教和談單，內(nèi)心年輕外表陽光有朝氣。E、作業(yè)商圈優(yōu)勢福田市中心地段，位于新聞路臨市民中心、緊靠福田高鐵站，人流繁華門店，成交活，資源多易成交，租賃二手新房齊開花。F、團(tuán)隊優(yōu)勢公司標(biāo)桿店面，深圳鏈家2023年連續(xù)兩月百萬店面，入圍精英社一人，21年度業(yè)績前8店面，團(tuán)隊氛圍好，標(biāo)桿經(jīng)紀(jì)人較多，新老搭配帶教合作，相處融冶，有業(yè)績，有歡笑。我叫溫志鵬，來自江西贛州，關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)，我講講我的地產(chǎn)經(jīng)歷吧。2017年大學(xué)還未畢業(yè)加入了這個行業(yè)實習(xí)，在房地產(chǎn)行業(yè)做了6年，其中三年內(nèi)連升7級，連續(xù)兩年入圍公司精英社，實現(xiàn)財富積累，現(xiàn)在回頭看，自己當(dāng)初在選擇工作時細(xì)節(jié)做得比較好。其實每一家房地產(chǎn)公司都有其優(yōu)點，也有其弊端。在哪家地產(chǎn)公司干都沒有太大對錯。原因是每家地產(chǎn)公司能活下來肯定都有賺錢的，當(dāng)然也有不賺錢的。只是賺錢的人多與少罷了，怎么成為優(yōu)秀賺錢的那一撥人？這就跟你選擇加入什么位置和什么樣團(tuán)隊有講究了，給幾個建議：1、如果你沒有從事過地產(chǎn)行業(yè)，要注意選擇培訓(xùn)制度比較完善的公司。新人入行后，完善的培訓(xùn)體制可以降低自身的學(xué)習(xí)成本，快速提升行業(yè)能力，少走很多彎路。高人指路遠(yuǎn)比摸著石頭過河成長的更快些！2、選擇一個成交相對容易的區(qū)域，什么樣的區(qū)域成交相對容易呢？換手率高，流動人口多，教育資源豐富的區(qū)域，相對深圳來講就要選擇福田，南山，羅湖幾個區(qū)域。不宜選龍崗，坪山區(qū)域、如果你有四年左右的地產(chǎn)經(jīng)驗可以選擇高端區(qū)域，回報率高。3、加入一個相對成熟的團(tuán)隊，但不能太成熟，太成熟的團(tuán)隊你根本做不動。太成熟的團(tuán)隊為何做不動？原因很簡單里面高手太多競爭太大、剛進(jìn)去新人沒經(jīng)驗沒技巧，要資源找不到資源，要客源找不到客源，存活率極低，除非這個團(tuán)隊很重視新人的培養(yǎng)、或者你能分到一個大公無私的好師傅或者好搭檔、不過硬性要求有搭檔和師傅的公司偏少，鏈家是行業(yè)里位數(shù)不多的重視團(tuán)隊合作和新人帶教的公司。4、如何加入一個重視培養(yǎng)新人的團(tuán)隊？一個團(tuán)隊重不重視新人培養(yǎng)一是需要你問：新人來了有沒有師傅、具體是誰？新人進(jìn)來有沒有搭檔、搭檔可能是誰？進(jìn)來的店經(jīng)理是誰他帶幾個人？二是

深圳·福田區(qū)

溫先生

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深圳鏈家Top團(tuán)隊4000底薪+50%提成招10名管培生介紹內(nèi)容有點長，特此列個摘要如下：【薪資待遇】請看1【工作介紹】請看2【你得會啥】請看3【團(tuán)隊啥樣】請看41、【薪資待遇】A、全日制本科生實習(xí)期底薪4000元/月+20%業(yè)績提成++5天年假，每個月15號統(tǒng)一發(fā)工資。全日制大專生實習(xí)期底薪3500元/月+20%業(yè)績提成++5天年假，每個月15號統(tǒng)一發(fā)工資。B、轉(zhuǎn)正后每月保障薪3000元+提成50%起堪稱行業(yè)之最，比如某A1級別租賃經(jīng)紀(jì)人業(yè)績4萬元提成50%，當(dāng)月可以獲得2萬元業(yè)績提成。C、團(tuán)隊經(jīng)常有出游活動；公司每年會邀請50名精英帶家人參加人民大會堂國宴；精英社成員每年安排國外7天游。2、【工作介紹】我們的工作種類主要有以下幾種：房屋租賃業(yè)務(wù)；二手房屋買賣業(yè)務(wù)；新房銷售業(yè)務(wù)等，入職后可以根據(jù)自己擅長的業(yè)務(wù)方向選擇。3、【任職要求】全日制大專畢業(yè)，年齡20-35歲，專業(yè)不限，有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識。不安于現(xiàn)狀，溝通能力和執(zhí)行力強，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)。4、【團(tuán)隊介紹】A：2021年年度店面業(yè)績前8名（深圳鏈家500家門店）；培養(yǎng)兩名百萬經(jīng)紀(jì)人。B：2022年團(tuán)隊業(yè)績前10名C、2023年4月5月連續(xù)兩月獲取百萬門店稱號，目前門店自有一名百萬經(jīng)紀(jì)人。D、百萬門店資深經(jīng)理，懂管理，熟悉租賃二手新房，管理不失溫度，善于帶教和談單，內(nèi)心年輕外表陽光有朝氣。E、作業(yè)商圈優(yōu)勢福田市中心地段，位于新聞路臨市民中心、緊靠福田高鐵站，人流繁華門店，成交活，資源多易成交，租賃二手新房齊開花。F、團(tuán)隊優(yōu)勢公司標(biāo)桿店面，深圳鏈家2023年連續(xù)兩月百萬店面，入圍精英社一人，21年度業(yè)績前8店面，團(tuán)隊氛圍好，標(biāo)桿經(jīng)紀(jì)人較多，新老搭配帶教合作，相處融冶，有業(yè)績，有歡笑。我叫溫志鵬，來自江西贛州，關(guān)于房地產(chǎn)行業(yè)，我講講我的地產(chǎn)經(jīng)歷吧。2017年大學(xué)還未畢業(yè)加入了這個行業(yè)實習(xí)，在房地產(chǎn)行業(yè)做了6年，其中三年內(nèi)連升7級，連續(xù)兩年入圍公司精英社，實現(xiàn)財富積累，現(xiàn)在回頭看，自己當(dāng)初在選擇工作時細(xì)節(jié)做得比較好。其實每一家房地產(chǎn)公司都有其優(yōu)點，也有其弊端。在哪家地產(chǎn)公司干都沒有太大對錯。原因是每家地產(chǎn)公司能活下來肯定都有賺錢的，當(dāng)然也有不賺錢的。只是賺錢的人多與少罷了，怎么成為優(yōu)秀賺錢的那一撥人？這就跟你選擇加入什么位置和什么樣團(tuán)隊有講究了，給幾個建議：1、如果你沒有從事過地產(chǎn)行業(yè)，要注意選擇培訓(xùn)制度比較完善的公司。新人入行后，完善的培訓(xùn)體制可以降低自身的學(xué)習(xí)成本，快速提升行業(yè)能力，少走很多彎路。高人指路遠(yuǎn)比摸著石頭過河成長的更快些！2、選擇一個成交相對容易的區(qū)域，什么樣的區(qū)域成交相對容易呢？換手率高，流動人口多，教育資源豐富的區(qū)域，相對深圳來講就要選擇福田，南山，羅湖幾個區(qū)域。不宜選龍崗，坪山區(qū)域、如果你有四年左右的地產(chǎn)經(jīng)驗可以選擇高端區(qū)域，回報率高。3、加入一個相對成熟的團(tuán)隊，但不能太成熟，太成熟的團(tuán)隊你根本做不動。太成熟的團(tuán)隊為何做不動？原因很簡單里面高手太多競爭太大、剛進(jìn)去新人沒經(jīng)驗沒技巧，要資源找不到資源，要客源找不到客源，存活率極低，除非這個團(tuán)隊很重視新人的培養(yǎng)、或者你能分到一個大公無私的好師傅或者好搭檔、不過硬性要求有搭檔和師傅的公司偏少，鏈家是行業(yè)里位數(shù)不多的重視團(tuán)隊合作和新人帶教的公司。4、如何加入一個重視培養(yǎng)新人的團(tuán)隊？一個團(tuán)隊重不重視新人培養(yǎng)一是需要你問：新人來了有沒有師傅、具體是誰？新人進(jìn)來有沒有搭檔、搭檔可能是誰？進(jìn)來的店經(jīng)理是誰他帶幾個人？二是

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溫先生

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【公司簡介】1）鏈家集團(tuán)于2001年在北京成立，至今已有22年的品牌沉淀，目前是全國房地產(chǎn)規(guī)模最大的中介公司，貝殼找房是2020年8月13日成功登入紐交所上市，在行業(yè)里具有良好的口碑，具有良好的客戶認(rèn)可度。2）貝殼找房深圳總部坐落在福田區(qū)下沙博今國際，旗下鏈家，德佑等房產(chǎn)品牌遍布深圳各個區(qū)域，有近1000多家門店。 【我們的優(yōu)勢】1、高學(xué)歷，高顏值90后年輕團(tuán)隊，工作和學(xué)習(xí)氛圍好；2、免端口費，提供客戶資源；3、提供一對一師傅帶教；4、深圳各個區(qū)域均有門店，不必?fù)?dān)心上班距離。 【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)深圳及其周邊一手房和二手房的銷售，房屋租賃（深圳外來人口多，對租房的需求量很大，作為新人前期做租賃開單容易）；2、線上通過貝殼找房、鏈家網(wǎng)兩大內(nèi)部端口獲客（員工免端口費，其他中介公司需要自己付費開端口），線下通過門店接待、老業(yè)主老客戶轉(zhuǎn)介紹等；3、加強與客戶、業(yè)主溝通和粘性，及時補充房源信息；4、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；進(jìn)行商務(wù)談判、簽約，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交。 【崗位要求】1.同業(yè)不限制學(xué)歷，年齡20到40周歲；2.有強烈的責(zé)任心、集體榮譽感和目標(biāo)清晰；3.做事積極主動，學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞，有上進(jìn)心；4.有強烈的賺錢欲望，對自己有目標(biāo)；5.口才好，喜歡與人溝通；6.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，三好學(xué)生，有社團(tuán)和學(xué)生干部經(jīng)驗，有校園營銷比賽獲獎記錄者優(yōu)先；7.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，在校實習(xí)經(jīng)驗及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 【薪資和待遇】1.無責(zé)任底薪3500-4000元+提成。轉(zhuǎn)正后底薪加高額提成，提成為傭金的30%-83%，優(yōu)秀的員工月入幾萬以上，甚至十幾萬；2.入職即購買社保，公司不定期組織團(tuán)建活動，員工生日會及下午茶等各種福利；3.超長年假，公司每年組織精英國內(nèi)外游，獎勵奔馳寶馬等；4.公司有完整的晉升機制，從管理培訓(xùn)生每半年可參加公平公正公開的競聘，優(yōu)秀精英3個月升店經(jīng)理，6個月升商圈經(jīng)理，1年晉升區(qū)域總監(jiān)。 【上班時間】1、做六休一，一般每周一休息，周二至周四9：30-19：30，周五至周日，9：00-9：00，中午休息兩個小時，下午休息一個小時。彈性工作時間，完成工作任務(wù)可以提前下班。晚上不強制要求打卡。2、每周周一或者周二輪休。

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張先生

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崗位職責(zé)：1.財務(wù)管理：各類賬目準(zhǔn)確清晰，各類憑證、賬表、經(jīng)營報表資料的立卷、歸檔，保管。2.稅務(wù)管理：稅務(wù)申報及各類統(tǒng)計申報；發(fā)票管理；年度匯算及工商年審；政府補貼、福利的申請及辦理。3.核算管理：工資、獎核算發(fā)放；費用報銷及其他各類費用的審核發(fā)放；分公司財務(wù)管理及核算；其他成本及費用核算。4.部門協(xié)作：部門核算；公司相關(guān)年審及統(tǒng)計申報；進(jìn)行財務(wù)應(yīng)收款的跟蹤及業(yè)務(wù)催收；協(xié)助固定資產(chǎn)的管理。任職資格：1.統(tǒng)招全日制本科及以上，財務(wù)、會計等相關(guān)經(jīng)驗2.具有1年以上企業(yè)財務(wù)賬務(wù)管理經(jīng)驗，能獨立完成財務(wù)工作3．良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠妥善處理人事行政事務(wù)和員工關(guān)系4．積極主動，思維敏捷，注重細(xì)節(jié)，學(xué)習(xí)能力強，能夠快速適應(yīng)工作崗位要求5．具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心6．保守企業(yè)機密福利待遇1．工資范圍5000-8000（具體根據(jù)個人經(jīng)驗?zāi)芰Γ?．五險一金3．傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金、禮品福利4．公司提供宿舍和午餐、晚餐5．定期聚餐，生日party、生日禮品6．年度調(diào)薪機制7．有協(xié)助項目管理獎金8.包吃住、雙休

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白先生

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一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制項目估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、評審、審計等工程造價工作；2、負(fù)責(zé)項目全過程造價咨詢服務(wù)跟蹤；3、精裝修改造工程經(jīng)驗；4、需到鹽田區(qū)駐場1年。二、任職資格：1、學(xué)歷：本科及以上。2、專業(yè)：電氣、給排水、通風(fēng)空調(diào)、智能化、信息化等專業(yè)。3、敬業(yè)精神：追求事業(yè)發(fā)展，高度敬業(yè)，追求技術(shù)快速提升。4、學(xué)習(xí)能力：愛學(xué)習(xí)、愛鉆研，進(jìn)步快；5、3年以上工作經(jīng)驗。三、待遇：1.企業(yè)文化氛圍好，安排導(dǎo)師指導(dǎo)，工作愉快；2.工資6000元--12000元，項目獎金；3.五險一金，有保障，駐場補貼；4.駐場甲方有食堂。5.公司在福田區(qū)提供宿舍，通勤去駐場項目地鐵直達(dá)1小時。

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崗位職責(zé)：1.財務(wù)管理：各類賬目準(zhǔn)確清晰，各類憑證、賬表、經(jīng)營報表資料的立卷、歸檔，保管。2.稅務(wù)管理：稅務(wù)申報及各類統(tǒng)計申報；發(fā)票管理；年度匯算及工商年審；政府補貼、福利的申請及辦理。3.核算管理：工資、獎核算發(fā)放；費用報銷及其他各類費用的審核發(fā)放；分公司財務(wù)管理及核算；其他成本及費用核算。4.部門協(xié)作：部門核算；公司相關(guān)年審及統(tǒng)計申報；進(jìn)行財務(wù)應(yīng)收款的跟蹤及業(yè)務(wù)催收；協(xié)助固定資產(chǎn)的管理。任職資格：1.統(tǒng)招全日制本科及以上，財務(wù)、會計等相關(guān)經(jīng)驗2.具有1年以上企業(yè)財務(wù)賬務(wù)管理經(jīng)驗，能獨立完成財務(wù)工作3．良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠妥善處理人事行政事務(wù)和員工關(guān)系4．積極主動，思維敏捷，注重細(xì)節(jié)，學(xué)習(xí)能力強，能夠快速適應(yīng)工作崗位要求5．具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心6．保守企業(yè)機密福利待遇1．工資范圍5000-8000（具體根據(jù)個人經(jīng)驗?zāi)芰Γ?．五險一金3．傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金、禮品福利4．公司提供宿舍和午餐、晚餐5．定期聚餐，生日party、生日禮品6．年度調(diào)薪機制7．有協(xié)助項目管理獎金

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崗位職責(zé)：一、人力資源行政工作1.協(xié)助管理員工花名冊及人事檔案等人事相關(guān)報表。2.協(xié)助管理釘釘后臺，員工考勤、休假、請假。3.協(xié)助組織開展周/月/年會及團(tuán)建活動，撰寫會議紀(jì)要、工作通知、行政發(fā)文等。4.合同管理。5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職資格1．本科科及以上學(xué)歷2．人力資源、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先3．良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠妥善處理人事行政事務(wù)和員工關(guān)系4．積極主動，思維敏捷，注重細(xì)節(jié)，學(xué)習(xí)能力強，能夠快速適應(yīng)工作崗位要求5．具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心6．保守企業(yè)機密福利待遇1．工資范圍4000-5000元（具體根據(jù)個人經(jīng)驗?zāi)芰Γ?．五險一金（一檔社保）3．傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金、禮品福利4．公司提供宿舍和午餐、晚餐補貼5．定期聚餐，生日party、生日禮品6．有協(xié)助項目管理獎金

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一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制項目估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、評審、審計等工程造價工作；2、負(fù)責(zé)項目全過程造價咨詢服務(wù)跟蹤；3、精裝修改造工程經(jīng)驗；4、需到鹽田區(qū)駐場1年。二、任職資格：1、學(xué)歷：本科及以上。2、專業(yè)：電氣、給排水、通風(fēng)空調(diào)、智能化、信息化等專業(yè)。3、敬業(yè)精神：追求事業(yè)發(fā)展，高度敬業(yè)，追求技術(shù)快速提升。4、學(xué)習(xí)能力：愛學(xué)習(xí)、愛鉆研，進(jìn)步快；5、3年以上工作經(jīng)驗。三、待遇：1.企業(yè)文化氛圍好，安排導(dǎo)師指導(dǎo)，工作愉快；2.工資6000元--12000元，項目獎金；3.五險一金，有保障，駐場補貼；4.駐場甲方有食堂。

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[硬性條件]1.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;2.年齡:男21-60歲，女21-55歲;3.駕照:C1或C2，3年駕齡以上;4.背景清白，無案底記錄。5.性格穩(wěn)重不急躁，會使用導(dǎo)航。，無需帶車，您只需專心駕駛;日結(jié)，雙休，時間自由。感興趣直接點擊（免費聊），然后與我交換電話詳聊哦!

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王女士

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